Human Resources Business Partner

hace 2 semanas

Guadalajara, México ENGIE A tiempo completo

**Tlaquepaque Jalisco**

**Energía al servicio de México.**

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

- 1er Comprador Privado de Gas Natural en México
- 2do Distribuidor de Gas Natural en México
- 8 zonas de distribución de gas natural
- +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial
- 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos
- 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)
- 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

**Propósito del puesto**:Alinear estrategias de acuerdo con los objetivos establecidos en el negocio para que se puedan alcanzar de forma adecuada. Proveer consultoría a la dirección de temas relacionados con recursos humanos, así como a los colaboradores para establecer relaciones de equipo, cordialidad y cooperación y así como verificar el cumplimiento de políticas, procedimientos y presupuestos autorizados, a fin de garantizar la operación eficiente de la región.

**Funciones y Responsabilidades**:

- Gestiona y facilita los procesos de recursos humanos (clima organizacional, desarrollo y capacitación) en sitio, con el soporte e interacción corporativa requerida con el fin de proporcionar la correcta guía y dirección con base en las políticas y procedimientos establecidos y proyectos definidos para la mejora continua de los mismos.
- Asegurar la alineación, equidad y transparencia de nuestros procesos en beneficio de las personas y la empresa.
- Analiza tendencias y métricas de la movilidad y desarrollo del recurso con el fin de diseñar y/o aplicar soluciones, programas y políticas, por medio de indicadores de seguimiento y desarrollo operacional.
- Asegurar que se cuente con los recursos humanos necesarios para el buen funcionamiento de la operación.
- Proporcionar asesoría a los lideres y colaboradores de la organización para la correcta administración y/o solución de situaciones de diferente magnitud relacionadas con los procesos, legales, administrativos y humanos que envuelven a los colaboradores, promoviendo con ello el desarrollo de liderazgo. A través de políticas, procedimientos, disposiciones legales, LFT, Reglamento interior de trabajo establecido.
- Asegurar el apego a la ley, un ambiente sano y apego a principios éticos, de conveniencia y comportamientos esperados de la empresa.
- Provee asesoramiento puntual y da el input para la estructuración de las unidades de negocio, la planeación de la fuerza de talentos y desarrollo de los planes de sucesión desarrollo de talento y puestos claves, en conjunto con el director del área y con base a los objetivos de ENGIE Mexico con fundamentos de evaluación de desempeño y procesos de revisión de talento y estableciendo planes de desarrollo individual.
- Asegurar el contar con personal calificado con las competencias necesarias para la continuación de la operación o el desarrollo de los colaboradores en la empresa.
- Identifica necesidades de capacitación para las diferentes unidades de negocio y necesidades individuales con el fin de desarrollar y ejecutar un plan de capacitación y desarrollo efectivos de acuerdo con funciones, colaboradores con potencial identificado y necesidades del negocio, por medio del diagnóstico de necesidades de desarrollo y capacitación, con base al procedimiento establecido y los requerimientos específicos del negocio. Fomentar y promover estrategias de reconocimiento que fortalezcan el compromiso de los colaboradores en ENGIE Mexico, por medio de programas de reconocimiento establecidos con base a los comportamientos esperados por ENGIE.
- Contar con el personal competente y fomentar el desarrollo de los colaboradores en la organización.
- Contar con un ambiente laboral que fomente el reconocimiento y genere pertenencia y compromiso con los colaboradores.

**Perfil Ocupacional y experiência**:
**Escolaridad**: Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Psicología, Ing. Industrial o afín.

**Competencias técnicas**:

- Solución de problemas.
- Manejo de Personal.
- Conocimiento general de administración y/o conoci

  • HR Business Partner

    hace 7 días

    Guadalajara, México Koch Business Solutions A tiempo completo

    **Description** **What You Will Do In Your Role** - Strategic business partner who enables the business to deliver outstanding business results - Coach leadership in advancing our values to best attract, motivate, develop, and retain a diverse group of employees - Shape innovative ways of working that encourages experimentation and problem solving - Partner...

  • HR Business partner

    hace 4 semanas

    Guadalajara, Jal., México Wipro Technologies A tiempo completo

    Provide HR Support to the head of the department, and respective management team in the areas of organizational development, training and development, performance management, career development, rewards and recognition and engagement, among others, Maintain corporate systems updated with all, termination, promotions, compensation and current organizational...

  • HR Business Partner

    hace 4 semanas

    Guadalajara, México Auto Partes y Más A tiempo completo

    APYMSA, empresa 100% mexicana, líder en refacciones, con presencia a nível nacional, te invita a ser parte de su equipo como HR Business Partner El HRBP tendrá como principales responsabilidades: - Atracción de talento: Cobertura de vacantes, conformación de expedientes y contratación de personal, aplicación de onboarding. Estrategias...

  • HR Partner

    hace 4 semanas

    Guadalajara, México amdocs A tiempo completo

    **Job ID**:177146 **Required Travel**: Minimal **Managerial - No** **Location**:MEXICO- GUADALAJARA (Amdocs Site)** **Who are we?**: **In one sentence**: The Human Resources Partner (HRP) is a key business partner within a specific business unit, responsible for implementing the HR strategy and best practices to support business goals. The HRP leads the...

  • People Business Partner Specialist

    hace 4 semanas

    Guadalajara, México KAVAK Careers A tiempo completo

    Si quieres pertenecer a un equipo que mueve la operación tanto nacional como internacional, KAVAK es tu lugar.** Somos la startup más valiosa de Latam** y el 1er unicornio Mexicano. Invertimos en **talento, ideas, infraestructura y tecnología** para seguir revolucionando la compra y venta de autos en el mundo. Queremos garantizar que** nos rodeamos del...

  • Operations IT

    hace 4 semanas

    Guadalajara, México AstraZeneca A tiempo completo

    **Operations IT - Senior Business Partner, Quality Control (QC) / Laboratory IT Systems** **Dublin, (Ireland), Macclesfield, (UK), Gaithersburg, (US), Gothenburg (Sweden), Guadalajara, (Mexico), Chennai, (India).** **ABOUT THE OPERATIONS IT TEAM** AZ Operations IT is a global IT capability supporting the Global Operations organisation. We partner with...

  • Regional People Business Partner, Latam

    hace 4 semanas

    Guadalajara, México Travelport A tiempo completo

    **What’s Travelport?** Travelport is a worldwide travel retail platform. Our next-generation marketplace connects buyers and sellers that share our passion for delivering exceptional travel experiences. Unconflicted and independent, we are reinventing a simpler future for travel’s complex ecosystem. **What does a great **Regional People Business...

  • Human Resources Employee Support

    hace 4 semanas

    Guadalajara, México Hewlett Packard Enterprise A tiempo completo

    Human Resources Employee Support This role has been designated as ‘Edge’, which means you will primarily work outside of an HPE office. One of our core principles is belief in the power of people. Recognizing that our people are HPE’s chief competitive advantage allows us to focus on ensuring that we keep the employee at the center of the programs...

  • Organizational Performance and Learning Business Partner

    hace 3 semanas

    Guadalajara, Jalisco, México Brown Forman A tiempo completo

    Meaningful Work From Day One:In this role, you will be the primary resource on organizational performance and learning to your assigned part of the business. In partnership with HR and business leaders, you will create an agenda to drivebusiness capabilities forward and support near-term organizational performance.What You Can Expect: Acts as an embedded...

  • Human Resources

    hace 4 semanas

    Guadalajara, México Tata Consultancy Services (TCS) A tiempo completo

    Tata Consultancy Services is an IT services, consulting and business, ensuring a level of certainty no other firm can match. TCS offers a consulting-Lead, integrated portfolio of IT, BPS, infrastructure, engineering and assurance services. This is delivered through its unique Global Network Delivery Model. We are hiring**:Human Resources -...

  • Organizational Performance and Learning Business Partner

    hace 2 semanas

    Guadalajara, Jalisco, México Brown Forman A tiempo completo

    Meaningful Work From Day One:In this role, you will be the primary resource on organizational performance and learning to your assigned part of the business. In partnership with HR and business leaders, you will create an agenda to drivebusiness capabilities forward and support near-term organizational performance.What You Can Expect: Acts as an embedded...

  • Ayudante General

    hace 4 semanas

    Guadalajara, México Ingenious Human Resources A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Ingenious Human Resources en Colon industrial - Guadalajara, Jalisco**: Importante empresa del sector ferretero, esta en busca de tu talento. Esta en busca de **AYUDANTE GENERAL** **Zona de trabajo**:Colon industrial Guadalajara **Requisitos**: - Experiência mínima de 1 año en el área o similar - Escolaridad mínima...

  • Director of Mx Operations

    hace 4 semanas

    Guadalajara, México Ehrenfeld Companies (eCos) A tiempo completo

    **Operations** The DMX will work closely with the eCos executive team to establish goals and priorities for setting up the Mexico nearshoring operation and is responsible for recommending, setting, enforcing, and evaluating organizational policies and structure for the office. The DMX also: - Plans, implements, and manages annual budget for Mexico office,...

  • Business Partner: Comms and Adoption

    hace 4 semanas

    Guadalajara, México AstraZeneca A tiempo completo

    The role will establish & optimise all communication channels necessary to ensure frictionless adoption & use of Commercial IT product suite. The Business Partner will develop key relationships within their business area to build an in-depth understanding of priorities, gaining early insight into changing needs to ensure customers gain appropriate value...

  • Organizational Performance and Learning Business Partner

    hace 4 semanas

    Guadalajara, Jal., México Brown-Forman Tequila México A tiempo completo

    Organizational Performance and Learning Business Partner - LAR Mexico City , Mexico Meaningful Work From Day One: In this role, you will be the primary resource on organizational performance and learning to your assigned part of the business. In partnership with HR and business leaders, you will create an agenda to drive business capabilities forward and...

  • Organizational Performance and Learning Business Partner

    hace 3 semanas

    Guadalajara, México Brown Forman A tiempo completo

    Meaningful Work From Day One: In this role, you will be the primary resource on organizational performance and learning to your assigned part of the business. In partnership with HR and business leaders, you will create an agenda to drive business capabilities forward and support near-term organizational performance. What You Can Expect: Acts as an embedded...

  • Organizational Performance and Learning Business Partner

    hace 2 semanas

    Guadalajara, México Brown-Forman A tiempo completo

    Meaningful Work From Day One: In this role, you will be the primary resource on organizational performance and learning to your assigned part of the business. In partnership with HR and business leaders, you will create an agenda to drive business capabilities forward and support near-term organizational performance. What You Can Expect: Acts as...

  • Ejecutivo Comercial Soluciones Punto de Venta

    hace 2 días

    Guadalajara, México 21st Human Resources A tiempo completo

    **Vacante para la empresa 21st Human Resources en Guadalajara, Jalisco**: Destacada empresa internacional dedicada al diseño, producción y venta de soluciones tecnológicas para el comercio y la industria; más de 56 años de trayectoria,líder en el desarrollo y comercialización de balanzas electrónicas, lectores, impresoras, verificadores, etiquetas...

  • HR Business Partner

    hace 4 semanas

    Guadalajara, México Daxx A tiempo completo

    Grid Dynamics seeks a creative and experienced HR Business Partner to join our expanding HR team. This is an exciting time to join our company as we continue our significant growth trend. Essential functions Collaborating closely with delivery and engineering managers on employee performance reviews, professional development, and HR internal...

  • HR Business Partner

    hace 1 semana

    Guadalajara, México Grid Dynamics A tiempo completo

    Grid Dynamics seeks a creative and experienced HR Business Partner to join our expanding HR team. This is an exciting time to join our company as we continue our significant growth trend.ResponsibilitiesCollaborating closely with delivery and engineering managers on employee performance reviews, professional development, and HR internal processes.Providing...