Cofece - Subcoordinación General del Sistema

hace 2 meses

Tlahuac, México Manpower A tiempo completo

**Vacante para la empresa Manpower en Benito Juárez, Ciudad de México**:
COFECE - Subcoordinación General del Sistema GRPSAP B

Remuneración mensual bruta: $ 51,811.24

Área de adscripción: Dirección General de Administración

Descripción general del puesto:
Implementar y en su caso efectuar las acciones que permitan mantener en óptimas condiciones de operación los módulos y submódulos de

Programación SAPABAP (ABAP), Human Capital Management (SAPHCM) y Material Management (SAPMM) del GRPSAP, para garantizar la

disponibilidad y uso del sistema de conformidad con las necesidades de la Comisión, en apego a los instrumentos de planeación y control de

Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC).

Funciones principales:
1.Contribuir con el cumplimiento del objetivo y las funciones que realiza la Coordinación General de Administración del Sistema GRPSAP de

conformidad con los instrumentos de planeación y control de TIC.

2.Proporcionar soporte técnico, operativo y funcional sobre los módulos ABAP, SAPHCM, SAPMM y submódulos asociados del sistema GRPSAP, para garantizar la continuidad de los procesos que apoya el sistema.

3.Ejecutar las fases de análisis, diseño, programación, pruebas y documentación en la atención de los cambios, mantenimientos y mejoras a los

diferentes módulos del sistema GRPSAP, para mantener su operación de conformidad con los requerimientos de las áreas responsables de

los procesos.

4.Evaluar los cambios realizados por SAP, para determinar su impacto y viabilidad, con la finalidad de generar planes de actualización y evitar la

obsolescencia del sistema GRPSAP.

5.Efectuar los cambios para atender los requerimientos en los módulos y submódulos del sistema GRPSAP y generar la evidencia de las

acciones realizadas, para mantener actualizada la base de conocimientos.

6.Analizar las necesidades de las áreas responsables de los procesos del sistema GRPSAP con el objetivo de elaborar y ejecutar los planes de

trabajo que pemitan implementar los cambios en la configuración y los desarrollos que correspondan.

7.Implementar las acciones respectivas de los módulos y submódulos del sistema GRPSAP, aplicando los principios de integridad,

disponibilidad y confidencialidad de la información, que permitan mantener su seguridad.

8.Implementar programas de apoyo y capacitación dirigida al personal de la Comisión en el uso de los módulos y submódulos del sistema GRPSAP, con el propósito de mantener su adecuada operación y que sea acorde con cualquier actualización o solución implementada.

9.Contribuir en la elaboración de la documentación sobre las contrataciones relacionadas con el sistema GRPSAP, en sus etapas de

planeación, solicitud, seguimiento, trámite de pago, cálculo de penalizaciones y conclusión, con la finalidad de obtener documentos robustos

que permitan atender las necesidades de la Comisión así como obtener las mejores condiciones.

10.Las demás que sean delegadas o encomendadas por el superior jerárquico.

Perfil Requerido:
Las personas interesadas deben contar LICENCIATURA (TITULADOS) en: Administración, Computación e Informática, Ingeniería en sistemas Computacionales, Seguridad Informática, Sistemas y calidad.

Experiência Laboral:
La experiência debe ser mínima de 3 años en las siguientes áreas:
Conocimientos: Administración de Proyectos, Administración de servicios informáticos, Análisis de actividades, Configuración y Funcionamiento, del Módulo SAPHCM, Funcionamiento del Módulo SAPMM y SAPAPAB, Gestión administrativa, Lenguajes de programación, Mejora de procesos. Metodologías de Administración de Proyectos y Metodologías Ágiles, Metodología ASAP (Accelerated SAP), Organización del trabajo, Proyectos de Implementación, Soporte y Mantenimiento del GRP de SAP, Seguridad informática y Tecnología de la información.

Competencias: Administración de proyectos, Planificación y organización, Capacidad de análisis y sentido de urgencia, Tecnologías de información y comunicaciones, Innovación y emprendimiento, Orientación a Resultados, Trabajo en Equipo y Colaboración, Capacidad de Análisis, Organización y Planificación, Orientación al Servicio Público.

Para registrar tu postulación y consultar la convocatoria completa, dirígete a la página de TRABAJA EN LA COFECE PUNTO EME EQUIS o en COFECE PUNTO EME EQUIS, IMPORTANTE: sólo las postulaciones que se hagan a través de la COFECE serán tomadas en cuenta.

1. Regístrate en el Sistema de Selección de Candidatos SISECA.

2. Consulta las vacantes disponibles.

3. Postúlate a aquellas que se adapten a tu perfil.

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Etapas del proceso

Revisión curricular07 de Abrilde 2023

Evaluación técnica12 de Abrilde

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