Gerente Desarrollo Organizacional

hace 3 semanas


Tlahuac, México Especialistas Contacto Directo A tiempo completo

GERENTE DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

**Requisitos**:
Especialización en gestión de capital humano, Licenciatura en Administración de Empresas, Pedagogía, Psicología o afín.

Conocimientos en temas:

- Gestión de empresas CALLCENTER preferentemente.
- Metodologías de evaluación y diagnóstico.
- Capacitación, desarrollo y planes de carrera.
- Planes de identidad, corporativa.
- Coaching.
- Estrategias de clima laboral.
- Administración de personal.
- Manejo de KPI´S.
- Experiência mínima de 2 años en el puesto.

Objetivo del puesto:
Dirigir y controlar el diseño e implementación de la estrategia de desarrollo del personal a fin de garantizar la existencia de un modelo que apoye el desempeño organizacional, de los líderes y sus equipos de trabajo con prácticas de selección, formación y desarrollo de los colaboradores de acuerdo a los lineamientos estratégicos y corporativos, planificar las estrategias corporativas con el fin de garantizar el cumplimiento de las políticas en las áreas comerciales, operativas y de soporte.

Funciones:

- Elaborar actualizar y dar seguimiento al plan de trabajo de Capacitación y Desarrollo Organizacional
- Dar seguimiento al plan de trabajo estrategias así como a las implementaciones propuestas en conjunto con su equipo de trabajo
- Elaboración de Reportes mensuales semestrales y anual del cumplimiento de KPIS del área.
- Implementar políticas y procedimientos de capital humano buscando las mejores prácticas.
- Administrar el archivo documental del área asegurando su actualización constante.
- Control de cambios, actualización de organigramas, formatos, bases de datos etc.
- Definir plan de capacitación anual del área
- Garantizar la formación y desarrollo de los equipos de trabajo y liderazgo
- Rotación y cambios de estructura en el área,
- Llevar a cabo el plan de trabajo de la comunicación interna
- Generar estrategias para mejorar el clima organizacional tales como eventos, concursos, integraciones, reconocimientos etc.
- Contar con diversos canales de comunicación
- Mejorar las relaciones entre colaboradores
- Integración y participación de los empleados en actividades de la empresa
- Clima organizacional
- Cultura organizacional
- Comunicación interna
- Organización de eventos

Si te interesa nuestra vacante postúlate por este medio o bien comunícate al 5529934061 por medio de WHATSAPP envíanos tu CV con atención a la LIC.ERIKA DELOYA.

Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado

Salario: $25,000.00 - $28,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Seguro de vida

Tipos de compensaciones:

- Bono de productividad

Fecha de inicio prevista: 17/04/2023



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    **Vacante para la empresa Talent Strategist Mexico en los alpes - Álvaro Obregón, Ciudad de México**: Gerente de Desarrollo Organizacional y Compensaciones **INGLES AVANZADO CONVERSACIONAL INDISPENSABLE**: Ofrecemos: - *Salario**: Desde $70,000.00 por mes - *Prestaciones de ley A partir del primer día de contratación se da contrato por 3 meses y...


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    En búsqueda de **Gerente de Desarrollo Organizacional - Manufactura **que tenga experiência en: - **Training Master Plans**: - Elaboración de **planes de sucesión**: - Elaboración de **mesas de calibración**: - **Evaluación** del desempeño - Implementación de **cambio organizacional** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $65,000.00 -...


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    TTNET es una empresa con 15 años de experiência enfocada al rubro de Seguridad Informática, nuestro core de negocio son los servicios administrados, algunas de nuestras alianzas comerciales son empresas como Splunk, Forescout y Palo Alto. Estamos en busqueda de un profesional clave en nuestra empresa que se enfoca en mejorar la eficacia organizacional y...


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    Grupo en expansión con 47 años de experiência en el ramo del servicio y entretenimiento, solicita colaborador(a) para integrarse a nuestro equipo de trabajo para continuar desarrollando los conocimientos y aportando las habilidades en la posición de: **GERENTE DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL** Actividades: Diseño de planes de desarrollo y...


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    **Empresa de transportes por crecimiento responsable de desarrollo organizacional con el siguiente perfil**: **Requisitos**: - **Experiência**:5 años al menos como responsable de desarrollo organizacional. Al menos 3 años en PLANES DE ACCIÓN PARA BAJAR rotación de personal. - Deseable experiência en transportes. - Manejo de indicadores de rotación,...

  • Desarrollo Organizacional

    hace 3 semanas


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  • Tlahuac, México UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO EMPRESARIAL Y PEDAGOGICO A tiempo completo

    **UNIVDEP te invita a formar parte de su equipo de trabajo** **¡Únete y suma tu esfuerzo para que alcancemos el éxito!** **La Universidad del Desarrollo Empresaria y Pedagógico solicita**: **COORDINADORA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL** **Requisitos**: **Escolaridad**: Licenciatura en Psicología, Administración de Recursos Humanos o afín (Título y...


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  • Tlahuac, México Test369 A tiempo completo

    Descripción **Actividades**: - Diseñar, ejecutar y gestionar planes de capacitación y desarrollo a diferentes níveles. - Impartición de cursos presenciales y online, programas especiales, así como la elaboración de herramientas, materiales, presentaciones y evaluaciones. - Elaborar descripciones y perfiles de puestos con base en competencias. -...


  • Tlahuac, México RECLUTAMIENTO EN ACCION CORPORATIVA S.A.S. DE C.V. A tiempo completo

    **Vacante para la empresa RECLUTAMIENTO EN ACCION CORPORATIVA S.A.S. DE C.V. en Colonia Roma -Cuauhtémoc, Ciudad de México**: **Responsabilidades**: - Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para identificar las necesidades de desarrollo organizacional. - Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo que mejoren las habilidades y...


  • Tlahuac, México Flexigrip A tiempo completo

    Encargado de desarrollo organizacional **Responsabilidades** - Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para identificar las necesidades de desarrollo organizacional. - Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo que mejoren las habilidades y competencias de los empleados. - Desarrollar e implementar estrategias de gestión del cambio...


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    Biossmann esta dedicado a transformar la forma en que hospitales públicos y privados proveen servicios de salud a miles de pacientes. Facilitamos las mejores herramientas y soluciones a los expertos de la salud que salvan vidas, brindando seguridad al paciente con tecnología, aprendizaje y talento. ¡Súmate a nuestro propósito! Se parte de nuestro...