Lider de RH
hace 2 meses
DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO:
Administrar el departamento de recursos humanos enfocando los esfuerzos en todas las áreas relacionadas con el departamento, control presupuestal de nómina y operativo, servicios a personal, relaciones laborales, atracción de talento, gestionando de manera nacional para logística nacional sistemas que contribuyan a la cultura, desarrollo profesional y técnico de los puestos de la organización para consolidar el crecimiento interno del personal así como el impulso del desarrollo organizacional.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
- Presupuesto operativo, nómina y RH. - Implementación de Programas de Desarrollo y Cap. - Actividades enfocadas en reforzar la filosofía Mabe. - Relación con sindicatos / aplicación de sistema de consecuencias. - Estrategia en temas de gente para hacer frente a los requerimientos operativos.
PRINCIPALES ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR:
- Planear y ejecutar los planes de capacitación en el área logística, basados en el gantt anual de actividades, buscando generar los espacios necesarios para el cumplimiento del plan a nível nacional. (Ejemplo: creación anual de DNC por área, Coordinación de planes y programas de capacitación acorde a plan anual de capacitación, Coordinar actualización y despliegue de certificación interna de montacarguistas, Coordinar formación de instructores internos montacargas, Seguimiento a indicadores de capacitación, Vinculación con planes de capacitación institucionales (universidad mabe) y despliegue en localidades, Solicitud de cotizaciones y mapeo de ppto para capacitaciones externas, Coordinación de programa de reconocimiento Logística (difusión, indicadores, cotizaciones y manejo del ppto del programa y evaluación del mismo), Documentar avances de capacitación en LMS) - Gestionar la estrategia de Atracción de Personal utilizando herramientas y técnicas especializadas que permitan asegurar la contratación del talento idóneo, para satisfacer las necesidades de la operación. - Elaborar el presupuesto de sueldos y salarios para la operación de acuerdo a las premisas corporativas, analizando las variaciones para garantizar el cumplimiento de la necesidad operativa. - Elaborar el presupuesto de gasto fijo RH para servicios a personal dentro de la operación responsable. - Elaborar las estrategias para cuidado y gestión de la gente, buscando la mitigación de Rotación y Ausentismo en la operación. - Mantener relaciones laborales sanas con el personal, buscando contar con un clima de trabajo satisfactorio que contribuya al logro de objetivos y al desarrollo profesional del personal en la organización ejemplo: programas de reconocimiento operativo, cafe RH, relaciones sindicales, etcétera.
EDUCACION Y CARRERA: Lic. en áreas económico administrativas
AREAS DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:
Recursos Humanos
TIEMPO DE EXPERIENCIA: 3 - 4 Años
IDIOMAS: Inglés intermedio
COMPETENCIAS REQUERIDAS:
- Cumplimiento a compromisos
- Toma de decisiones
- Entendimiento del negocio
- Conciencia ambiental y social para la Sustentabilidad
REQUISITOS DESEABLES DEL PUESTO:
Office SAP
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San Luis Potosí, México Servi Temporal S.A. DE C.V. A tiempo completoSolicito coordinadora de RH Experiencia mínima 2 añosDesde licenciatura Pasante o titulada Administración Uso del SUA, NOI, altas y bajas del IMSSReclutamiento y selección de personalIncidencias Manejo de personalElaboración de nóminaConocimiento sobre seguridad e higiene (Protección civil).Licenciatura concluida, psicóloga, administración o...
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Generalista de Rh Especialidad en Capacitación
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San Luis Potosí, México NISSAN Torres Corzo Zacatecas A tiempo completoOferta de trabajo:GEELY, compañía líder en la industria automotriz, busca incorporar a su equipo a un Generalista de Recursos Humanos especializado en Capacitación y Habilidades o Skills. Si eres una persona apasionada por el desarrollo del talento y la formación de equipos, esta es una gran oportunidad para ti.Responsabilidades:- Realizar la...
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Líder Técnico Java Modalidad Hibrida HO y Presencial
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San Luis Potosí, México Seguritech Privada, S.A. de C.V. A tiempo completoÚnete a nuestro equipo de trabajo!Somos una empresa con presencia internacional, integradora de tecnologías, telecomunicaciones y sistemas para la seguridad con 27 años de experiencia. Innovación continua, compromiso permanente y liderazgo en el mercado, han definido a lo largo del tiempo nuestra trayectoria.Solicitamos Líder Técnico Java con...
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San Luis Potosí, México Aisan Autopartes de Mexico A tiempo completo_**Empresa del Giro Automotriz, por crecimiento busca**:_ - Edad: 23-37 años - Escolaridad: Bachillerato Tecnico o TSU - Sexo: Indistinto - Estado civil: Indistinto - Disponibilidad de horario y de Rolar turnos **FUNCIONES Y CONOCIMIENTOS**: - Control de Incidencias del personal. - Revisar el reporte de producción hora por hora, y ejecutar las...
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