Jefe de Guardia

**Descripción del Trabajo**:
**Responsabilidades**:
**Supervisión y Coordinación**: Supervisar y coordinar las actividades del personal de guardia para garantizar un entorno seguro y cumplir con los protocolos establecidos.

**Comunicación Eficiente**: Mantener una comunicación clara y efectiva con el equipo de guardia, así como con otros departamentos y la dirección, informando sobre cualquier incidencia o situación relevante.

**Reportes y Documentación**: Preparar informes detallados de actividades, incidentes y cualquier otra información relevante durante el turno de guardia. Asegurarse de que la documentación esté completa y precisa.

**Capacitación del Personal**: Participar en la capacitación y desarrollo del personal de guardia, asegurándose de que estén familiarizados con los procedimientos de seguridad y las mejores prácticas.

**Monitoreo Tecnológico Básico**: Poseer una comprensión básica de las tecnologías utilizadas para la seguridad, como sistemas de cámaras de vigilancia, control de accesos y alarmas. Colaborar con el personal de tecnología para resolver problemas simples y realizar mantenimiento básico.

**Cumplimiento Normativo**: Asegurarse de que todas las actividades del turno de guardia cumplan con las normativas y políticas de seguridad establecidas.

**Requisitos**:
Experiência previa en roles de supervisión o liderazgo, preferiblemente en seguridad.

Habilidades de comunicación excepcionales, con fluidez en inglés.

Conocimientos básicos de tecnología y capacidad para aprender y aplicar nuevos conceptos tecnológicos.

Capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas en situaciones de emergencia.

Buena capacidad de organización y gestión del tiempo.

Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas.

Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba

Salario: A partir de $4,700.00 a la semana

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Aumentos salariales
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos

Tipos de compensaciones:

- Bono anual

Puede trasladarse/mudarse:

- Rosarito, B.C.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)

Experiência:

- Seguridad: 2 años (Obligatorio)

Idioma:

- Inglés (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial