Analista Organizacional de Recursos Humanos

hace 3 semanas


Tijuana, México Hotel Real Inn A tiempo completo

_**GRUPO REAL INN**_ te invita a unirte a su equipo de trabajo como
- **ANALISTA RECURSOS HUMANOS**_
- **Objetivo del puesto**:_
Contribuir al desarrollo de los Recursos Humanos para el personal que labora en el instituto propiciando armonía organizacional y de esta manera crear un equipo de trabajo que logre los objetivos de la institución.
- **Responsabilidades**_
1) Solicitar todas las adquisiciones y servicios que requiera el área y dar el seguimiento necesario.
2)Atraccion de talento (reclutamiento, filtraje, entrevista, seleccion de personal y contrataciones).
3)Retencion de personal y dirigir programas para evitar la rotacion de este mismo.
4) Proponer mecanismos de control de personal para el optimo funcionamiento del recurso humano a través de eventos mensuales, recorrido de bienvenida a nuevos colaboradores, calenderizar eventos propios del colaborador (cumpleaños, aniversario, etc) solicitud de capacitación, entre otros.
5) Revisar y verificar las percepciones y deducciones del personal y plasmarla en informes semanales.
6) Participar en la actualización de manuales de organización, procedimientos y cambios en el reglamento interior.
7) Desarrollo de organigramas
- **Requisitos**_
- Licenciatura en psicologia, comunicacion, administracion de empresas o a fin.
- Disponibilidad de horario en fines de semana (sabado medio turno)
- Edad indistinta
- Estado civil indistinto
- Experiência mínima de 6 meses a 1año en puesto similar
- **Relaciones y medidores de eficiencia**_
- En primer lugar ¨Servir¨, en segundo lugar ¨Controlar¨.
- Comunica/influye/induce.
- Manejo de personal.
- Analisis y soluciones a temas internos de los colaboradores

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $14,999.99 - $15,000.00 al mes

Horario:

- Diurno
- Incluye fines de semana
- Turno de 10 horas
- Turno matutino

Prestaciones:

- Bebidas gratis
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Lugar de trabajo: Una ubicación



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    _**Funciones y responsabilidades del Director de Recursos Humanos.**_ - Crear, implementar y actualizar los procedimientos operativos del área de Recursos Humanos. - Sugerir y revisar con la Dirección General el organigrama organizacional. - Autorizar las descripciones de puesto de todo el personal, asegurando su revisión y actualización al menos una vez...


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