Administrador Jr

Es el encargado de la correcta ejecución de los procesos administrativos a través de la planeación, organización, dirección y control. Facilita los recursos para la operación de la clínica con calidad hospitalaria. Supervisa al capital humano.

**Organigrama**

Reporta al Director General. En Calidad Hospitalaria se reporta a Calidad. Supervisa al personal de: Recepción, Compras, Mensajero, Recursos Humanos, Mantenimiento, Biomédica, Sistemas, Intendencia, Enfermería y personal de laboratorio de estudios oftalmológicos.

**Funciones genéricas. ** Planear, supervisar, controlar y dirigir la operación correspondiente a la administración de la organización y operación de la Clínica. Es el jefe inmediato del personal de: Recepción, Compras, Mensajero, Recursos Humanos, Mantenimiento, Biomédica, Sistemas, Intendencia, Enfermería y personal de laboratorio de estudios oftalmológicos.

**Funciones específicas**
- Mantener vigentes los permisos, licencias y avisos requeridos por la autoridad sanitaria, dependencias municipales, SAT, IMSS, STPS.
- Gestionar los trámites, permisos y licencias necesarios para apego al cumplimiento legal de las Normas de Información Financiera (NIF), Ayuntamiento, Estado, Federación, Sistema de Administración Tributaria (SAT), Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), COFEPRIS - COEPRIS y Protección Civil.
- Motivar la participación de los colaboradores en los Comités de Calidad y Seguridad para el Paciente y otros comités o reuniones necesarios.
- Elaborar los presupuestos de ingresos y egresos para la optimización de los recursos financieros y operación del establecimiento para el cumplimiento de la regulación sanitaria, así como de la implementación de procesos con calidad hospitalaria.
- Coordinar y supervisar a los coordinadores de los departamentos de Recepción, Compras, Mensajero, Recursos Humanos, Mantenimiento, Biomédica, Sistemas, Intendencia, Enfermería y personal de laboratorio de estudios oftalmológicos.
- Supervisa la ejecución de los planes de trabajo.
- Facilitar la gestión de los recursos materiales, el equipamiento, la adquisición de insumos y consumibles necesarios para la operación de la Clínica.
- Seleccionar a los proveedores en coordinación con Calidad y realizar convenios - contratos necesarios para el establecimiento considerando cláusulas de cumplimiento normativo, supervisar su operación y/o servicios.
- Desarrollar el plan de trabajo anual de la Administración considerando los puntos críticos de su gestión, así como supervisar los planes de trabajo de los departamentos.
- Gestionar las pólizas de seguro de las instalaciones y de daños a terceros.
- Gestionar los mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos necesarios para mantener en buen estado las instalaciones, maquinaria y equipo biomédico.

**Responsabilidades**
- Dirigir y supervisar la operación de la clínica y la Administración.
- Revisar los planes de trabajo, registros, bitácoras, informes anuales o mensuales de la Clínica.
- Cuidar los recursos de la Clínica y evitar el retrabajo en la organización.
- Motivar la participación del personal en los comités de calidad hospitalaria y las diversas brigadas de Protección Civil.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $25,000.00 - $26,000.00 al mes

Horario:

- Incluye días feriados
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Aumentos salariales
- Descuento de empleados
- Estacionamiento de la empresa
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos

Tipos de compensaciones:

- Bono de permanencia
- Bono de productividad

Pregunta(s) de postulación:

- Defina sus competencias y liderazgo para el puesto.

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiência:

- Administración de hospitales: 2 años (Obligatorio)

Idioma:

- Inglés (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial