Administrador Pyme
hace 2 semanas
Empresa dedicada al comercio de productos farmacéuticos, solicita:
Administrador Pyme
**Requisitos**:
Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones industriales, Recursos Humanos, Ing. Industrial o afín.
Experiência mínima de 1 año en puesto similar
Experiência en administración de personal, herramientas de gestión de calidad, gestión estratégica de RH (Administración, reclutamiento, análisis de clima laboral)
Ofrecemos:
$18,000 mensuales
Pago quincenal
Prestaciones superiores a las de la ley
20 días de aguinaldo
35% de prima vacacional
9% de vales de despensa
Apoyo de gasolina $500 se puede negociar quincenal o mensual.
Computadora y celular como herramientas de trabajo.
Horario:
Lunes a viernes 9:00 am a 2:00 pm y de 3:00 pm a 6:00 pm, sábado ocasional 9:00 am a 2:00 pm.
Actividades principales:
Coordinación, supervisión y evaluación del área.
Gestión estratégica de RH (Objetivos, métricos, estructura, procedimientos).
Responsable de la comunicación interna (Políticas y reglamentos)
Colaborar con dirección y con finanzas en la revisión y elaboración de estrategias para el logro de objetivos de la organización.
Atención a proveedores propios del área.
Gestionar y generar plan de capacitación interno y evaluación de desempeño de personal.
Responsable de actualizar procedimientos normativos del área.
Responsable de realizar análisis de clima laboral, eventos de integración, etc.
Gestionar reclutamiento y selección, terminación de relación laboral.
Sueldo:
$18,000 MXN Mensual
Categoría:
Administrativo
Subcategoría:
Administración
Localidad:
México-Jalisco-Zapopan
Sector:
Servicios
Giro:
Servicios de Outsourcing, Head Hunter y Consultoría en R.H. (Servicios)
Tipo de contratación:
Tiempo completo - Permanente
Número de oferta:
16321507
