Jefe Enfermería

Realiza recorrido diario por todas las áreas, en búsqueda de situaciones emergentes, (quejas y conocer el panorama actual de cada área. Organizar y distribuir de manera estratégica al personal en las distintas áreas del hospital.

3.

Proceso de Selección y Capacitación de personal de enfermería camillera.

Notificación y elaboración de reportes, indicadores.

Verificación de inventarios

Revisión de equipo.

Requisición de formatos y material de oficina.

Coordinar los oficios oficiales con ISEA Y archivo.

Llevar estadísticas de hospitalización, terapia y entrega a calidad.

Cursos Y capacitaciones al personal de enfermería y camillera.

Relación de uniformes de personal y comprar para su adquisición.

Estar al pendiente de necesidades del pacientes.

Reportar al director medico malas practicas por parte de los médicos.

Coordinar con el medico la supervisión o asignación de habitaciones según la necesidad.

Forma parte de los comités.

Asistir a las sesiones.

Coordinar el programa y equipamiento de carros rojos mensual.

Coordinar con epidemiologia campañas de salud, simulacros.

Coordinación y solicitud de becas para capacitaciones.

Revisión de papaletas y Movimientos para administración

Elaboración de la Nómina lista de asistencia, pago de tiempos.

Autorización de movimientos en tiempo del personal operativo.

Autorizar pases de salida, cambios de área, descansos, turnos.

Llevar acabo los reportes del personal y la solitud de movimientos

Identificar las necesidades de cada área y requisición

Pase de lista.

Requisitar al personal.

Coordinación del equipo de supervisión

Entrega y recepción de guardia.

Epidemiologia, apoyo al equipo a captura de plataformas.

Evaluación de desempeño a jefes de área y supervisores y camilleros.

Organización de cronograma de actividades del personal de supervisión,

Evaluación de indicadores y reportes estadístico.. metas internacionales.

Ingresos y Egresos de Hospitalización.