Gerente de Compensaciones y Beneficios

**Objetivo de la posición**: Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general, planeara, elaborará e implementara planes de compensaciones y beneficios justos y atractivos que nos ayuden a mejorar la satisfacción de los empleados y a crear un lugar de trabajo productivo. **Requisitos**: -...

**Descripción del empleo** **Objetivo de la posición**: Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general, así como tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados, elaborar planes y manejo del DO de la organización, así como mantener optimas relaciones laborales y manejo...

**Objetivo de la posición**: Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general, así como tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados, elaborar planes y manejo del DO de la organización, así como mantener optimas relaciones laborales y manejo del área de Recursos...

**Objetivo de la posición**: **Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general, así como tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados, elaborar planes y manejo del DO de la organización, así como mantener optimas relaciones laborales y manejo del área de Recursos...

Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Compensaciones & Beneficios para unirse a nuestro equipo corporativo en Ciudad de México.** Tu función**:En este rol, el Gerente de Compensaciones & Beneficios deberá establecer e implementar estrategias relacionadas a la equidad interna, salarios, compensación variable, políticas de compensación y...

**Objetivo de la posición**: **Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general, así como tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados, elaborar planes y manejo del DO de la organización, así como mantener optimas relaciones laborales y manejo del área de Recursos...

Empresa líder en soluciones de Recursos Humanos, HR Connect S.A De C.V busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Compensaciones y Beneficios en Apodaca, Nuevo León.Nuestro cliente ofrece una carrera con crecimiento y desarrollo, donde los empleados pueden alcanzar su máximo potencial. Se requiere un profesional con experiencia...

**Actividades**: - Revision mensual de cambios de nível para personal hourly. - Realizar ajustes de salarios y promociones. **Conocimientos**: - Conocimiento en análisis salariales y compensación total. - Gestión de beneficios a personal. (GMM, seguros de vida, seguros funerarios y de automovil) Escolaridad: Administración de empresas o afín. 2...

Empresa HR Connect S.A De C.V">Sueldo Base Mensual: 75k a 90k (aproximadamente)">En nuestra empresa, estamos comprometidos con ofrecer oportunidades laborales excelentes a nuestros empleados. Nuestra misión es encontrar al mejor candidato para el cargo de Administrador de Beneficios y Compensaciones.">Descripción del Cargo:">Estamos buscando un profesional...

**Vacante para la empresa HR Connect S.A. De C.V. en Apodaca, Nuevo León**:Requisitos:Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Psicología o Contabilidad.Maestría deseable.Nivel de idioma inglés avanzado:Certificación en compensaciones y beneficios (deseable).Diseño de estructuras salariales.Tabulador de puestos.Revisión de incrementos...

Si eres una experta(o) en Compensaciones y Beneficios, con un excelente liderazgo y gran capacidad para llevar a cabo diseño y administración de estructuras te estamos buscando: - **Requisitos**:_ - Experta(o) en diseño de estructuras de Compensaciones. - Experta(o) en procesos de nómina. - Al menos 5 años de experiência en tabuladores, compensaciones...

¡Descubre una oportunidad de carrera en Hr Connect S.A De C.V!Somos una empresa líder en el sector manufacturero, dedicados a ofrecer soluciones innovadoras para nuestras clientes. Buscamos a un Director de Compensaciones y Beneficios Industriales que se una a nuestro equipo.Sueldo: Estimado en $75,000 pesos mensuales (basado en ubicación y...

LABORATORIO FARMACEÚTICO ESTA EN BUSQUEDA DE TALENTO ESPECIALISTA DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS Zona de trabajo: Colonia del Valle, Alcaldía Benito Juárez **Requisitos**: - Escolaridad: Licenciatura en Ciencias Económico-Administrativas - Ingles de Negocios - Alto nível de dominio de Excel - INDISPENSABLE - Al menos tres años de experiência en...

Resumen de la VacanteLa empresa HR Connect S.A De C.V en Apodaca, Nuevo León busca a un licenciado(a) en Administración o Contabilidad con experiencia como jefe o Gerente de Compensaciones. La persona seleccionada tendrá una maestría deseable y conocimientos en metodologías de valuación de puestos como Korn Ferry y Mercer.Sueldo Base Mensual$80,000...

Descripción del cargoNuestra empresa, Michelin, busca a un Gerente de Compensación y Beneficios líder en la Región América Central. Esta posición es crucial para revisar y implementar políticas de compensación y beneficios en nuestras operaciones locales.Tu día a díaPreparación de informes: Preparar informes y estudios correspondientes de...

Descripción Empresa de Telecomunicaciones busca un Especialista en C&B altamente motivado **Responsabilidades** - Administrar programas de compensación para la organización por puestos y grados. - Administrar las descripciones de puesto para tener establecidas las funciones y poder tener evaluado el puesto apropiadamente. - Realizar reportes de:...

Atender el procesamiento de nóminas de los colaboradores de las empresas del grupo de manera semanal y quincenal, capturando incidencias en sistema Colaborar en el cálculo correcto y pago de prestaciones económicas: vales de despensa, fondo de ahorro, prima vacacional, aguinaldo, PTU. - Manejo de portales de **IMSS / Infonavit**, altas y bajas de personal...

Compensaciones y beneficios - Sueldos **Sobre nuestro cliente**: Empresa con presencia global líder en el sector logístico y de paquetería. **Descripción**: - Responsable de la administración de compensaciones y beneficios de los colaboradores. - Funcionar como enlace entre México y la matriz en USA para estrategias de compensaciones. -...

**Vacante en HR Connect S.A De C.V**:**Funciones del puesto**- Gestión de indicadores de nómina y compensación- Administración del proceso de nómina y compensación- Evaluación de puestos de trabajo y desarrollo de equipos- Realización de estudios de salarios y remuneraciones- Manejo de indicadores de Capital Humano y tabuladores salariales-...

Ubicación: MEXICO, Ciudad de México, MX- Categoría: Administración- ID de Requisicion: 105509**Gerente de Compensaciones** **(Santa Fe, CDMX)** En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México. Estamos convencidos que...