Country- Mexico- Working Schedule- Full-Time- Work Arrangement- Hybrid- Relocation Assistance Available- No- Posted Date- 02-Apr-2024- Job ID- 2229**Description and Requirements**:
Estamos buscando un** Especialista en Trainning **para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas

**Propósito o misión del Rol**:
Transmitir el conocimiento de la Universidad MetLife a su fuerza de ventas, tanto en aspectos técnicos (producto, proceso de venta, etc.) como habilidades blandas para su desarrollo.

**Buscamos personas que**:

- **Construyan el mañana**, entiendan, controlen y mejoren las operaciones para tener un desempeño sostenido aprovechando la situación transformacional en la que nos encontramos.
- ** Ganan juntos**, colaboran, se integran y fortalecen al equipo para alcanzar sus objetivos buscando perspectivas diferentes, fomentando la inclusión y creando alineamiento.
- ** Se adueñan**, siendo responsables de sus tramos de control, apoyando a sus compañeros y cumpliendo con nuestros clientes al entregar los resultados esperados.

**RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES**
- Diagnosticar necesidades de aprendizaje y elaborar planes anuales de capacitación.
- Delivery de cursos como respuesta a las necesidades del negocio.
- Elaborar reportes y análisis sobre el progreso de las actividades de learning.
- Realizar una retroalimentación de los cursos realizados y garantizar la mejor calidad de los entregables.
- Planificar, ejecutar y cerrar los proyectos de desarrollo del área. (Gestión de proyectos de principio a fin).

**REQUISITOS Y CALIFICACIONES**
- Lic. en Psicología, Pedagogía, Comunicación o Administración (Titulado preferentemente)
- Experiência mínima de 2 años en Sector asegurador (vida) y/o Instructor en Banca o Corporativo.
- Experiência mínima de 4 años en seguros de vida y en metodología de aprendizaje para adultos.
- Manejo de Herramientas tecnológicas (KAHOOT, MENTIMETER, WEBEX, TEAMS)
- Manejo de Office Intermedio (reportería), Tablas dinámicas, cruces BD.
- Idioma Inglés Intermedio, Hablado (deseable)

**Requisitos específicos para colaboradores internos**:

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Deberás contar con al menos 12 meses en tu posición actual_
- _ Para participar tu líder deberá estar informado antes de postularte._
- _ No puedes participar en dos o más procesos de manera simultánea._

**PERFIL INTERPERSONAL**
- Presencia
- Manejo de grupos
- Comunicación efectiva
- Enfoque a resultados
- Gestión de proyectos
- Proactivo
- Analítico
- Escucha activa
- Capacidad de síntesis
- Trabajo en equipo.
- Autogestionable
- Habilidad de Aprendizaje

**Benefits We Offer**

Our benefits are designed to care for your holistic well-being with programs for physical and mental health, financial wellness, and support for families. We offer health care coverage for you and your family, insurance discounts for home, car, and pet protection, as well as parental leave. We also provide premium gym membership for you and your direct relatives, volunteer time off, discounts with specific universities, flexible Fridays, connectivity reimbursement, and much more**About MetLife**

Recognized on Fortune magazine's list of the 2023 "World's Most Admired Companies", MetLife, through its subsidiaries and affiliates, is one of the world’s leading financial services companies; providing insurance, annuities, employee benefits and asset management to individual and institutional customers. With operations in more than 40 markets, we hold leading positions in the United States, Latin America, Asia, Europe, and the Middle East.
- Our purpose is simple - to help our colleagues, customers, communities, and the world at large create a more confident future. United by purpose and guided by empathy, we’re inspired to transform the next century in financial services. At MetLife, it’s #AllTogetherPossible. Join us- At MetLife, we are committed to fostering diversity among employees, through non-discriminatory treatment for reasons of gender, gender expression, sexual orientation, religion, age, nationality, marital status, disability, physical or economic condition, HIV and embarrassment as a requirement for entry, permanence or ascension and there is equal employment opportunities.