Jefe de Desarrollo Organizacional

Responsabilidades Principales: 1. Diseño e Implementación de Estrategias Organizacionales: - Desarrollar y ejecutar estrategias de mejora organizacional que alineen las capacidades de los empleados con los objetivos de producción de la fábrica. - Identificar áreas de mejora dentro de la estructura organizacional y optimizar procesos para mejorar la...

¡Lleva tu carrera al siguiente nível con Grupo Geisha como Coordinador de Desarrollo Organizacional! En Grupo Geisha, una de las comercializadoras de autos más importantes del país, estamos en busca de un líder apasionado por el desarrollo de personas. Si te entusiasman los ambientes dinámicos y tienes un enfoque sólido en resultados, ¡esta es tu...

**Requisitos del Perfil**: - **Experiência en Desarrollo Organizacional**: Al menos 5 años de experiência en la creación y gestión de estrategias de desarrollo organizacional, preferiblemente en industrias relacionadas con el transporte, logística, o manufactura. - **Conocimientos Técnicos y Adaptación a la Vanguardia**: Fuerte inclinación hacia la...

¡Únete al equipo de Renault BQ como AUXILIAR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL! En Renault BQ, valoramos tu talento y dedicación. Por eso, estamos buscando a alguien como tú para unirte a nuestro equipo. Actividades: - Recepción de requisiciones de las diferentes áreas - Publicación de vacantes en los diferentes medios digitales - Realizar proceso de...

**ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL** Licenciatura en Psicología, Administración de empresas, Relaciones industriales, Comunicación o a fin. Experiência de 2 años desempeñando actividades similares Principales funciones Generar la detección de necesidades de capacitación y elaborar el plan de capacitación Ejecutar los planes de desarrollo y...

Hotel Misión Express Querétaro, solicita **PRACTICANTE **para las áreas de - Recursos Humanos - Desarrollo Organizacional (Capital Humano) - Gestión de Calidad - Ingresos Hotel de cadena mexicana abre convocatoria para recibir estudiantes que deseen liberar prácticas profesionales o servicio social en las siguientes áreas: **1. RECURSOS...

Descripción del PuestoEstamos buscando a un profesional con experiencia en capacitación y desarrollo organizacional. El objetivo de este cargo es diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación para mejorar las habilidades y conocimientos de nuestros empleados.Responsabilidades• Diseñar y implementar programas de capacitación personalizados...

Requisitos del Perfil: Experiencia en Desarrollo Organizacional: Al menos 5 años de experiencia en la creación y gestión de estrategias de desarrollo organizacional, preferiblemente en industrias relacionadas con el transporte, logística o manufactura. Conocimientos Técnicos y Adaptación a la Vanguardia: Fuerte inclinación hacia la tecnología y la...

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Descripción del CargoBuscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Desarrollo Organizacional en nuestra empresa. El candidato ideal tendrá más de 10 años de experiencia en el área de Recursos Humanos en empresas internacionales.ResponsabilidadesEntre las responsabilidades del cargo se encuentran:Talent Management: Toma de...

Descripción del CargoBuscamos a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Desarrollo Organizacional en nuestra empresa en Querétaro. ResponsabilidadesEl candidato seleccionado será responsable de:Desarrollar y implementar estrategias para mejorar la eficiencia y productividad de la empresa.Crear y mantener un entorno de trabajo...

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Grupo Geisha como Coordinador de Desarrollo OrganizacionalEn Grupo Geisha, una de las comercializadoras de autos más importantes del país, estamos en busca de un líder apasionado por el desarrollo de personas. Si te entusiasman los ambientes dinámicos y tienes un enfoque sólido en resultados, esta es tu...

**Especialista en Desarrollo Organizacional**Buscamos a un profesional con experiencia en capacitación y desarrollo para unirse a nuestro equipo en Bienestar Préstamos Y Ahorro.Las principales responsabilidades incluyen: Generar la detección de necesidades de capacitación y elaborar el plan de capacitación. Ejecutar los planes de desarrollo y de...

Detalles del clienteEmpresa Global de ConsumoDescripción de la vacantePrincipales funciones:Talent Management: Toma de decisiones, planes de sucesión, desarrollo y colaboración. Desarrollo de los empleados para lograr el éxito de la empresa.Estrategia del negocio: Crear una estrategia que impacte y acompañe al negocio. Identificar oportunidades y...

Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado en el área de Recursos Humanos para ocupar el cargo de Gerente de Recursos Humanos en nuestra empresa. El candidato ideal tendrá más de 10 años de experiencia en empresas internacionales y será capaz de entender el reto del negocio y meterse en él.ResponsabilidadesTalent Management: Toma de...

En Grupo Geisha, buscamos un profesional apasionado por el desarrollo de personas que impulse el crecimiento de nuestros equipos y contribuya al éxito de la empresa líder en el sector automotriz.El Coordinador de Desarrollo Organizacional será responsable de adaptarse a diferentes desafíos y llevar a cabo la planificación, la resolución de conflictos y...

Buscamos a una persona responsable y motivada para unirse a nuestro equipo como Auxiliar De Desarrollo Organizacional.En Grupo Geisha, valoramos el trabajo en equipo y la comunicación efectiva. Como Auxiliar De Desarrollo Organizacional, serás el punto de contacto entre las diferentes áreas y asegurarás que las necesidades de la empresa se cumplan.Las...

Requisitos del Perfil: Experiencia en Desarrollo Organizacional : Al menos 5 años de experiencia en la creación y gestión de estrategias de desarrollo organizacional, preferiblemente en industrias relacionadas con el transporte, logística, o manufactura. Conocimientos Técnicos y Adaptación a la Vanguardia : Fuerte inclinación hacia la tecnología y...

Detalles del clienteEmpresa Global de ConsumoDescripción de la vacantePrincipales funciones:Talent Management: Toma de decisiones, planes de sucesión, desarrollo y colaboración. Desarrollo de estrategias para impulsar el crecimiento del talento dentro de la empresa.Estrategia del negocio: Crear una estrategia que impacte y acompañe al negocio,...

GEPP empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nível nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia: JEFE DE DESARROLLO DE CANAL Zona: Querétaro, Qro. Objetivo del puesto: Coordinar la planeación y conversión de los objetivos mensuales de ventas, procesos de comunicación de...