Subgerente en Entrenamiento
hace 2 semanas
**Vacante para la empresa Recorcholis en Altacia - León, Guanajuato**:
Somos la mejor empresa para trabajar En Recórcholis nos dedicamos a "Hacer Feliz a la Gente" y tenemos grandes oportunidades de desarrollo.
Buscamos gente entusiasta y con actitud de servicio para que se integre a nuestro equipo de trabajo.
VACANTE**:SUBGERENTE EN ENTRENAMIENTO**
La zona de trabajo es PLAZA ALTACIA León Guanajuato.
**Principales funciones del puesto**:
- Manejo y cumplimiento de los KPI´s / indicadores de desempeño.
- Manejo de personal entre 15-20 colaboradores.
- Asignación y supervisión de actividades del personal.
- Gestión y control de inventarios mensuales.
- Apertura y Cierre de sucursal.
- Manejo de estrategias de venta.
- Elaboración de reportes de ventas.
- Atención y solución a quejas de clientes y colaboradores.
- Cortes y arqueos de caja.
- Gestión y seguimiento de actividades operativas y administrativas de la sucursal
**Si cuentas con**:
- Disponibilidad para laborar de lunes a domingo con día de descanso entre semana.
- Escolaridad: con Licenciatura concluida -Pasante o Titulado.
- Experiência de 2 años actuales o recientes como Gerente, Encargado de sucursal. Líder de tienda, Jefe de área, Subgerente de sucursal o puestos similares (preferentemente del giro retail. (ejemplo: cines, restaurantes, centros de juego, supermercados, tiendas de autoservicio, tiendas departamentales, o similares)
**Te ofrecemos**:
- Un sueldo atractivo y competitivo
- Prestaciones de Ley desde el primer día (IMSS, vacaciones, aguinaldo)
- Comisiones por alcance de meta
- Capacitación pagada
- Contratación directa (100% nómina)
Mayores informes envia whts al: cincuenta y cinco, sesenta y cuatro, sesenta y seis, cincuenta y nueve, setenta y tres.**Consulta nuestras redes sociales**
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Experto
**Función departamental**:
Comercial / Ventas
**Industria**:
Proovedores de Entretenimiento
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Subgerente Comercial
hace 4 semanas
Guanajuato, México LYSANDER A tiempo completoDescripción **¡Únete a nuestro equipo como Subgerente Comercial en Lysander!**: En LYSANDER estamos en la búsqueda de un Subgerente Comercial para formar parte de nuestro equipo enfocado en el desarrollo del talento comercial. Somos una empresa comprometida en brindar un entrenamiento de primer nível en habilidades de ventas y desarrollo personal para...
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Subgerente de Producción
hace 4 semanas
Guanajuato, México Chiyoda Integre de México A tiempo completo**EMPRESA DEL SECTOR AUTOMOTRIZ BUSCA SUBGERENTE DE PRODUCCIÓN.** - **Dentro de los requisitos están los siguientes**:_ - Ingeniería industrial o afín. - Bilingüe, inglés. - Experiência 5 años en un puesto similar. - Disponibilidad de horario. - Experiência en manejo de grupos de trabajo. - Experiência en inventarios, incluyendo la resolución de...
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Subgerente Comercial
hace 4 semanas
Guanajuato, México Karla Paulina Gutiérrez Solorio A tiempo completoPrincipales actividades y responsabilidades - Desarrollo de base comercial - Negociación y cierre de ventas - Atención al cliente - Captación de equipo propio de trabajo - Entrenamiento de personal de ventas y capitación de talento. Ofrecemos - Sueldo base libre - Excelente bonos de liderazgo - Comisiones sin tope - Cultura de crecimiento - Enfoque...
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Jefe de Seguridad e Higiene
hace 2 días
Guanajuato, México Elevadores en Servicio A tiempo completo**Jefe de Seguridad e higiene.** **Principales responsabilidades del puesto**: - Desarrollar, implementar y gestionar programas de seguridad e higiene laboral. - Realizar evaluaciones de riesgos laborales e identificar peligros y riesgos potenciales. - Implementar medidas de control para eliminar o minimizar los riesgos laborales. - Investigar accidentes e...
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Generalista de Capital Humano
hace 6 días
Guanajuato, México CONSULTING EN RECURSOS HUMANOS A tiempo completoGENERALISTA DE CAPITAL HUMANO Por proyecto 3 meses inicial - Ejecutar y monitorear el proceso de onboarding de nuevos ingresos para garantizar la adaptación y permanencia del nuevo colaborador, así como los procesos de entrenamiento de acuerdo a matriz de cada puesto, que permita facilitar la ejecución operativa. - Atender las dudas de los colaboradores...