Jw- Gerente de Recursos Humanos

hace 2 semanas

México Marriott International, Inc A tiempo completo

**Job Number** 23119379

**Job Category** Human Resources

**Location** JW Marriott Cancun Resort & Spa, Blvd. Kukulcan, Km 14.5, Lote 40-A, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, Mexico

**Schedule** Full-Time

**Located Remotely?** N

**Relocation?** N

**Position Type** Management

**JOB SUMMARY**

As a member of the property Human Resources support staff, he/she works with Human Resources employees to carry out the daily activities of the Human Resource Office including oversight of recruitment, total compensation, and training and development. Additionally, he/she focuses on delivering HR services that meet or exceed the needs of employees and enable business success; as well as ensures compliance with all applicable laws, regulations and operating procedures.

**CANDIDATE PROFILE**

**Education and Experience**
- High school diploma or GED; 3 years experience in the human resources, management operations, or related professional area.

OR
- 2-year degree from an accredited university in Human Resources, Business Administration, or related major; 1 year experience in the human resources, management operations, or related professional area.

**CORE WORK ACTIVITIES**

**Managing Recruitment and Hiring Process**
- Assists in the interviewing and hiring of Human Resource employee team members with the appropriate skills, as needed.
- Establishes and maintains contact with external recruitment sources.
- Attends job fairs and ensures documentation of outreach efforts in accordance with Human Resource Standard Operating Procedures.

**Administering and Educating Employee Benefits**
- Works with the unemployment services provider to respond to unemployment claims; reviews provider reports for accuracy and corrects errors.
- Prepares, audits and distributes unemployment claim activity reports to property management.
- Attends unemployment hearings and ensures property is properly represented.
- Ensures that department has the available resources on hand to administer employee.

**Managing Employee Development**
- Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job.
- Ensures employees are cross-trained to support successful daily operations.
- Uses all available on the job training tools for employees; supervise on-going training initiatives and conducts training, when appropriate.
- Ensures coordination and facilitation of new hire orientation program to generate a positive first impression for employees and emphasize the importance of guest service in company culture.
- Ensures attendance by all new hires and participation of the leadership team in training programs
- Collaborates with management team to ensure departmental orientation processes are in place and employees receive the appropriate new hire training to successfully perform their job.

**Maintaining Employee Relations**
- Assists in maintaining effective employee communication channels in the property (e.g., develops daily communications and assists with regularly scheduled property-wide meetings).
- Reviews progressive discipline documentation for accuracy and consistency, and checks for supportive documentation and is accountable for determining appropriate action.
- Utilizes an “open door” policy to acknowledge employee problems or concerns in a timely manner
- Ensures employee issues are referred to the Department Manager for resolution or escalated to the Director of Human Resources/Multi-Property Director of Human Resources.
- Partners with Loss Prevention to conduct employee accident investigations, as necessary.
- Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position.

**Managing Legal and Compliance Practices**
- Ensures employee files contain required employment paperwork, proper performance management and compensation documentation, are properly maintained and secured for the required length of time.
- Ensures compliance with procedure for accessing, reviewing, and auditing employee files and ensure compliance with the Privacy Act.
- Ensures medical records are maintained in a separate, secure and confidential medical file.
- Facilitates random, reasonable belief and post accident drug testing process (in properties where applicable).
- Communicates property rules and regulations via the employee handbook.
- Ensures all safety and security policies (e.g., property removal, lost and found items, blood borne pathogens, accident reporting, and hygiene) are communicated to employees on a regular basis through orientation, property meetings, bulletin boards, etc.
- Conducts periodic claims reviews with Regional Claims office to ensure claims are closed in a timely manner and reserve levels are appropriate for open claims.
- Represents Human Resources at the property Safety Committee; helps to identify ways to create awareness of the importance of safety in the workplace and decrease accident frequency and severity.
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  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 7 días

    México Q Transportes S.A. DE C.V. A tiempo completo

    GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Objetivo del puesto: Representante en el departamento de recursos humanos dentro de la organización, buscando siempre procesos eficientes y eficaces para el mejoramiento continuo, con la finalidad de administrar, asesorar y atender al recurso humano de la compañía contribuyendo a los objetivos...

  • Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    México Urbanobra Recursos Humanos A tiempo completo

    En **Urbanobra, Movilidad, Construcción e Ingenierías S.A. de C.V.** estamos en búsqueda de **Recursos Humanos** para zona de **Escárcega, Campeche**: **Funciones**: - Reclutamiento y selección de personal operativo - Disponibilidad para laborar 50% campo y 50% oficina - Gestión de requisitos del personal para su ingreso - Pasde de lista **(entrada y...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    México Productos al por menor del Bajío A tiempo completo

    Empresa líder en venta al por mayor y menor está en busca de una talentosa Gerente de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo dinámico. Si eres una líder apasionada por el desarrollo del talento humano y la gestión estratégica de recursos. Tus responsabilidades como Gerente de Recursos Humanos: *Dirigir y supervisar todas las funciones de...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 7 días

    México PRADERAS HUASTECAS, SPR. DE RL. A tiempo completo

    **Perfil del Candidato**: - Licenciatura en Administración de empresas con especialidad en recursos humanos, relaciones industriales o psicología. - 5 años de experiência laboral comprobable como generalista o gerente de recursos humanos o alto ejecutivo del departamento de recursos humanos. - Conocimiento y aplicación al 100% de la Ley Federal del...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    México Ésser Humá Consultores A tiempo completo

    **Gerente de Recursos Humanos** Todos los requisitos son indispensables. La ausencia de alguno no nos permitirá considerar su postulación. Gracias por su comprensión - Mínimo 5 años de experiência en hotelería, concepto todo incluido. - Mínimo 5 años de experiência como gerente de recursos humanos en hoteles de más de 350 habitaciones. -...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 1 mes

    México Pollo Feliz A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Pollo Feliz en Zona Centro - Querétaro, Querétaro**: Empresa lider restaurantera solicita Gerente de Recursos Humanos con conocimientos básicos en el área de nóminas para apoyo en el enlace en operación y contabilidad en tema del recurso humano - nómina, gestión de documentación de personal, días laborados y pagados, dudas...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    México Soluciones Integrales y Fiscales AK A tiempo completo

    **Gerente de Recursos Humanos** Edad: De 30 a 45 años Dirigido a mujeres y hombres por igual Nível de estudios; Maestría en Recursos Humanos, Psicología, Gestión Empresarial, Administración o afín Otros estudios; Especialización Idiomas; Inglés básico Conocimiento: Amplio conocimiento de administración general, MS Office, Ley federal del...

  • Auxiliar de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    Ciudad de México Best Recursos Humanos A tiempo completo

    Auxiliar con Experiência en el área de Recursos Humanos Años de experiência: Mínima de 1 Años Edad: Entre 25 y 45 Estudios mínimos: Carrera técnica, pasante o titulado de Administración, Relaciones Industriales, Psicología o afín. **Actividades**: *Reclutamiento y Selección (principalmente personal operativo) *Proceso de...

  • Gerente Recursos Humanos

    hace 7 días

    México Itanna A tiempo completo

    Itanna se encuentra en búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos altamente competente, para unirse a un gran equipo de trabajo. Como Gerente de Recursos Humanos, serás responsable de liderar todas las funciones y actividades relacionadas con el departamento de Recursos Humanos. Como Gerente de Recursos Humanos, tus responsabilidades principales...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    México DESDE ADENTRO.COM A tiempo completo

    **¡¡No dejes pasar esta gran oportunidad y únete a nuestro equipo de trabajo!!** Estamos buscando **Gerente de Recursos Humanos para Restaurantes.** **Requisitos**: - Licenciatura terminada / Titulado INDISPENSABLE - **3 - 5 años** de experiência como **Gerente de RH en Restaurantes** o similares - Disponibilidad de viajar **RESPONSABILIDADES** -...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    México Head Hunter México A tiempo completo

    **VACANTE: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS GIRO AGRÍCOLA** ¿Eres apasionado por el desarrollo humano y buscas liderar el talento en un entorno agrícola dinámico? ¡Esta es tu oportunidad! **Requisitos**: - **Experiência comprobada en gestión de Recursos Humanos.**: - **Experiência en el sector agro industrial (deseable)**: - **Habilidad para crear un...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    Ciudad de México COMUNICACIONES INTEGRALES IP S.A. DE C.V. A tiempo completo

    Importante empresa lider en su ramo, por expasión solicita: Gerente de Recursos Humanos Que necesitas? - Escolaridad Licenciatura Terminada - Experiência 3 a 5 años en recursos humanos aplicando lo siguiente: - Aplicación de bajas y control - Altas - Llenado de Formatos de IMMS - Desvinculaciones Laborales y negociación - Conocimientos de LFT -...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    Cuauhtémoc, Ciudad de México UNIVERSIDAD MEXICANA A tiempo completo

    Lic. en Administración, Sicología, Capital Humano, Ing. Industrial, con especialidad en Recursos Humanos. 5 años como Gerente de Recursos Humanos en empresas de servicio o giro educativo, Reclutamiento y selección de personal, diversas fuentes de reclutamiento. Administración de personal Capacitación, Relaciones laborales, Evaluación y...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 6 días

    Ciudad de México Triskel America SC A tiempo completo

    Empresa dedicada a la producción de componentes plásticos para equipos eléctricos bajo los procesos de inyección y compresión solicita: Puesto: Gerente de Recursos Humanos Requerimientos del puesto: - Estudios superiores de licenciatura en Administración, Ingeniería (Industrial, Mecánica, Química y sus posibles combinaciones), Derecho -...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 1 mes

    México Human Dignity Consulting A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Human Dignity Consulting en Cancún, Quintana Roo**: Si eres, din&arear estrategias, políticas, está vacante es para ti !! GERENTE DE RECURSOS HUMANOS **Requisitos**: - Licenciatura en Contaduría o Administración ** Radique actualmente en Cancún** - Experiência en puesto similar **Cuente con las siguientes habilidades y...

  • Gerente Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    México Talento para Pymes Chile A tiempo completo

    Te estamos buscando! **GERENTE DE RECURSOS HUMANOS** - Requisitos_ Licenciatura terminada / Titulado INDISPENSABLE 3 años de experiência como Gerente de RH - Responsabilidades_ - Gestionar el proceso de reclutamiento, selección y culminar con la contratación de personal. - Control de incidencias, desvinculaciones laborales, control de actas...

  • Jw- Coordinador(a) Imss y Beneficios

    hace 7 días

    México Marriott International, Inc A tiempo completo

    **Número de Empleo** 23207940 **Categoría de Empleo** Human Resources **Ubicación** JW Marriott Cancun Resort & Spa, Blvd. Kukulcan, Km 14.5, Lote 40-A, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, Mexico VER EN MAPA **Horario** Full-Time **¿Ubicación remota?** N **¿Reubicación?** N **Tipo de Posición** Non-Management **Descripción del Trabajo** -...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    Ciudad de México Star Job A tiempo completo

    **REQUISITOS** Estudios: Licenciatura Económico - Administrativa, en Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Psicología o Pedagogía. Experiência laboral comprobable 5 años como Gerente de Recursos Humanos **ACTIVIDADES Y CONOCIMIENTOS** Control Global de la función de Recursos Humanos Generación de sistemas y estrategias de personal adecuados...

  • Asistente de Recursos Humanos, Human Resources

    hace 4 semanas

    México Servicios Comerciales Amazon México S. de R.L. de C.V. A tiempo completo

    6+ months of human resources experience - 6+ months of customer service experience - High school or equivalent - Experience in confidential environments En Amazon nos esforzamos por ser el mejor empleador de la Tierra. El Asistente de Recursos Humanos trabaja en estrecha colaboración con Recursos Humanos y los equipos de liderazgo para garantizar una gran...

  • Gerente de Recursos Humanos para Restaurantes

    hace 1 mes

    México DESDE ADENTRO.COM A tiempo completo

    **¡¡No dejes pasar esta gran oportunidad y únete a nuestro equipo de trabajo!!** Estamos buscando **Gerente de Recursos Humanos para Restaurantes.** **Requisitos**: - Licenciatura terminada / Titulado INDISPENSABLE - **3 - 5 años** de experiência como **Gerente de RH en Restaurantes**: - Disponibilidad de viajar **RESPONSABILIDADES** - Gestionar el...