Op Analista Comercial

**MAPFRE Seguros**, reconocida como Empresa Modelo de Equidad de Género, Empresa Socialmente Responsable, Employers for Youth y Great Place To Work, solicita:
**OPERATIVO(A) ANALISTA COMERCIAL**

**Perfil profesional requerido**
- Escolaridad: Licenciatura en áreas contables, económico - administrativas.
- Experiência Previa en manejo de clientes
- Conocimiento de Seguros deseable
- Conocimiento de Paquetería Office
- Conocimiento de Herramienta RAM deseable

**Funciones**:

- Recibe la documentación para Reembolsos de Gastos Médicos
- Controlar y registrar la documentación original de Reembolsos de Gastos Médicos y envío de valija.
- Dar seguimiento a los reembolsos terminados y estar en posibilidades de entregar los cheques correspondientes.
- Registrar la documentación original de Reembolsos de Gastos Médicos y envío de valija
- Dar seguimiento a los folios
- Apoyar a los Gerentes de Desarrollo a la correcta integración de las pólizas de los diferentes ramos
- Llevar un control y custodia del archivo en lo que se refiere a reembolsos, gmm, remesas, solicitudes, etc.
- Apoyar a la labor venta Directa

**Competencias**:

- Comunicación efectiva
- Organizado (a)
- Toma de decisiones
- Enfoque de servicio al cliente
- Orientado (a) a resultados
- Habilidad de liderazgo

**Ofrecemos**
- Prestaciones Superiores a las de la Ley
- Ser parte de una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.
- Líderes orientados(as) 100% al desarrollo

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**“En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiência. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (as) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.**”