Psicóloga Organizacional

OBJETIVOS DEL PUESTO Monitorear, evaluar, gestionar y supervisar el comportamiento de los empleados en términos de individualidad e integridad con el equipo de trabajo y la compañía en general; será responsable de intervenir en la solución de conflictos cuando se presenten y apoyara en el proceso de adaptación de nuevo y actuales trabajadores. ACTIVIDADES A EJECUTAR -Llevar a cabo pruebas psicológicas y evaluar los resultados obtenidos -Buscar que los empleados implementen una inteligencia emocional en un entorno profesional laboral -Ejecutar entrevistas -Evaluar el desempeño de los colaboradores -Realizar descripciones de puestos - Implementar cursos para fomentar el desarrollo de habilidades cognitivas y conductuales y crear un ambiente laboral sano -Consultar lo establecido como requisitos en las descripciones de puestos cuántas veces sean necesarias para definir al mejor prospecto para el perfil -Llevar a cabo el proceso de selección -Ofrecer soporte psicológico a los colaboradores siempre que lo necesiten -Realizar actividades de prevención de riesgos psicosociales -brindar capacitaciones en temas relacionados a la conducta humana encaminado a un ambiente laboral -Gestionar y evaluar constantemente el clima laboral -Fomentar la salud mental HABILIDADES Y COMPETENCIAS NECESARIAS -Excelente comunicación asertiva -Trabajo en equipo -Saber expresar ideas y opiniones -Sentido crítico constructivo -Creatividad -Honestidad -Habilidad de interpretación de pruebas psicologicas -Trato hacia las personas -Habilidad para aprender rápido

Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado

Salario: $5,800.00 - $7,500.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes

Prestaciones:

- Caja de ahorro

Tipos de compensaciones:

- Bono de productividad

Lugar de trabajo: Empleo presencial