Desarrollo Organizacional

Analista de desarrolo organizacionalRequisitosEdad: 25 a 30 añosSexo: IndistintoEscolaridad: Lic. en Recursos humanos, Psicología, Administración de empresas o afín. Experiencia mínima de 1 año Manejo de Excel Conocimientos generales de LFTActividades Proceso de contratación. Coordinar los procesos de crecimiento de personal. Control y entrega de...

Analista de desarrolo organizacionalRequisitos• Edad: 25 a 30 años• Sexo: Indistinto• Escolaridad: Lic. en Recursos humanos, Psicología, Administración de empresas o afín.• Experiencia mínima de 1 año• Manejo de Excel• Conocimientos generales de LFTActividades• Proceso de contratación.• Coordinar los procesos de crecimiento de...

Importante empresa mueblera solicita: Generalista Recursos Humanos en Desarrollo Organizacional - Psicología, Recursos humanos, contabilidad o Admon. Experiência (2 - 3 años): - Capacitación - Seguridad e Higiene - Desarrollo Organizacional Conocimiento: - Programas de desarrollo humano - Revisión de estructura organizacional y descripciones de...

Lic. en Psicología, Recursos Humanos o afines Certificado en formación sistémica, Great place to work (deseable) Experiência: Experiência en Desarrollo Organizacional, Proceso de institucionalizar la empresa. Experiência entre 3 a 5 años mínimo como responsable de Recursos Humanos Conocimientos: Ley federal del Trabajo y Relaciones Laborales, Nom...

Empresa Textil solicita GERENTE DE CAPITAL HUMANO Lic. concluida, deseable maestría Lugar de trabajo San Agustín, Tlajomúlco Experiência comprobable en el puesto ,preferente empresas de manufactura. Funciones - Planificar de forma dinámica la estructura de RR. H**H.**: - Nomina - Alta y bajas - Expedientes - Atracción de talento - Estrategias...

**Gerente Regional de Recursos Humanos Planta de producción**. **Descripción general**: Como Gerente Regional de Recursos Humanos, desempeñará un papel fundamental en la supervisión de las funciones de recursos humanos en cinco estados de la república. Esta función dinámica implica la gestión de operaciones de recursos humanos para múltiples...

Somos una empresa con más de tres décadas de experiência en Comercio Exterior, en busca de un líder comprometido y dinámico para el departamento de Recursos Humanos. **Requisitos**: - Lic. En recursos humanos administración o afín - Experiência comprobable de 5 años en el puesto - Amplia experiência en desarrollo organizacional - Conocimientos en...

**COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN** **Requisitos**: - Experiência de 4 años en puesto similar (giro restaurante, multi unidades, reclutamiento nacional). - Estudios: Lic en psicología, Lic en Recursos Humanos, Desarrollo organizacional, o a fin. - Entre 25-40a - Fácil acceso a la zona: Plaza Punto Sur, Tlajomulco de Zúñiga...

**TARIMAS Y EMPAQUES LA GUADALUPANA., S.A. DE CV. **cuenta con una posición como Jefe de Recursos Humanos para Administración de RRHH **Funciones**: - Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal - Control Administrativo del Recurso Humano - Seguimiento al cumplimiento de la Normatividad Vigente - Planes y Programas de Capacitación y...

Empresa líder en fabricación de muebles para oficina, por crecimiento quiere tu talento **JEFE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL TURNO NOCTURNO** **Importante para turno nocturno de lunes a viernes, 40 horas laborales a la semana** Mayor de 28 años Experiência de 3 años en DO en empresas de manufactura - **FUNCIONES**:_ Atención a colaboradores del...

_**¿Para quién trabajarás?**_ Empresa mecanica número 1 en limosinas y carrozas en toda la República Mexicana, reconocidos a nível nacional e internacional. - **¿Qué requerimos?**_ Una persona con experiência en atraer el talento adecuado, para el crecimiento optimo y duradero de la empresa, además tendrás la oportunidad de poder crecer de...

**Vacante para la empresa Grupo THS en Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco**: **EMPRESA 100% MEXICANA DE SERVICIOS DE ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS Y MANTENIMIENTO INDUSTRIAL** **BUSCA**: **JEFE DE CAPITAL HUMANO** **Requisitos**: - ** Escolaridad**:Lic. en Administración, DO, Psicología, o carrera a fin. - ** Conocimientos en**:Microsoft Office (Word,...

Por crecimiento importante empresa de distribucion de medicamentos busca Jefe de Recursos Humanos para su CEDIS **Requisitos**: - Lic o Ing. terminada (indispensable contar con cédula) Al menos 5 años de experiência en RH - **Indispensable experiência en CEDIS**: - Manejo de plantilla arriba de 800 personas - Conocimiento en la ley federal del...

Especialista de Recursos Humanos para CEDIS REQUISITOS: Lic o Ing. terminada (indispensable contar con cédula) Al menos 5 años de experiência en RH preferente en CEDIS Manejo de plantilla arriba de 800 personas Conocimiento en la ley federal del trabajo OBJETIVO: Llevar acabo las políticas, procedimientos y programas de reclutamiento, selección,...

Sports World vivimos al máximo nuestras emociones, trabajando con pasión y transformando la vida de nuestro equipo, dentro de un ambiente divertido y lleno de dinamismo. ¡Únete y sé parte de nuestra gran familia Wellness! AUXILIAR DE ESTANCIA **Escolaridad**: Técnico/a en Puericultura, Asistente Educativo/a, Educador/a, Lic. en Pedagogía o...

**Vacante para la empresa Next Chamba Soporte en Capital Humano en La Tijera -Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco**: **¡Oportunidad Laboral en Recursos Humanos!** ¿Eres un apasionado de la gestión de talento y desarrollo organizacional? ¡Esta podría ser tu próxima aventura profesional! **Puesto**:Generalista de Recursos Humanos **Objetivo**:Contribuir...

ANALISTA DE CAPACITACIÓN Objetivo: Administrar y garantizar el cumplimiento de los requisitos de capacitación y desarrollo del talento de las distintas empresas de Grupo PiSA, que favorezcan el desarrollo y retención de talento.ResponsabilidadesEjecutar las actividades que den cumplimiento a los requisitos o necesidades (normativo y/o corporativo) de...

ANALISTA DE CAPACITACIÓN Objetivo: Administrar y garantizar el cumplimiento de los requisitos de capacitación y desarrollo del talento de las distintas empresas de Grupo PiSA, que favorezcan el desarrollo y retención de talento. Responsabilidades:Ejecutar las actividades que den cumplimiento a los requisitos o necesidades (normativo y/o corporativo) de...