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Ejecutiva de Atracción de Talento
hace 2 meses
Las 4 responsabilidades más importantes del puesto son:
- Diseñar y ejecutar la estrategia de atracción de talento comercial con diferentes fuentes de prospección.
- Dar a conocer los KPIs de todo el proceso de selección a la dirección de la promotoría.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses
Salario: $10,000.00 - $15,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
- Bono trimestral
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Habilidades de organización: 1 año (Obligatorio)
- Experiência en ventas: 1 año (Obligatorio)
- Liderazgo: 3 años (Obligatorio)
- Habilidades de comunicación: 3 años (Obligatorio)
- relaciones publicas: 1 año (Obligatorio)
- Empuje y alta energia: 5 años (Obligatorio)
- Enfoque a resultados: 3 años (Obligatorio)
- Manejo de herramientas virtuales: 3 años (Obligatorio)
- Manejo de redes sociales: 2 años (Obligatorio)
- Networking / red de contactos: 5 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 72777, San Pedro Cholula, Pue.
Fecha límite para postularse: 25/08/2023
Fecha de inicio prevista: 31/08/2023
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