Instrumentalist 1a

Provide technical support and expertise, which allow managing and executing verification and maintenance actions to instruments, equipment and monitoring and control systems, which facilitate the operation to exceed its performance indicator goals.

**Título del puesto**:Instrumentista 1ra.

**Reporta a**:Supervisor de Mantenimiento

**Resumen de Posición**: Brindar respaldo técnico y experticia, que permitan gestionar y ejecutar las acciones de verificación y mantenimiento a instrumentos, equipos y sistemas de monitoreo y control, que faciliten a la operación superar sus metas de indicadores de desempeño.

**Obligaciones y responsabilidades principales**
- Ejecutar los mantenimientos preventivos de los instrumentos, equipos y sistemas de monitoreo y control, así como la elaboración de los informes o reportes correspondientes.
- Solicitar en tiempo y forma los materiales necesarios para los mantenimientos preventivos y correctivos a su Supervisor, usando como base los manuales del fabricante.
- Atender y resolver con agilidad los mantenimientos correctivos, con una disponibilidad de tiempo completo
- Ejecutar las acciones de seguimiento a las recomendaciones de los análisis predictivos en materia de instrumentación y equipos. Emitir las retroalimentaciones correspondientes.
- Mantener el orden y limpieza en su lugar de trabajo. Esto incluye el buen y adecuado uso de las herramientas para su conservación, y de los demás activos asignados a su cargo.
- Dar uso adecuado de los instrumentos patrón y materiales de referencia, así como apoyar con la solicitud oportuna de los mantenimientos y reposiciones de los mismos. Proporcionar la información correspondiente para la elaboración de ACR.
- Cumplir con los programas de capacitación técnicos, desarrollo personal y en materia de seguridad, salud y medio ambiente.
- Cumplir con los procedimientos, protocolos y políticas de Exterran, y apegarse a los estándares y normas que las unidades de negocio requieran.
- Colaborar en la elaboración de los dictámenes técnicos y los análisis de causa raíz (ACR).
- Comprometerse con el cumplimiento de las metas de los indicadores de desempeño. Comprender y cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de Exterran, las Normas ISO o requerimientos regulatorios aplicables de calidad, salud, seguridad y ambiente relacionados con su área de trabajo

**Educación requerida**
- Carrera técnica terminada o Licenciatura.

**Educación Preferida**
- Eléctrico o Electrónico

**Experiência y Habilidades requeridas**
- Sistemas de Control de Procesos, Controladores Lógicos Programables (PLC), Software de Visualización HMI (Human-Machine Interface), Válvulas de Control, Válvulas de Seguridad (PSV), Motores a Gas, Compresores reciprocantes. Anunciadores Murphy y Altronic, Sistemas de detección de humo, mezclas explosivas y fuego, Caterpillar ADEM III, Waukesha ESM, Generación y distribución de electricidad.
- Lazos de Control Neumáticos, Electrónicos y Electromecánicos, Confiabilidad, Paquetería Microsoft Office.
- 5 años en adelante.

**Capacitación y certificaciones requeridas**
- Curso básico de seguridad
- Todos aquellos requeridos en la Matriz de entrenamientos de QHSSE

**Capacitación Preferida y Certificaciones**
- Signatario de permisos de trabajo con riesgo.
- Curso básico de compresión.
- Verificador de Gas.
- Curso de motores de combustión interna.
- H2S.
- Curso de Acondicionamiento de Gas Natural

**Demandas Físicas**
- Recorrido diario durante el turno.
- Levantamiento de Cargas pesadas.
- Traslado por pueblos o caminos en conflicto.
- Equipos y tuberías sujetos a presión.
- Exposición a condiciones ambientales.
- Equipos que operan a alto voltaje.
- Exposición a vapores químicos.
- Exposición al ruido de la maquinaria.
- Exposición a equipos a alta temperatura.
- Tiempos largos de pie o caminando.
- Estrés por presiones del cliente.

La empresa se reserva el derecho de modificar la descripción de este trabajo en cualquier momento. Ninguna parte de esta descripción laboral restringe la autoridad de la empresa para modificar un puesto de trabajo ni para agregar o reasignar obligaciones o responsabilidades laborales.

**EXTERRAN ES UNA EMPRESA QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES**

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