Domain Owner

IDS Comercial, S.A. de C.V. está buscando un Domain Owner para unirse a nuestro equipo Como compañía líder en el campo de la tecnología y la innovación, nos enorgullece ofrecer oportunidades emocionantes y gratificantes para profesionales talentosos.

Requisitos: Experiência al menos de +5 años

Hacemos énfasis en el perfil de PO comentando que es un proyecto muy grande y requiere mucho contacto con directores y subdirectores, además de ser necesaria la experiência en datos, construcción de DL.

Conocimientos técnicos:

- Certificación como Product Owner *indispensable*
- Conocimiento y planeación de metodologías Agile, SCRUM.
- Experiência en diseño y desarrollo de productos y servicios de datos.
- Experiência en flujos de datos de identificación de clientes como: NPS, encuestas de servicios

Herramientas: Confluence, Jira (generación de epicas) uso y manejo, Paquetería Office, Google Cloud, BI, data bricks
- Experiência en productos de datos, integraciones, mapeos, gobierno, trazabilidad, definición de métricas, etc
- Planeación, gestión de roadmap, priorización y repriorizacion

Dominio en Herramientas: Suite de Office, Google Cloud, BI, Data bricks (deseable)
- Conocimientos de analítica avanzada, métricas o KPI´s de bases de datos de clientes, customer journey en entornos digitales y comercio electrónico. (Se valorará experiência con SQL, Python)

Principales **Responsabilidades**:

- Como Product Owner, es crucial maximizar el valor entregado. Para ello, debe tener un profundo entendimiento del negocio, una clara visión de lo que se quiere construir y la habilidad para crear elementos que generen valor.
- Responsable de creación de Product Backlog y de su contenido y gestión. Debe participar activamente en su definición y priorización, asegurando que se entregue el máximo valor con el mínimo coste.
- Como parte de sus tareas, participará en el Sprint Retrospective, liderará el Sprint Planning y durante el Sprint Review explicará los elementos del Backlog y proporcionará retroalimentación.
- Durante el Sprint Planning, definirá el objetivo del Sprint y trabajará conjuntamente con el equipo de desarrollo para entender el Backlog y negociar el alcance del Sprint.
- Es su responsabilidad guiar y optimizar el valor del trabajo realizado por el equipo de desarrollo.
- Experiência en el sector de (área deseada), toma de decisiones informadas, está siempre disponible, tiene un entendimiento sólido del desarrollo de software y posee excelentes habilidades de comunicación.
- Además, redactará los requerimientos del negocio en forma de Historias de Usuario con el apoyo del Equipo Central de Scrum y asegurará una comunicación clara de las funcionalidades del producto al equipo de Scrum.

Habilidades de comunicación y colaboración:

- Capaz de trabajar estrechamente con el equipo de desarrollo y otras partes interesadas, y ser capaz de comunicarse eficazmente con ellos. Esto puede incluir la facilitación de la planificación del sprint, la revisión del sprint y las reuniones de refinamiento del backlog.
- Habilidades de liderazgo y toma de decisiones: Capaz de liderar el equipo y tomar decisiones rápidas y efectivas. -Esto puede incluir la toma de decisiones sobre la prioridad de las historias de usuario y la dirección del producto.
- Experiência en la entrega de productos: Experiência en la entrega de productos, desde la concepción hasta el lanzamiento y cómo se puede mejorar el proceso.
- Capacidad para entender y analizar datos: Capaz de entender y analizar los datos para tomar decisiones informadas sobre el producto, necesidad o servicio requerido.
- Habilidades de negociación: Capaz de negociar prioridades y límites con los stakeholders, negocio y el equipo de desarrollo
- Conocimiento de SDLC
- Manejo de Jira
- Creación y seguimiento de Dashboards
- Creación y seguimiento de Roadmaps
- Confluence
- Documentación de retrospectivas, Sprint Review
- Documentación de proyecto asignado (Requerimientos)

En IDS, ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y motivador, con oportunidades para crecer y prosperar profesionalmente. Valoramos el talento y recompensamos el desempeño excepcional. Si estás listo para unirte a un equipo altamente motivado y dinámico, te invitamos a postularte

Gracias por considerar a IDS Comercial, S.A. de C.V. como tu próximo empleador. Esperamos recibir tu solicitud y conocerte mejor