Jefe Talento Universitario Corporativo

hace 1 mes


Nuevo León, México Arca Continental, S.A.B. de C.V. P A tiempo completo

**Fecha**:2 oct 2024

**Ubicación**: MX

**Empresa**:Arca Continental, S.A.B. de C.V. P


**Our Company**

Arca Continental is a company dedicated to the production, distribution, and sale of non-alcoholic beverages under The Coca-Cola Company brands, as well as salty snacks under the Bokados brand in Mexico, Inalecsa in Ecuador, and Wise in the United States.

With an outstanding track record of over 98 years, Arca Continental is the second-largest Coca-Cola bottler in Latin America and one of the most important in the world. In its Coca-Cola franchise, the company serves a population of over 119 million in the northern and western regions of Mexico, as well as in Ecuador, Peru, the northern region of Argentina, and the southwestern United States. Arca Continental is listed on the Mexican Stock Exchange under the symbol "AC".

**Position Mission**

Administer the University Talent entry programs at the Corporate level, as well as the guidelines and policies for the countries of Arca Continental, with the aim of developing, training, and preparing University Talent to grow within the organization and generate value for the company.

**Key Responsibilities**
- Ensure the Arca Continental Trainee Program to develop young people and promote talent to generate capabilities that prepare them as future leaders of the company.
- Implement the Arca Continental Intern Program to bring university students who meet the profile established in the program closer and develop competencies to generate value at Arca Continental and promote the employer brand.
- Lead the "Arca Continental Student Experience" program to connect universities, teachers, and students in relevant projects for the company that also help them fulfill their assignments to complete their university degrees.
- Ensure and lead Arca Continental's presence at relevant job fairs.
- Manage and control the budget of the University Talent area.

**Qualifications and Requirements**
- Minimum of 3 years of experience in different areas of Human Resources.
- Internal Communication.
- Project Administration and Implementation.
- Recruitment and Selection.
- Client negotiation and ease of communication.
- Advanced English.

**Desirable Characteristics**
- Success Factors.
- Competency-based Interviews.
- Job Board Administration.
- Advanced Office.
- Canva.

**Our Commitment



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