Recursos Humanos

hace 2 semanas


Tlahuac, México Grupo GEI A tiempo completo

**Descripción general del puesto**:

- Objetivo: planificar, dirigir y coordinar las actividades de gestión de los recursos humanos de la organización para fortalecer la relación entre el empleado y el empleador;
- Departamento al que pertenece: departamento de recursos humanos;
- Puesto al que debe rendir reporte: dirección general;
- Entidades externas con las que se relaciona: Sistema de Administración Tributaria, universidades, instituciones bancarias.
- Licenciatura, maestría o especialidad en recursos humanos, administración de empresas, relaciones industriales, psicología o pedagogía.
- Excelentes habilidades de negociación;
- Excelentes habilidades de escucha activa;
- 2 años de experiência laboral comprobable como gerente de recursos humanos o alto ejecutivo del departamento de recursos humanos;
- Experiência demostrable trabajando con métricas de recursos humanos;
- Amplios conocimientos en técnicas de recursos humanos;
- Otras competencias deseables:

- Liderazgo;
- Enfoque a resultados;
- Empatía;
- Actitud de servicio;
- Manejo de crisis;
- Gestión de conflictos**.**

**Funciones y responsabilidades**:

- Diseñar e implementar estrategias de mejora de recursos humanos alineadas con los valores de la empresa;
- Fungir como una vía de comunicación entre la dirección y los empleados para tomar en cuenta sus necesidades y atender problemáticas relacionadas;
- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de trabajadores;
- Desarrollar estrategias de motivación para conservar el capital humano en la empresa;
- Diseñar e implementar planes de carrera;
- Fomentar un ambiente laboral armónico y sano;
- Gestionar y supervisar sistemas de evaluación de desempeño laboral para mejorar la productividad en todas las áreas de la empresa;
- Coordinar planes de capacitación y desarrollo empresarial;
- Garantizar el cumplimiento legal en la contratación, pagos y retenciones de los trabajadores.

**Indicadores de desempeño del puesto**:

- Disminuir la rotación de personal;
- Aumentar la satisfacción laboral;
- Disminuir los tiempos de contratación;
- Disminuir los tiempos de capacitación;
- Aumentar la productividad de la empresa.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $16,000.00 - $17,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha de inicio prevista: 13/06/2024



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