Armador de Hidraulicos

**Coordinador de recursos humanos**

**Requisitos**:

- Educación superior (recursos humanos, administración, psicología, relaciones industriales).
- Nível de inglés intermedio.

**Actividades: **
- Supervisar la correcta implementación de planes y programas de capacitación y desarrollo humano.
- Coordinar programas de Responsabilidad Social atendiendo los pilares de Ética Laboral, Medio ambiente, Vinculación con la comunidad y Calidad de Vida
- Administrar plataformas de aprendizaje
- Coordinar la correcta administración del área e implementar mejorar en los procesos.
- Coordinar y desarrollar proyectos para beneficio del personal relacionados con la cultura, aprendizaje, desarrollo humano, identificación de talento y estrategia de la compañía.
- Administrar normas, políticas y procedimientos del área.
- Gestión y desarrollo de proveedores
- Atender solicitudes de colaboradores (capacitación, altas y bajas de personal).
- Contribuir con la generación de curricular de aprendizaje y desarrollo
- Asesorar a los colaboradores sobre su desarrollo integral
- Asegurar la oportuna autorización de boletas y órdenes de compra
- Asegurar la medición de satisfacción del cliente de Recursos Humanos
- Supervisar la estrategia de comunicación interna
- Administrar bases de datos para la generación de indicadores.
- Atender auditorías internas y externas del Grupo Tracsa.

**Ofrecemos**:

- 13% vales de despensa
- 13% fondo de ahorro
- 30 día de aguinaldo
- 12 días de vacaciones en 1er año
- 100% prima vacacional
- Seguro de vida

**Departamento**: MT CATERPILLAR COMERCIAL

**Líder de la vacante**:Adrian Morales Martínez