HRbp Managerexperiencia Manufactura
hace 3 meses
**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en Pesquería, Nuevo León**:
Funciones:
- Administración completa de los recursos humanos de las plantas y RDC.
- Responsable de la contratación, desarrollo y retención del talento humano.
- Responsable de todos los procesos de Recursos Humanos para tener una operación con gente motivada, comprometida y dando resultados.
- Es responsable de las relaciones con las autoridades Locales, Estatales y Federales relacionadas con aspectos de Recursos Humanos.
- Cumplir con los compromisos establecidos en el CCT.
- Responsable de las relaciones con el Sindicato y los Sindicatos relacionados con la empresa.
- Responsable de asegurar el cumplimiento y mejoramiento de los indicadores y estrategias de EHS.
- Responsable de las relaciones públicas con diversas empresas e Instituciones en general.
- Responsable de la Seguridad y Vigilancia de los asociados en la empresa, así como de las instalaciones y propiedad en general.
- Responsable de las relaciones laborales positivas entre todos los asociados.
- Responsable de cumplir con los estándares de sistemas de calidad establecidos por la empresa tales como Sistema de Calidad, Gestión Ambiental y Seguridad y Salud Ocupacional, basados en las normas ISO*y 45000 así como SA8000
**Requisitos**:
Lic.terminadaLAE, LPO, II o afín
- Preferentemente con Maestría.
- Inglés Avanzado
- Más de 8 años de experiência en las áreas de Recursos Humanos, preferentemente en plantas de manufactura.
- Manejo de indicadores del área.
- Relaciones y negociaciones con sindicatos.
- Con experiência en procesos de productividad.
Experiência EN EMPRESAS manufactura
- Experiência en Seguridad Industrial y Medio Ambiente.
- Implementación de proyectos de mejora continua (kaizenes, 5s, etc.).
Ofrecemos:
Sueldo base Mensual: $67,000 a$77,000.00Brutos con Base a Experiência.
Prestaciones Superiores
PRIMA VACACIONAL
Aguinaldo de 31 días
Premio de puntualidad y asistencia
Vales de despensa
FONDO DE AHORRO
**Nível de educación deseada**:
Maestría
**Nível de experiência deseada**:
Nível Gerencial
**Función departamental**:
Mantenimiento y reparaciones
**Industria**:
Manufactura, Bienes de Consumo
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HRbp Managerexperiencia Manufactura
hace 3 meses
San Nicolás de los Garza, N. L., México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Nicolás de los Garza, Nuevo León**: Funciones: - Administración completa de los recursos humanos de las plantas y RDC. - Responsable de la contratación, desarrollo y retención del talento humano. - Responsable de todos los procesos de Recursos Humanos para tener una operación con gente motivada,...
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Human Resources Managerexperiencia-manufactura
hace 3 meses
García, N. L., México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en García, Nuevo León**: **Responsabilidades del puesto** - Diseñar e implementar estrategias de atracción, desarrollo organizacional y retención de talento - Gestionar de forma muy efectiva el proceso de reclutamiento y selección de personal. - Gestionar el proceso de Aprendizaje y Capacitación, desde...
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Human Resources Managerexperiencia-manufactura
hace 4 meses
San Pedro Garza García, N. L., México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León**: **Responsabilidades del puesto** - Diseñar e implementar estrategias de atracción, desarrollo organizacional y retención de talento - Gestionar de forma muy efectiva el proceso de reclutamiento y selección de personal. - Gestionar el proceso de Aprendizaje y...
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Human Resources Managerexperiencia-manufactura
hace 4 meses
San Nicolás de los Garza, N. L., México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Nicolás de los Garza, Nuevo León**: **Responsabilidades del puesto** - Diseñar e implementar estrategias de atracción, desarrollo organizacional y retención de talento - Gestionar de forma muy efectiva el proceso de reclutamiento y selección de personal. - Gestionar el proceso de Aprendizaje y...