Gerente de Recursos Humanos

**Gerente de Recursos Humanos** - Experiência en empresa de +200 empleados - Experiência mínima de 5 años - Sexo: Indistinto **HABILIDADES Y CARACTERISTICAS** - Comunicador convincente - Saber escuchar - Reflejar confianza - Ser objetivo **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** - Desarrollar y mantener el sistema de administración de personal de la...

Es responsable de atraer y retener talento para el sector ventas retail y restaurantero. (reclutamiento y selección de personal) - Administrar y promover la disciplina a lo largo de la empresa - Mantener actualizadas Descripciones de Puestos - Revisión de Pre Nomina - Diseñar estrategías que promuevan ambientes laborales sanos y motivadores. - Medición...

**SE SOLICITA GERENTE DE RECURSOS HUMANOS** **Requisitos**: - Lic. terminada en Administración de Empresas, Contabilidad o a fin - Edad: 30-40 años - Sexo Indistinto - Manejo de paquetería Office - Manejo de Contpaq Nóminas - Orientado hacia las personas e impulsado por los resultados - Capacidad para elaborar estrategias junto con dotes de...

Descripción y detalle de las actividades Promover y desarrollar integralmente el potencial humano contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la empresa, en función de los valores y cultura organizacional de la empresa, estimulando el talento, la creatividad, el sentido de pertenecía y trabajo en equipo. + Planeación, Desarrollo y...

Conocimientos para atraer, retener y desarrollar talento, - Reclutamiento - Nomina - visitas a sucursales - experiência en mantener climas laborales - Altas y Bajas de personal - Planes de trabajo para el personal Experiência y requisitos 1. Licenciatura terminada en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín. 2. 1 a 3 años de...

Conocimientos para atraer, retener y desarrollar talento, - Reclutamiento - Nomina - visitas a sucursales - experiência en mantener climas laborales - Altas y Bajas de personal - Planes de trabajo para el personal Experiência y requisitos 1. Licenciatura terminada en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín. 2. 1 a 3 años de...

**Misión** **del puesto**: **Coordinar todos loa procesos de recursos humanos(Capacitación, Reclutamiento, Administración de recursos humanos) para el cliente Kenworth de méxico.** **Requisitos**: Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afin **Competencias Tecnicas**: - Reclutamiento de personal...

Promover y desarrollar integralmente el potencial humano contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la empresa, en función de los valores y cultura organizacional de la empresa, estimulando el talento, la creatividad, el sentido de pertenecía y trabajo en equipo. - Planeación, Desarrollo y Aplicación de las políticas de la empresa - Manejo...

erente de Recursos Humanos **Requisitos**: Licenciatura en Administración, Psicología, Contadora; que se haya especializado en nóminas y recursos humanos) Titilada y con cédula Conocimientos en registros patronales, (SUA, INFONAVIT) Experiência comprobable de 8 años en el puesto en puesto similar Vivir en Mexicali Baja California Horario de...

**FUNCION GENERICA**: **Apoya al gerente de Recursos Humanos en las actividades propias del departamento.** **ACTIVIDADES DIARIAS**: - Atiende y canaliza las llamadas telefónicas entrantes. - Apoya en el proceso de recluamiento. - Ordena semanalmente papelería, documentos y espacio de trabajo. - Mantiene y ordena archivos oficiales y autorizados a su...

**EMPRESA**: KENWORTH MEXICANA **PUESTO VACANTE**: **ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS **DEPARTAMENTO**: OPERACIONES FORANEAS (497) **AREA**: RECURSOS HUMANOS **GRADO**: 21-23 **PUESTO AL QUE REPORTA**: Gerente Regional de Recursos Humanos **OBJETIVO DEL PUESTO**: Coordinar y participar en los diferentes procesos de Recursos Humanos dirigidos al personal de...

Descripción y detalle de las actividades Experiência y requisitos - 5 años de experiência como Generalista de Recursos Humanos. - Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carrera afín. - Idioma inglés conversacional. - Manejo de paquetería Office. - Comunicación empresarial. - Aprendizaje continuo. - Buena...

Descripción y detalle de las actividades Encargado del área de recursos humanos.. Experiência y requisitos Buena presentación. Lic. en Psicología. Lic. en Administracion de Empresas. Organización CANACO Mexicali Correo de contacto Giro De Servicios Actividad principal Bolsa de trabajo. Número de empleados 10 **Área** Recursos...

Conocimientos para atraer, retener y desarrollar talento, - Reclutamiento - Nomina - visitas a sucursales - experiência en mantener climas laborales - Altas y Bajas de personal - Planes de trabajo para el personal Experiência y requisitos 1. Licenciatura terminada en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín. 2. 1 a 3 años de...

**Importante Grupo Turístico** Solicita Auxiliar de Recursos Humanos. **Requisitos**: - Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración o afín (recién egresados) - Experiência deseable de 2 años - Horario: Lunes a viernes 8am a 5pm Sábado medio día. - Manejo de Office y redes sociales **Experiência**: - Reclutamiento, selección y...

**REQUISITOS**: - Licenciatura en Administración de empresas, relaciones industriales y/o a fin (titulado). - Maestría en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, o A fin. - Experiência mínima de 3 años en puesto similar. - Inglés hablado y escrito 80% - Manejo de personal 500 empleados. - Disponibilidad de horario. - Conocimientos en Capital...

**EMPRESA CONSTRUCTORA Y DE SERVICIOS REQUIERE GENERALISTA EN RECURSOS HUMANOS** **Requisitos**: - **ESCOLARIDAD**: Lic. en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Contaduría, Comunicación, Derecho. Con Especialidad o Maestría en Recursos Humanos. - **EXPERIENCIA**:5 años en el puesto o a fin. - **CONOCIMIENTOS/HABILIDADES**:Manejo de...

**Requisitos** - Recién egresado (LAE, CP o carrera afín) - Interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos **Responsabilidades** - Reclutamiento y selección de personal directo - Atención al personal - Apoyo en actividades de Recursos Humanos en general **Habilidades** - Servicio al cliente - Comunicación - Proactividad **Beneficios** -...

**OBJETIVO**: Alcanzar resultados, a través del establecimiento y seguimiento de los planes y programas de trabajo, propiciando las mejores condiciones para atraer, retener y desarrollar al personal, lo que incluye, entre otras, las funciones especializadas de reclutamiento y selección, desarrollo organizacional, relaciones laborales y administración de...

Empresa Líder en su Ramo, solicita Profesionista con las Siguientes Características: Escolaridad: Carrera Trunca o Pasante Enfoque: Administración de personal Experiência 2 año en procesos administrativos de recursos humanos o afín Control altas y bajas, control de expedientes físico y digital Control expedientes Registro de tarjetas bancarias en...