Gerente de Recursos Humanos

Objetivo Principal: Se requiere un Gerente de Recursos Humanos con experiencia en la gestión de procesos de Recursos Humanos, políticas organizacionales y estrategias de negocio. El candidato debe tener habilidades para gestionar eficazmente los recursos humanos, lograr niveles de calidad, medio ambiente y productividad en la organización, y promover la...

Objetivo Principal: El Gerente de Recursos Humanos es responsable de gestionar y supervisar los diferentes procesos de Recursos Humanos en Impala Terminals, asegurando el cumplimiento de políticas organizacionales, estrategias de negocio y normatividad laboral. Su objetivo es lograr niveles de calidad, medio ambiente y productividad adecuados en la...

Objetivo Principal: El Gerente de Recursos Humanos es responsable de gestionar y supervisar los diferentes procesos de Recursos Humanos de Impala Terminals, asegurando el cumplimiento de políticas organizacionales, estrategias de negocio y normatividad laboral. Conocimientos, Habilidades y Responsabilidades: Se requiere experiencia previa en la posición...

Objetivo Principal: El Gerente de Recursos Humanos es responsable de gestionar y supervisar eficazmente los diferentes procesos de Recursos Humanos en Impala Terminals, asegurando el cumplimiento de políticas organizacionales, estrategias de negocio y normatividad laboral. Su objetivo es lograr niveles adecuados de calidad, medio ambiente y productividad en...

Objetivo Principal: El Gerente de Recursos Humanos es responsable de gestionar y supervisar los diferentes procesos de Recursos Humanos en Impala Terminals, asegurando el cumplimiento de políticas organizacionales, estrategias de negocio y normatividad laboral. Conocimientos, Habilidades y Competencias, Responsabilidades Clave: Se requiere experiencia...

Main Purpose: Gestionar y supervisar eficazmente los diferentes procesos de Recursos Humanos a través del cumplimiento a políticas organizacionales, estrategias de negocio y normatividad laboral, logrando adecuados niveles de calidad, medio ambiente y productividad en la Organización, promoviendo la satisfacción y el desarrollo de los...

Descripción del PuestoLa empresa Security Advisors Sa De Cv busca un Gerente de Recursos Humanos con experiencia en Seguridad Privada para unirse a su equipo.ResponsabilidadesMantener el control de la sucursal a cargo y del personal operativo.Cumplir con los KPI ́s y brindar apoyo con las incidencias que se puedan presentar en los servicios.Planear las...

Lic. Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales Gestionar el control y documentación del capital Humano. Coordinar los programas de Capacitación, formación, y desarrollo integral del personal para fortalecer la productividad. Manejo de Personal. Contratación de Personal, control de documentos, manejo de indicadores. Rotación,...

¡Únete a nuestro equipo como Analista de Recursos Humanos! Somos una empresa líder en la venta y distribución de productos lácteos, estamos en busca de un Analista de Recursos Humanos altamente motivada y comprometida para unirse a nuestro equipo. Si tienes pasión por las personas y la capacidad de brindar un excelente soporte en recursos humanos,...

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Importante empresa de Seguridad Privada requiere un profesional con experiencia en Recursos Humanos para liderar su equipo de personal.**Requisitos**:Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o afín- Experiencia: Mínimo 3 años comprobables- Experiencia deseable en Reclutamiento y selección de guardias/oficiales de seguridad...

Proyectos Y Construcciones Virgo S.A. De C.V. busca un profesional con experiencia en gestión de personal para ocupar el puesto de Asistente de Recursos Humanos.Se requiere título de Licenciatura en Gestión Empresarial o afín.Experiencia mínima de 2 años en actividades administrativas y de recursos humanos.Entre las responsabilidades del puesto se...

Empresa importante del ramo de la construcción solicita Auxiliar de Recursos Humanos. Ing. en Gestión Empresarial, administración de empresas, o afín. Experiência mínima de 2 años. Actividades: - Elaboración de expediente físico y digital. *Altas y bajas de personal. *Nomina - Apoyo en control de comedor. - Apoyo en control de...

**Solicita**: Aux de Recursos Humanos **Requisitos**: Manejo de paqueteria Office Sin experiência Disponibilidad de horario **Actividades**: Reclutamiento y selección

Datos de la posiciónTítulo del puesto: Especialista en Recursos HumanosDescripción del puesto: Buscamos un Especialista en Recursos Humanos experimentado para unirse a nuestro equipo de Traalma. El especialista en Recursos Humanos trabajará estrechamente con el equipo para desarrollar, implementar, y evaluar programas y políticas para mejorar la...

Descripción del PuestoBuscamos un Gerente de A Y B que se unan a nuestro equipo de trabajo en Alimentos Lematcu Sa De Cv.Responsabilidades:Dirigir y supervisar el equipo de trabajo.Desarrollar y implementar estrategias para mejorar la productividad y la eficiencia del equipo.Realizar la planificación y el control de los recursos humanos y...

Alcaim busca un profesional con experiencia en contabilidad y recursos humanos para un puesto de Auxiliar Contable.Requisitos:• Licenciatura en Contaduría Pública, RRHH o Administración• Experiencia en nóminas, IMSS, INFONAVIT, SUA e IDSE• Conocimientos en Excel y paquetería OfficeResponsabilidades:• Timbrado de nómina• Pagos de nómina•...

¿Qué significa ser Asistente de RH en Operadora De Restaurantes De Colima S.A De C.V?En nuestra empresa, el Asistente de Recursos Humanos es un profesional apasionado por el desarrollo del talento humano. Buscamos a alguien que se sienta atraído por el reclutamiento y selección de personal, y que esté listo para apoyar en el desarrollo interno del...

¡Únete a nuestra empresa!Descripción del puesto:Buscamos un Asistente de Recursos Humanos para nuestra empresa EM3 PABS MEXICO en Manzanillo, Colima.Responsabilidades:• Reclutamiento y selección de personal.• Altas y bajas.• Control de asistencia.• Solicitud y pago de finiquitos.• Administración del personal y sus necesidades.•...

**CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS**- Desarrollo de habilidades en evaluación de desempeño- Gestión de actividades administrativas- Manejo de recursos humanos- Manejo de herramientas de oficina**FUNCIÓN PRINCIPAL**- Integrar y mantener actualizados los expedientes de personal de la entidad, garantizando la confidencialidad y disponibilidad de la información,...