Evaluador Psicológico

hace 6 meses

México CENTRO DE EVALUACIÓN Y CONTROL DE CONFIANZA A tiempo completo

**LIC. PSICOLOGÍA**

**Requisitos**:
**Edad: 26 años en adelante**

**Sexo: Indistinto**

**Estudios requeridos: Titulo y Cédula en Lic. en Psicología**

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $17,500.00 al mes

Horario:

- Diurno
- Lunes a viernes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

  • Evaluador de Competencias Psicológicas

    hace 7 días

    Ciudad de México, Ciudad de México POLICÍA FEDERAL A tiempo completo

    Resumen del puesto: Buscamos un profesional calificado para trabajar como evaluador de competencias psicológicas en la Policía Federal. Descripción del puesto: Este puesto es ideal para alguien con experiencia en aplicar e interpretar pruebas psicométricas y técnicas de entrevista laboral. Requisitos del trabajo: Licenciatura en Psicología...

  • Psicólogo evaluador

    hace 2 meses

    CIUDAD DE MÉXICO, México CENTRO DE EVALUACIÓN Y CONTROL DE CONFIANZA A tiempo completo

    Realizar evaluaciones psicológicas en el contexto de control de confianza. Aplicación de baterías de pruebas psicométricas, así como realización de entrevistas. Análisis e integración de pruebas psicométricas, entrevista y perfil de puesto. Emitir un diagnóstico inicial. Elaborar informe psicológico apegado a lineamientos.

  • Psicólogo evaluador

    hace 3 meses

    CIUDAD DE MÉXICO, México CENTRO DE EVALUACIÓN Y CONTROL DE CONFIANZA A tiempo completo

    Realizar evaluaciones psicológicas en el contexto de control de confianza. Aplicación de baterías de pruebas psicométricas, así como realización de entrevistas. Análisis e integración de pruebas psicométricas, entrevista y perfil de puesto. Emitir un diagnóstico inicial. Elaborar informe psicológico apegado a lineamientos.

  • Psicólogo evaluador

    hace 2 meses

    CIUDAD DE MÉXICO, México CENTRO DE EVALUACIÓN Y CONTROL DE CONFIANZA A tiempo completo

    Realizar evaluaciones psicológicas en el contexto de control de confianza. Aplicación de baterías de pruebas psicométricas, así como realización de entrevistas. Análisis e integración de pruebas psicométricas, entrevista y perfil de puesto. Emitir un diagnóstico inicial. Elaborar informe psicológico apegado a lineamientos.