Responsable de Capacitación

Importante empresa têxtil esta en búsqueda de "Encargado/a de Capacitación"

Objetivo:

- Administrar y Gestionar de manera eficiente y oportuna la capacitación, entregando a nuestras empresas personal efectivo para realizar sus funciones así como:
1) Incrementar la productividad.

2) Promover un ambiente de mayor seguridad para la realización de sus

funciones.

3) Facilitar la supervisión del personal.

4) Proporcionar a la empresas recursos humanos calificados en términos de conocimientos, habilidades y actitudes parar el eficiente desempeño en su puesto de trabajo y elevar la productividad.

5) Desarrollar el sentido de responsabilidad hacia la empresa a través de una mayor competitividad y conocimiento apropiado.

Actividades:

- Analizar los resultados de la detección de necesidades de capacitación derivado de los objetivos de producción y del plan de carrera.
- Desarrollar y ejecutar programas de capacitación con base a los resultados de las necesidades de capacitación.
- Administrar el modulo de capacitación en el sistema Fortia
- Generar propuestas didácticas que propicien acciones de capacitación.
- Generar y Controlar de indicadores de capacitación
- Asegurar la calidad de los recursos de la capacitación.
- Revisar y elaborar contenidos y materiales de capacitación.
- Evaluación, Seguimiento y control de la capacitación
- Dar seguimiento al desarrollo del personal de nuevo ingreso y plan de carrera.
- Elaboración, revisión y ejecución de Inducciones generales de la empresa
- Desarrollar presentaciones junto con los instructores para la impartición de cursos.
- Dar seguimiento y control a STPS cumpliendo con todos los requerimientos así como atender las visitas de inspección.
- Realizar Manuales de cada puesto de trabajo a nível operativo de GST
- Realizar entrevista de ajuste y seguimiento al personal nuevo ingreso
- Realizar recorridos en piso producción para supervisar el trabajo de los instructores.
- Asistir a reuniones de trabajo con Fabricación, Calidad, Mantenimiento y Seguridad e Higiene para la mejora de los procesos en producción.
- Realizar Planes de Carrera y Sucesión de los puestos de trabajo
- Realizar Evaluaciones de desempeño a las áreas de trabajo

Ofrecemos:

- Salario competitivo (pago semanal).
- Bono por puntualidad.
- Bono por asistencia.
- Vales de despensa.
- Prestaciones de Ley superiores.
- Fondo de Ahorro.
- Uniformes sin costo

UNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $14,000.00 al mes

Beneficios:

- Vales de despensa

Pago complementario:

- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad

Tipo de jornada:

- Turno matutino

Lugar de trabajo: Empleo presencial