Tècnico Colorista Inplant
hace 3 semanas
BUSCO TECNICO COLORISTA INPLANT
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
- Manejo físico de materiales suministrados en la línea de producción del cliente.
- Asegurar el buen manejo de nuestros productos.
- Validar las condiciones de la tinta que se suministrará a las líneas de producción del cliente.
- Validar las especificaciones del diseño o producto del cliente que será impreso.
- Servicio técnico a pie de máquina.
- Desarrollar e igualar colores específicos.
- Asesoría al cliente para las buenas prácticas de impresión.
- Fabricación de tintas en base a programa de producción.
- Envasar tintas preparadas e identificación de las mismas.
EDUCACIÓN REQUERIDA:
- Bachillerato
- Carrera técnica.
EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA
- 2 años de experiência en manejo de tintas base solvente.
- 2 años de experiência en proceso de Rotograbado y/o Flexografía
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:
- Conocimiento de colorimetría
- Conocimiento de proceso de rotograbado y/o flexografía.
- Conocimiento del producto y uso en la industria de impresión (aplicación de tintas).
- Conocimiento en tintas UV
Sueldo + Prestaciones superiores a las de Ley + vales de despensa
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: Hasta $15,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Ayuda o servicio de transporte
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 22/11/2023
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Inplant de Recursos Humanos Zona Industrial
hace 4 semanas
Zapopan, México SP HUMAN A tiempo completoEmpresa ubicada por Zona Industrial Colon en Guadalajara solicita: **Inplant de Recursos Humanos** **Requisitos**: - Facil acceso a la zona Industrial - Carrera técnica en RH o Licenciatura concluida en administración, psicologia o afín. - Experiência mínima de 2 años - Conocimientos en reportes semanales - Pre-nomina, control de...
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Reclutador Senior
hace 2 días
Zapopan, México SISTEMAS AGROPECUARIOS JAT A tiempo completoObjetivo: Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal, con el objetivo de incorporar al talento requerido en los puestos definidos y autorizados por la empresa, a través de técnicas de entrevista por competencias y metodologías basadas en reclutamiento 4.0, onboarding y employer branding. Funciones principales no...