Coordinador Recursos Humanos Hospitalidad

hace 2 semanas


México 21st Human Resources A tiempo completo

**Vacante para la empresa 21st Human Resources en El Marqués, Querétaro**:
Destacada organziación dedicada a brindar servicios de hospitalidad a más de 1,000 usuarios de manera mensual requiere alinear en sus filas a un profesional en la coordinación de recursos humanos.

**Objetivos**:Gestionar los recursos humanos que son más de 200 personas; reclutamiento y selección de personal, desarrollo, retención, prenómina, evaluación, desvinculación.

**Objetivos específicos**:
Conoce, Promueve, y Aplica la Cultura Organizacional de la Empresa (Misión, Visión,Valores, Reglamentos, Normas, Código de Conducta)

Promueve y Participa en una cultura de mejora continua con el objetivo de generaracciones y procesos que impliquen el desarrollo organizacional y laboral.

Realiza los procesos de Reclutamiento y Selección de talento humano con el propósito demantener una plantilla laboral completa y acorde a las necesidades de la empresa

Diseña, Desarrolla e Implementa los procesos de Gestión de Capital humano basado encompetencias que faciliten el cumplimiento de los objetivos organizacionales

Se involucra en el Diseño, Desarrollo e Implementación de Procesos Normalizados deOperación con la intención de estandarizarlos y fomentar la cultura de la Calidad.

Lleva a cabo diagnósticos periódicos de Clima y Cultura Organizacional con el objetivo deidentificar fortalezas y oportunidades de mejora y proponer acciones que faciliten lasatisfacción laboral.

Proporciona atención y servicio al personal con la finalidad de cubrir los requerimientossolicitados y relacionados con la gestión de Capital Humano

Mantiene comunicación constante con las áreas contables con la intención de asegurar laóptima aplicación de gestiones que afecten los procesos financieros de la organización.

Lleva a cabo los procesos de cálculo y revisión de nóminas semanales y quincenales asegurando la adecuada aplicación de las incidencias que afectan las percepciones ydeducciones, así como el cumplimiento de las obligaciones implicadas con la nómina

Realiza el cálculo de las cuotas Obrero-Patronales del IMSS, INFONAVIT y FONACOT,manteniendo la oportuna aplicación de los movimientos correspondientes y evitandoomisiones que dañen el presupuesto asignado.

**Requerimientos**:
Licenciatura asociada a la función: Administración, Psicología, Recursos Humanos.

Usuario Avanzado en paquetes similares: Nomipaqi, Office, Chrome, Attendance Managment,SUA, IDSE, SIPARE.

Experiência de mas de 4 años en puestos similares

Experiência comprobable gestionando colectivos de 180 personas

Experiência en reclutamiento y selección de personal administrativos y operativo: seguridad y mantenimiento entre otros.

Experiência en gestión total de nómina y pre-nómina, activación vales de despensa, fondo de ahorro, vacaciones, permisos, entre otros.

Mantiene y Vigila el control de Fondo de Ahorro con la intención de asegurar la apropiada aplicación del concepto en nóminas y contribuir al cumplimiento del presupuesto asignado.

Gestiona la activación de tarjetas de Vales de Despensa con la finalidad de asegurar laentrega oportuna de las mismas al personal y en consecuencia realizar el pagocorrespondiente de la prestación.

Gestiona la activación de tarjetas de Nómina con el propósito de asegurar la entregaoportuna de las mismas al personal y en consecuencia realizar el pago correspondiente de la nómina.

Mantiene y Vigila el control de préstamos de Caja Inmaculada con la intención de asegurarla correcta aplicación del concepto en nóminas y cumplir con los enteros oportunos a dichainstitución.

Formula políticas, proyectos, planes y programas relativos a la gestión de Capital Humano con la intención de contribuir a una cultura laboral y organizacional sana y productiva.

Dirige, controla y gestiona la elaboración de políticas, proyectos, planes y programasorientados a promover la Calidad de Vida en el Trabajo, la Salud Integral del personal, laSeguridad e Higiene Laboral, la prevención de Accidentes y Enfermedades Profesionales, ysu posterior desarrollo e implementación

**Ofrecemos**:
Sueldo Bruto mensual de MX 30,000. pesos

Prestaciones de ley y superiores a la ley

Contratación inmediata.

Solidez laboral

Desarrollo profesional y excelente organización.

Jornada laboral de lunes a viernes de 9:00 AM a 6:00 PM

**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado

**Nível de experiência deseada**:
Nível Experto

**Función departamental**:
Recursos humanos

**Industria**:
Hospitalidad

**Habilidades**:

- recursos humanos
- gestión operativa
- excel avanzado
- pensamiento sistémico
- cobertura vacantes segurida



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    En **Urbanobra, Movilidad, Construcción e Ingenierías S.A. de C.V.** estamos en búsqueda de **Recursos Humanos** para zona de **Escárcega, Campeche**: **Funciones**: - Reclutamiento y selección de personal operativo - Disponibilidad para laborar 50% campo y 50% oficina - Gestión de requisitos del personal para su ingreso - Pasde de lista **(entrada y...


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    Somos un grupo desarrollador inmobiliario con base en la ciudad de Querétaro. Tenemos más de 20 años de experiência en la planeación, proyección, desarrollo y ejecución urbana. Estamos en búsqueda de tu talento como: Coordinador de hospitalidad. Si cuentas con carrera técnica o licenciatura en administración, comunicación o relaciones...


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    ÚNETE AL EQUIPO AUTOMOTRIZ NISSAN GRUPO TORRES CORZO SAN LUIS POTOSÍ SOLICITAMOS: COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS - Desarrollar, implementar y gestionar estrategias e iniciativas de reclutamiento masivo alineadas con la estrategia empresarial. - Cumplimiento de KPI’S - Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo,...


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    Somos una empresa consolidada, líder en la distribución y comercialización de automóviles con 50 años en el mercado, tenemos una estrategia clara y una visión compartida con todos nuestros colaboradores que en conjunto damos el plus siendo la solución en movilidad para nuestros clientes. Buscamos un Coordinador Regional de Recursos Humanos...


  • México Talent People, Head Hunting A tiempo completo

    **EMPRESA DE CONSTRUCCION SOLICITA COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS** **REQUISITOS INDISPENSABLES**: - Licenciatura en Administración, Contabilidad, ó carrera afín, contar con Titulo y Cedula. - Referencias laborales comprobables. - Experiência mayor a 8 años como Coordinador, Generalista ó Jefe de Recursos Humanos. - Amplio conocimiento de la Ley...


  • México TRANSPORTES BONAMPAK SA DE CV A tiempo completo

    **Solicitamos coordinador de recursos humanos.** - experiência necesaria en puesto similar en empresas de transporte. - conocimientos avanzados en todas las areas de recursos humanos - será el responsable de coordinar trámites ante el corporativo. - mantener la plantilla administrativa y de mantenimiento con el personal necesario - participar en el...


  • México Grupo AGM A tiempo completo

    ¡Únete a nuestro equipo como Coordinador de Recursos Humanos! En **Corporativo AGM** estamos buscando Coordinador de Recursos Humanos para unirse a nuestro talentoso equipo. Tendrás la oportunidad de contribuir al crecimiento y bienestar de nuestros colaboradores mientras impulsas el éxito de nuestra empresa. **Objetivo**: Ser un socio estratégico en...


  • México McDonalds A tiempo completo

    COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS ZONA CÁNCÚN **Perfil**: - Escolaridad: Licenciatura terminada en Psicología, Administración o afines. - Experiência: Mínimo 1 año en Recursos Humanos (INDISPENSABLE Y COMPROBABLE). - Excelente Presentación. - Vivir cerca de la zona de trabajo (indispensable residencia en Cancún). Generales: capacidad de...


  • México Human Dignity Consulting A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Human Dignity Consulting en Cancún, Quintana Roo**: Óptica en Cancún, está en busca de talento para Coordinador de Recursos Humanos **Requisitos**: - Licenciatura en administración, recursos humanos o afín - 3 años de experiência en puesto similar - Experiência en: - Reclutamiento, selección, contratación -...


  • México Talentomania RH A tiempo completo

    Importante empresa 100% mexicana, solicita: **Coordinador de Recursos Humanos** **Requisitos**: - Licenciatura concluida LAE, Ingenieria Industrial o Afin (Pasante o Titulado) - Experiência reciente y estabilidad mínima en su más reciente empleo de 2 años en Recursos Humanos (COMPROBABLE) ACTIVIDADES - Gestión adminsitrativa departamento de recursos...


  • México CORPORATIVO NAVARRO VALENCIA A tiempo completo

    Solicitamos **Coordinador de recursos humanos con conocimientos en ISO 9001** **Requisitos** - Licenciatura en psicología, administración o carrera afín. - Experiência mínima de 3 años liderando el departamento de recursos humanos. - Manejo de personal. - Conocimientos en ISO 90001 (indispensable). **Ofrecemos**: - Prestaciones de ley. - Bono por...


  • México BigBola Casinos A tiempo completo

    Big Bola casinos esta en busca de un/a coordinador/a de Recursos Humanos Educación Universitaria terminada (Titulo) en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad, Economía o Afín. 4 años mínima de experiência en el área. Debe tener experiência en: - Reclutamiento y selección de personal, masivo. - Manejo y Administración de Nomina. -...


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    ¡Únete a nuestra Gran Familia! Si te gustan los retos y desafíos, es momento de unirte a nuestro equipo, somos una empresa con más de 20 años de Experiência en Telecomunicaciones Por expansión estamos solicitando: "Coordinador de Recursos Humanos " **Requisitos**: Experiência: 8 años en Recursos Humanos Escolaridad: Lic. en Psicología,...


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    Estamos en búsqueda de un profesional dinámico y comprometido para ocupar la posición de Coordinador de Recursos Humanos. Si te apasiona el desarrollo del talento humano y tienes experiência en elaboración y seguimiento de planes de capacitación, impartición de cursos de inducción, dinámicas de grupo, reclutamiento administrativo y operativo,...


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