Coordinador de Relaciones Laborales

hace 2 meses


Apaseo el Grande, México COVEMEX SA DE CV A tiempo completo

**Perfil de Ejecutivo de Relaciones Laborales**

Profesional dinámico y orientado a resultados con sólidas habilidades de comunicación y negociación, dedicado a fomentar relaciones laborales positivas y productivas. Experto en la legislación laboral vigente, incluyendo la NOM-035, y en la aplicación de mejores prácticas para garantizar el cumplimiento normativo, la armonía y un clima laboral favorable.

**Habilidades y Competencias Clave**:

- **Comunicación Efectiva**: Capacidad para comunicarse de manera clara y persuasiva tanto de forma oral como escrita, adaptando el mensaje a diferentes audiencias.
- **Negociación**: Habilidad para mediar y negociar acuerdos beneficiosos para todas las partes involucradas, manteniendo un enfoque en la resolución de conflictos y la construcción de relaciones a largo plazo.
- **Conocimiento Profundo de la Legislación Laboral**: Dominio de las leyes y regulaciones laborales vigentes, así como de los convenios colectivos aplicables.
- **Resolución de Conflictos**: Capacidad para identificar, analizar y resolver conflictos laborales de manera imparcial y efectiva, promoviendo un ambiente de trabajo respetuoso y colaborativo.
- **Relaciones Interpersonales**: Habilidad para establecer y mantener relaciones sólidas con empleados, sindicatos, representantes de la empresa y autoridades laborales.
- **Análisis y Pensamiento Crítico**: Capacidad para evaluar situaciones complejas, recopilar y analizar datos, y tomar decisiones informadas y objetivas.
- **Organización y Gestión del Tiempo**: Habilidad para manejar múltiples tareas y plazos de manera eficiente, priorizando las responsabilidades clave.
- **Discreción y Confidencialidad**: Capacidad para manejar información sensible con ética y profesionalismo.
- **Liderazgo y Motivación**: Capacidad para inspirar y motivar a los empleados, fomentando un sentido de pertenencia y compromiso con la empresa

**Responsabilidades Principales**:

- **Asesoramiento en materia laboral**: Brindar orientación y asesoría a la gerencia y a los empleados sobre cuestiones laborales, incluyendo contratación, despidos, compensaciones, beneficios, políticas y procedimientos.
- **Vigilancia del cumplimiento de contratos y convenios colectivos**: Supervisar y garantizar que la empresa y los empleados cumplan con los términos establecidos en los contratos individuales y convenios colectivos.
- **Gestión de conflictos laborales**: Atender y resolver quejas y conflictos laborales, implementando medidas preventivas y correctivas para evitar futuros problemas.
- **Representación de la empresa**: Actuar como enlace entre la empresa y los empleados, sindicatos y autoridades laborales.
- **Cumplimiento normativo**: Asegurar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones laborales aplicables, incluyendo la NOM-035.
- **Implementación de la NOM-035**: Liderar la implementación y seguimiento de la NOM-035 en la empresa, incluyendo la identificación, análisis y prevención de factores de riesgo psicosocial, así como la promoción de un entorno organizacional favorable.
- **Vigilancia del cumplimiento del Reglamento Interior y Código de Ética**: Supervisar y garantizar que todos los empleados conozcan y cumplan con el Reglamento Interior de Trabajo y el Código de Ética de la empresa, incluyendo el seguimiento y aplicación de sanciones en caso de violaciones.
- **Desarrollo de políticas y procedimientos**: Colaborar en la creación y actualización de políticas y procedimientos laborales, garantizando su alineación con la legislación vigente y las mejores prácticas.
- **Capacitación y formación**: Brindar capacitación y formación a los empleados y gerentes sobre temas laborales relevantes, incluyendo la NOM-035, el Reglamento Interior y el Código de Ética.
- **Relaciones con los sindicatos**: Mantener una comunicación abierta y constructiva con los sindicatos, fomentando un diálogo social positivo.
- **Gestión del Clima Laboral**: Diseñar e implementar estrategias para fomentar un clima laboral positivo, incluyendo la promoción de la comunicación efectiva, el reconocimiento del desempeño, el desarrollo de oportunidades de crecimiento y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso
- **Proceso de desvinculación del empleado**: Gestionar el proceso de desvinculación de los empleados, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas de la empresa, así como brindando apoyo y orientación a los empleados que se retiran

**Formación y Experiência**:

- Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Experiência comprobada en un puesto similar, idealmente en una empresa de tamaño comparable o en un sector relevante.
- Conocimiento profundo de la legislación laboral mexicana, incluyendo la NOM-035, y de las prácticas laborales actuales.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de c



  • Apaseo el Grande, Guanajuato, México Covemex Sa De Cv A tiempo completo

    **Perfil del Coordinador de Relaciones Laborales**Buscamos un profesional dinámico y orientado a resultados con sólidas habilidades de comunicación y negociación para fomentar relaciones laborales positivas y productivas en Covemex Sa De Cv.**Habilidades y Competencias Clave**:**Comunicación Efectiva**: Capacidad para comunicarse de manera clara y...


  • Apaseo el Grande, México TREPEX A tiempo completo

    Analista en Relaciones laborales Escolaridad: Licenciatura en Derecho/Contabilidad Experiência: Mínimo 2 años en puestos similares Conocimientos indispensables Ley Federal del trabajo Ley del IMSS Cálculo de finiquitos y prestaciones laborales Trámites ante la Junta de Conciliación y arbitraje Trámite de vacaciones y permisos Aplicación de...


  • Apaseo el Grande, Guanajuato, México Empresa Automotriz Apaseo El Grande A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado en la administración de nóminas y relaciones laborales para unirse a nuestro equipo en Empresa Automotriz Apaseo El Grande.Responsabilidades:Administrar el proceso operativo de nóminas y prestaciones, incluyendo el envío de incidencias y la validación de permisos, horas extras, incapacidades y...


  • Apaseo el Grande, Guanajuato, México Trepex S.A C.V A tiempo completo

    Requisito previo para ocupar este puesto es haber obtenido una licenciatura en derecho. Su experiencia laboral ha de tener un mínimo de 1 año en áreas de recursos humanos y relaciones laborales. En concreto, se busca a alguien que tenga conocimientos en desvinculaciones y sanciones administrativas, así como comisiones de seguridad mixta, actas de...


  • Apaseo el Grande, México EMPRESA AUTOMOTRIZ APASEO EL GRANDE A tiempo completo

    _**NÓMINAS**_ - Responsable del proceso operativo de administración de nóminas y prestaciones. - Envío de incidencias para cálculo de nómina y validación de incidencias: permisos, horas extras, incapacidades, ausencias, retrasos, comedores, entre otros - Elaboración de nóminas semanales y mensuales - Tramitar incidencias de nómina en el sistema;...


  • Apaseo el Grande, Guanajuato, México Empresa Automotriz Apaseo El Grande A tiempo completo

    Descripción del Puesto:Buscamos un profesional con experiencia en la administración de nóminas y relaciones laborales para unirse a nuestro equipo en Empresa Automotriz Apaseo El Grande. El candidato ideal tendrá habilidades en el manejo de sistemas de nómina, análisis de conflictos laborales y desarrollo de estrategias para reducir el ausentismo y...

  • Abogado Laboral

    hace 5 meses


    Apaseo el Grande, México TREPEX S.A.DE C.V A tiempo completo

    Licenciatura en Derecho Experiência: Mínimo 1 año en áreas de R.H de relaciones laborales - Desvinculaciones y sanciones administrativas - Comisiones de seguridad mixta, actas de verificación mensual, negociaciones - Inspecciones de secretaria del trabajo - Condiciones generales, seguridad e higiene, adiestramiento y productividad. - Norma 035, - Pre...


  • Apaseo el Grande, México COVEMEX SA DE CV A tiempo completo

    **BUSCAMOS PRACTICANTE EN RELACIONES INDUSTRIALES** - REQUISITOS: CURSAR EL ULTIMO GRADO DE LA LIC. EN RELACIONES INDUSTRIALES PROACTIVO DISPONIBILIDAD DE HORARIO. SIN PROBLEMA DE TRANSPORTE. ACTITUD PARA OBTENER NUEVOS CONOCIMIENTOS EN EL AREA. - OFRECEMOS: APOYO ECONOMICO SEMANAL. HORARIO: LUNES A VIERNES DE 8:30 A 5:00. SÁBADO DE 8:30 A...


  • Apaseo el Grande, Guanajuato, México Covemex Sa De Cv A tiempo completo

    **Buscamos un especialista en relaciones industriales**Requisitos:Cursar el último grado de la Lic. en Relaciones IndustrialesProactivoDisponibilidad de horarioSin problema de transporteActitud para obtener nuevos conocimientos en el áreaOfrecemos:Apooyo económico semanalHorario: Lunes a viernes de 8:30 a 5:00Sábado de 8:30 a 1:00Fondo de ahorroVales de...


  • Apaseo el Grande, México Penske Sistemas de Logistica A tiempo completo

    Perfil de Informático - Coordinador de materiales En PENSKE LOGISTICS actualmente tenemos una vacante como Informático - Coordinador de Materiales, ubicada en la localidad de Apaseo el Grande, Guanajuato. Acerca de nosotros: Penske Logistics es una empresa líder, dinámica y ganadora de varios premios, brindamos servicios de gestión, diseño,...


  • Apaseo el Grande, México BIOKRONE S.A. DE C.V. A tiempo completo

    ¡Únete a nuestro equipo como Coordinador de Investigación! **ESCOLARIDAD**: - Doctorado en ciencias bioquímicas, químicas, biotecnología o farmacobiologia **RESPONSABILIDADES**: - Dirigir y coordinar proyectos de investigación en el área químico-biológica, aplicando rigurosamente el método científico para obtener resultados precisos y...


  • Apaseo el Grande, Guanajuato, México Trepex S.A C.V A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un Abogado Laboral con experiencia en áreas de Recursos Humanos de relaciones laborales.Las responsabilidades del puesto incluyen:Desvinculaciones y sanciones administrativasComisiones de seguridad mixta, actas de verificación mensual, negociacionesInspecciones de secretaria del trabajoCondiciones generales, seguridad e...


  • Apaseo el Grande, México Mitsui High Tec Mexicana S.A de C.V A tiempo completo

    Coordinador de Comercio Exterior para Industria Automotriz - Educación universitaria con título en Comercio Internacional o carreras afines. - Experiência previa en Tier 1 o Tier 2 mínimo 3 años. - Conocimiento en legislaciones aduaneras, Carta Porte, Certificados de Origen, Incoterms y Logística Internacional. - Anexos 24 - Comercio exterior -...


  • Apaseo el Grande, México MECANOMATIC GTO A tiempo completo

    'MECANOMATIC GTO' es una empresa líder en el sector de la tecnología automotriz en México, con más de 20 años de experiência en el mercado. Nuestro compromiso con la innovación y la calidad nos ha posicionado como un referente en el sector. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de...


  • Apaseo el Grande, México Mitsui High Tec Mexicana S.A de C.V A tiempo completo

    **Coordinador de Servicios Generales** Licenciatura o Ingeniería. 2 años de experiência y conocimiento en mantenimiento general de inmuebles. Disponibilidad para planificación y ejecución de eventos de la empresa internos como inauguración de la empresa Conocimientos básicos en mantenimiento general de inmuebles Mantenimiento y gestión de...

  • Coordinador de Materiales

    hace 3 semanas


    Apaseo el Grande, Guanajuato, México Penske Sistemas De Logistica A tiempo completo

    Buscamos un Coordinador de Materiales para unirte a nuestro equipo en Penske Sistemas de Logística. En esta posición, serás responsable de la planeación y logística de las rutas de ensamble, manejo de reportes con clientes internos y externos, y seguimiento de reuniones en inglés.Responsabilidades:Supervisar las tareas de los capturistas de datos y...


  • Apaseo el Grande, Guanajuato, México Alab Medical S.A. De C.V. A tiempo completo

    Descripción del PuestoSe requiere médico general para trabajar en el servicio médico de empresa. El médico laboral será responsable de brindar atención médica a los empleados de la empresa y realizar exámenes médicos para determinar la capacidad de los empleados para realizar sus tareas.El médico laboral trabajará en un entorno de trabajo...

  • Médico Laboral

    hace 5 meses


    Apaseo el Grande, México COVEMEX SA DE CV A tiempo completo

    **Empresa procesadora de alimentos congelados está solicitando médico laboral.** **Ofrecemos flexibilidad de horarios.** **Requisitos**: **Sexo: Indistinto.** **Escolaridad: Lic. Médico Cirujano, Medicina General, Médico Partero, o a fin con título y cédula** **Experiência: Preferentemente de 1 año en puesto similar.** **Importante:...

  • Médico Laboral

    hace 3 semanas


    Apaseo el Grande, Guanajuato, México Penske Sistemas De Logistica A tiempo completo

    En Penske Logistics, buscamos un Médico Laboral para unirse a nuestro equipo en Apaseo el Grande, Guanajuato.Acerca de nosotros:Penske Logistics es una empresa líder en gestión, diseño, planificación y ejecución en transporte y logística de la cadena de suministro.Requisitos:Horarios: lunes a jueves de 8:00 am a 6:00 pm, viernes de 8:00 a 1:00...


  • Apaseo el Grande, Guanajuato, México Alab Medical S.A. De C.V. A tiempo completo

    Resumen del Cargo:Alab Medical S.A. De C.V. busca contratar a un enfermero/a para trabajar en nuestro servicio médico.Sobre la Contratación:Se ofrecerá un salario mensual de $13,000.00Nuestro puesto es de tiempo completo con una jornada laboral rotativa cada 4 semanas.El turno se divide en dos periodos: Turno 1 - 6:00-14:36 y Turno 2 - 14:36-23:36.En esta...