Coordinador de Relaciones Laborales

hace 4 meses

Apaseo el Grande, México COVEMEX SA DE CV A tiempo completo

**Perfil de Ejecutivo de Relaciones Laborales**

Profesional dinámico y orientado a resultados con sólidas habilidades de comunicación y negociación, dedicado a fomentar relaciones laborales positivas y productivas. Experto en la legislación laboral vigente, incluyendo la NOM-035, y en la aplicación de mejores prácticas para garantizar el cumplimiento normativo, la armonía y un clima laboral favorable.

**Habilidades y Competencias Clave**:

- **Comunicación Efectiva**: Capacidad para comunicarse de manera clara y persuasiva tanto de forma oral como escrita, adaptando el mensaje a diferentes audiencias.
- **Negociación**: Habilidad para mediar y negociar acuerdos beneficiosos para todas las partes involucradas, manteniendo un enfoque en la resolución de conflictos y la construcción de relaciones a largo plazo.
- **Conocimiento Profundo de la Legislación Laboral**: Dominio de las leyes y regulaciones laborales vigentes, así como de los convenios colectivos aplicables.
- **Resolución de Conflictos**: Capacidad para identificar, analizar y resolver conflictos laborales de manera imparcial y efectiva, promoviendo un ambiente de trabajo respetuoso y colaborativo.
- **Relaciones Interpersonales**: Habilidad para establecer y mantener relaciones sólidas con empleados, sindicatos, representantes de la empresa y autoridades laborales.
- **Análisis y Pensamiento Crítico**: Capacidad para evaluar situaciones complejas, recopilar y analizar datos, y tomar decisiones informadas y objetivas.
- **Organización y Gestión del Tiempo**: Habilidad para manejar múltiples tareas y plazos de manera eficiente, priorizando las responsabilidades clave.
- **Discreción y Confidencialidad**: Capacidad para manejar información sensible con ética y profesionalismo.
- **Liderazgo y Motivación**: Capacidad para inspirar y motivar a los empleados, fomentando un sentido de pertenencia y compromiso con la empresa

**Responsabilidades Principales**:

- **Asesoramiento en materia laboral**: Brindar orientación y asesoría a la gerencia y a los empleados sobre cuestiones laborales, incluyendo contratación, despidos, compensaciones, beneficios, políticas y procedimientos.
- **Vigilancia del cumplimiento de contratos y convenios colectivos**: Supervisar y garantizar que la empresa y los empleados cumplan con los términos establecidos en los contratos individuales y convenios colectivos.
- **Gestión de conflictos laborales**: Atender y resolver quejas y conflictos laborales, implementando medidas preventivas y correctivas para evitar futuros problemas.
- **Representación de la empresa**: Actuar como enlace entre la empresa y los empleados, sindicatos y autoridades laborales.
- **Cumplimiento normativo**: Asegurar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones laborales aplicables, incluyendo la NOM-035.
- **Implementación de la NOM-035**: Liderar la implementación y seguimiento de la NOM-035 en la empresa, incluyendo la identificación, análisis y prevención de factores de riesgo psicosocial, así como la promoción de un entorno organizacional favorable.
- **Vigilancia del cumplimiento del Reglamento Interior y Código de Ética**: Supervisar y garantizar que todos los empleados conozcan y cumplan con el Reglamento Interior de Trabajo y el Código de Ética de la empresa, incluyendo el seguimiento y aplicación de sanciones en caso de violaciones.
- **Desarrollo de políticas y procedimientos**: Colaborar en la creación y actualización de políticas y procedimientos laborales, garantizando su alineación con la legislación vigente y las mejores prácticas.
- **Capacitación y formación**: Brindar capacitación y formación a los empleados y gerentes sobre temas laborales relevantes, incluyendo la NOM-035, el Reglamento Interior y el Código de Ética.
- **Relaciones con los sindicatos**: Mantener una comunicación abierta y constructiva con los sindicatos, fomentando un diálogo social positivo.
- **Gestión del Clima Laboral**: Diseñar e implementar estrategias para fomentar un clima laboral positivo, incluyendo la promoción de la comunicación efectiva, el reconocimiento del desempeño, el desarrollo de oportunidades de crecimiento y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso
- **Proceso de desvinculación del empleado**: Gestionar el proceso de desvinculación de los empleados, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas de la empresa, así como brindando apoyo y orientación a los empleados que se retiran

**Formación y Experiência**:

- Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Experiência comprobada en un puesto similar, idealmente en una empresa de tamaño comparable o en un sector relevante.
- Conocimiento profundo de la legislación laboral mexicana, incluyendo la NOM-035, y de las prácticas laborales actuales.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de c

  • Coordinador de Relaciones Laborales

    hace 7 meses

    Apaseo el Grande, México Hiho Wheel México A tiempo completo

    Por arranque de planta nos encontramos en búsqueda de una persona para el puesto de relaciones laborales que cubra el turno nocturno. Si tienes experiência en todas las áreas de recursos humanos y no tienes problema con laborar el turno nocturno, este rol es para ti!!. Experiência: 5 años en relaciones laborales Sexo: Indistinto Estado civil:...

  • Especialista en Relaciones Laborales

    hace 4 semanas

    Apaseo el Grande, Guanajuato, México Trepex A tiempo completo

    Descripción del PuestoSomos Trepex, una empresa líder en nuestro campo y estamos buscando un Especialista en Relaciones Laborales para unirse a nuestra equipo.Esta es una oportunidad excepcional para alguien con pasión por las relaciones laborales y experiencia en el análisis de negocios. Como Especialista en Relaciones Laborales, serás responsable de...

  • Especialista en Gestión de Relaciones Laborales

    hace 3 semanas

    Apaseo el Grande, Guanajuato, México Covemex Sa De Cv A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos a un Especialista en Gestión de Relaciones Laborales para unirse a nuestro equipo en Covemex Sa De Cv. Este profesional líder y orientado a resultados será responsable de fomentar relaciones laborales positivas y productivas con los empleados, sindicatos y autoridades laborales.Nuestro especialista en gestión de relaciones...

  • Analista de Relaciones Laborales

    hace 7 meses

    Apaseo el Grande, México TREPEX A tiempo completo

    Analista en Relaciones laborales Escolaridad: Licenciatura en Derecho/Contabilidad Experiência: Mínimo 2 años en puestos similares Conocimientos indispensables Ley Federal del trabajo Ley del IMSS Cálculo de finiquitos y prestaciones laborales Trámites ante la Junta de Conciliación y arbitraje Trámite de vacaciones y permisos Aplicación de...

  • Especialista en Relaciones Laborales

    hace 2 meses

    Apaseo el Grande, Guanajuato, México Trepex S.A C.V A tiempo completo

    Requisito previo para ocupar este puesto es haber obtenido una licenciatura en derecho. Su experiencia laboral ha de tener un mínimo de 1 año en áreas de recursos humanos y relaciones laborales. En concreto, se busca a alguien que tenga conocimientos en desvinculaciones y sanciones administrativas, así como comisiones de seguridad mixta, actas de...

  • Especialista en Relaciones Industriales

    hace 2 meses

    Apaseo el Grande, Guanajuato, México Covemex Sa De Cv A tiempo completo

    Covemex Sa De Cv busca un Especialista en Relaciones Industriales con el objetivo de mejorar la gestión de nuestro equipo.Sueldo: $4,321.75 - $5,000.00 al mes (aproximadamente)Descripción del puesto:• Realizar investigaciones y análisis para identificar oportunidades de mejora en la relación con nuestros clientes y proveedores.• Desarrollar y...

  • Practicante de Relaciones Industriales

    hace 4 meses

    Apaseo el Grande, México COVEMEX SA DE CV A tiempo completo

    **BUSCAMOS PRACTICANTE EN RELACIONES INDUSTRIALES** - REQUISITOS: CURSAR EL ULTIMO GRADO DE LA LIC. EN RELACIONES INDUSTRIALES PROACTIVO DISPONIBILIDAD DE HORARIO. SIN PROBLEMA DE TRANSPORTE. ACTITUD PARA OBTENER NUEVOS CONOCIMIENTOS EN EL AREA. - OFRECEMOS: APOYO ECONOMICO SEMANAL. HORARIO: LUNES A VIERNES DE 8:30 A 5:00. SÁBADO DE 8:30 A...

  • Abogado Laboral

    hace 7 meses

    Apaseo el Grande, México TREPEX S.A.DE C.V A tiempo completo

    Licenciatura en Derecho Experiência: Mínimo 1 año en áreas de R.H de relaciones laborales - Desvinculaciones y sanciones administrativas - Comisiones de seguridad mixta, actas de verificación mensual, negociaciones - Inspecciones de secretaria del trabajo - Condiciones generales, seguridad e higiene, adiestramiento y productividad. - Norma 035, - Pre...

  • Coordinador de Materiales Senior

    hace 2 meses

    Apaseo el Grande, Guanajuato, México Penske Sistemas De Logistica A tiempo completo

    Penske Sistemas De Logistica busca un profesional con experiencia en logística y planeación para ocupar el cargo de Coordinador De Materiales.El salario aproximado es de $150,000 - $200,000 MXN al mes.Descripción del CargoEn PENSKE LOGISTICS estamos buscando a alguien con una fuerte pasión por la gestión de inventarios y la planificación de rutas. Si...

  • Coordinador de Nóminas

    hace 1 mes

    Apaseo El Grande Centro, México Mitsui High Tec Mexicana S.A de C.V A tiempo completo

    **Coordinador (a) de Nómina** Administrar y controlar el proceso de nómina de la empresa, asegurando el pago oportuno de sueldos, impuestos y otros beneficios a los empleados, cumpliendo con las normativas fiscales y laborales aplicables. **Responsabilidades**: - Elaboración de Nómina semanal, quincenal mensual - Calcular y procesar los pagos de...

  • Coordinador de Materiales

    hace 7 meses

    Apaseo el Grande, México Penske Sistemas de Logistica A tiempo completo

    Perfil de Informático - Coordinador de materiales En PENSKE LOGISTICS actualmente tenemos una vacante como Informático - Coordinador de Materiales, ubicada en la localidad de Apaseo el Grande, Guanajuato. Acerca de nosotros: Penske Logistics es una empresa líder, dinámica y ganadora de varios premios, brindamos servicios de gestión, diseño,...

  • Coordinador de Investigación

    hace 7 meses

    Apaseo el Grande, México BIOKRONE S.A. DE C.V. A tiempo completo

    ¡Únete a nuestro equipo como Coordinador de Investigación! **ESCOLARIDAD**: - Doctorado en ciencias bioquímicas, químicas, biotecnología o farmacobiologia **RESPONSABILIDADES**: - Dirigir y coordinar proyectos de investigación en el área químico-biológica, aplicando rigurosamente el método científico para obtener resultados precisos y...

  • Coordinador de Comercio Exterior

    hace 2 meses

    Apaseo el Grande, México Mitsui High Tec Mexicana S.A de C.V A tiempo completo

    Coordinador de Comercio Exterior para Industria Automotriz - Educación universitaria con título en Comercio Internacional o carreras afines. - Experiência previa en Tier 1 o Tier 2 mínimo 3 años. - Conocimiento en legislaciones aduaneras, Carta Porte, Certificados de Origen, Incoterms y Logística Internacional. - Anexos 24 - Comercio exterior -...

  • Medico Laboral

    hace 2 semanas

    Apaseo el Grande, México Unimed de Jalisco A tiempo completo

    Medicina laboral Experiência en salud ocupacional Consulta médica general Conocimientos de NOMS de STPS Seguimiento a pacientes (POES) Apoyo en ingresos Expedientes médicos Titulado Tipo de puesto: Medio tiempo, Por tiempo indeterminado Horas de medio tiempo: 15 por semana Salario: A partir de $1.00 al mes Horario: - Turno matutino

  • Coordinador de Servicios Generales

    hace 2 meses

    Apaseo el Grande, México Mitsui High Tec Mexicana S.A de C.V A tiempo completo

    **Coordinador de Servicios Generales** Licenciatura o Ingeniería. 2 años de experiência y conocimiento en mantenimiento general de inmuebles. Disponibilidad para planificación y ejecución de eventos de la empresa internos como inauguración de la empresa Conocimientos básicos en mantenimiento general de inmuebles Mantenimiento y gestión de...

  • Coordinador de Recursos Humanos

    hace 7 meses

    Apaseo el Grande, México MECANOMATIC GTO A tiempo completo

    'MECANOMATIC GTO' es una empresa líder en el sector de la tecnología automotriz en México, con más de 20 años de experiência en el mercado. Nuestro compromiso con la innovación y la calidad nos ha posicionado como un referente en el sector. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de...

  • Coordinador de Seguridad Industrial

    hace 7 meses

    Apaseo el Grande, México THE BORING ENGINEERING (TBE) A tiempo completo

    **DESCRIPCIÓN DEL CARGO** **Nombre del Cargo **Coordinador de Seguridad **CARACTERÍSTICAS DEL CARGO** **Descripción General**: Coordinar y Ejecutar planes de salud y de seguridad en el lugar de trabajo, según las orientaciones legales. Aplicación de normativas para establecer una cultura de la salud y la seguridad. Evaluación a personal operativo de...

  • Jefe de Relaciones Laborales

    hace 7 meses

    Atotonilco el Alto, México Monroy Asesores A tiempo completo

    Empresa jalisciense líder en la industria alimenticia, requiere de una persona talentosa que sea la responsable de facilitar de forma productiva los procesos de gestión de relaciones laborales. - Previsión de riesgos laborales. - Atención y seguimiento a conflictos. - Relación con sindicato. - Gestión de normas de la STPS. - Colaboración con el...

  • Analista de Relaciones Laborales

    hace 2 semanas

    El Salto, México RECAL A tiempo completo

    **IMPORTANTE EMPRESA LÍDER EN EXPANSIÓN SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DE** **ANALISTA DE RELACIONES LABORALES.** **Requisitos del perfil**. - Experiência: de 3- 5 años en relaciones laborales en actividades como: Manejo de desvinculaciones de personal. Entrega y explicación de finiquitos por renuncias o liquidaciones. Manejo de Contratos. Control de...

  • Especialista de Relaciones Laborales

    hace 2 meses

    El Marqués, Qro., México CONSULTORIA SISTEMATICA LAM A tiempo completo

    **¿Eres una persona apasionada por el bienestar laboral y con habilidades excepcionales en la gestión de relaciones laborales? Consultoria LAM, líder en ingeniería de precisión, busca a un Especialista en Relaciones Laborales comprometido y proactivo para enriquecer nuestro equipo de Recursos Humanos.** **Responsabilidades**: - Brindar atención...