Coordinador de Compensaciones y Beneficios

**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en Monterrey, Nuevo León**: Lic. Administración, Contabilidad, o afin Maestría deseable Inglés C1 Excel Avanzado Experiência de 15 años como jefe o Gerente de Compensaciones. Experiência en empresas Internacionales Conocimiento: - Metodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer -...

**ANALISTA DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS** - _**Actividades**:_ - Participar en el diseño, desarrollo e implementación de la política salarial y plan de compensaciones **-* **Recabar información para el desarrollo de tabuladores (analizar y comparar puestos).* **- Participar en los procesos de evaluaciones y análisis de puestos.** **- Análisis y...

**Vacante para la empresa Multimedios en Monterrey, Nuevo León**: **ANALISTA DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS** - Requisitos:_ - Lic. en Administración, Finanzas, Actuaria o carrera afín - Experiência mínima 3 años en el área de compensaciones. - Habilidades numéricas y de análisis. - Conocimientos legislación laboral que impactan los procesos de...

**Responsabilidades.** - Invitación a socios no afiliados a programa de beneficios flexibles. - Atención a socios via correo, chat, ticket, en persona. - Resolución de dudas sobre proveedores, servicios, y funcionalidad de sistema. - Gestión de asignación de tarjetas. - Validación de facturas correspondientes a gastos de socios. - Habilitar ventanas...

**Red Ambiental **empresa líder en la transportación y manejo integral de residuos, comprometida con el medio ambiente y a la población de México solicita: - **Practicante de Beneficios y Compensaciones (dentro de Capital Humano)**_ **ACTIVIDADES**: - Brindar atención a empleados sobre sus beneficios y prestaciones - Revisar solicitudes de caja de...

**ANALISTA DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS** - _**Actividades**:_ - Participar en el diseño, desarrollo e implementación de la política salarial y plan de compensaciones - Analizar y actualizar y asignar tabuladores de sueldo. **- Llevar el control de HC y estructura a través de organigramas actualizados en conjunto con la gerencia** - **Participar y...

**ANALISTA DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS** - Requisitos: _ - Lic. en Administración, Finanzas, Actuaria o carrera afín - Experiência mínima 3 años en el área de compensaciones. - Habilidades numéricas y de análisis. - Conocimientos legislación laboral que impactan los procesos de compensaciones. - Conocimientos en sindicatos y sus prestaciones -...

**Importante medio de comunicación esta en búsqueda de tu talento como ANALISTA DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS** **Actividades**: - Participar en el diseño, desarrollo e implementación de la política salarial _y _plan de compensaciones*. - Recabar información para el desarrollo de tabuladores (analizar y comparar puestos). - Participar en los...

Corporación con una sólida reputación en el mercado mexicano del motociclismo, con 64 años de experiência y un amplio reconocimiento internacional, nos encontramos en búsqueda de talento. **Analista de Compensaciones** **Actividades**: - Apoyar en la operación de la estructura organizacional - Calcular la correcta integración de comisiones que...

**Descripción**: Somos empresa líder en ingeniería de infraestructura, estamos buscando personal que siga aportando a nuestro desarrollo ¡Esta es tu gran oportunidad! ¡Queremos que te unas a nuestro equipo! ¿Buscas empleo y cuentas con experiência como Coordinador BIM ? **Requisitos**: Escolaridad: Ing. Civil,...

Coordinador de Calidad en Obra Civil Importante Empresa Constructora a nível nacional se encuentra en búsqueda de Coordinador de Calidad para sus oficinas en Monterrey. **Descripción**: Somos una constructora especialista en la ejecución de todo tipo de obras de ingeniería y arquitectura, acabado en fraccionamiento y urbanización de terrenos en su...

COORDINADOR DE PROYECTOS **REQUISITOS INDISPENSABLES**: - Profesionista de carreras : Ing. Civil o Arquitectura - Ingles **conversacional **90% (técnico y de negocios) INDISPENSABLE para desarrollar el puesto, desde el dia 1 se utiliza. (reuniones, reportes, clientes,) - Experiência mínima 1 año en empresas Constructoras de Naves industriales -...

Guardería Crece y Aprende, Alta Vista Coordinadora de pedagogía **Requisitos**: Escolaridad: Licenciatura en Educación Preescolar, inicial o carreras a fines a la educación. Experiência mínima de 1 año como coordinadora o responsable de grupo, con menores de 6 años. Rango de edad: 23 años cumplidos Horario: lunes a viernes de 7:00 a 4:30...

Guardería Crece y Aprende, Alta Vista Coordinadora de pedagogía **Requisitos**: Escolaridad: Licenciatura en Educación Preescolar, inicial o carreras a fines a la educación, contar con titulo o carta pasante. Experiência mínima de 1 año como coordinadora o responsable de grupo, con menores de 6 años. Rango de edad: 23 años cumplidos Horario:...

**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en Monterrey, Nuevo León**: **Principales responsabilidades**: - Ejecutar el proceso institucional de autorización de puestos nuevos con base en el proceso establecido para ello y que garantice el nível de servicio definido. - Apoyar en la valuación de puestos nuevos participando en los comités...

**Requisitos**: - Escolaridad: Contaduría, Finanzas, MBA, etc. - Experiência en compensaciones y nóminas. - Experiência en análisis de estructura. - Inglés avanzado. - SAP - MS Office. - Excel Avanzado. **Funciones del puesto**: - Administrar las compensaciones del personal. - Administrar y ejecutar el proceso de compensación variable. -...

INDISPENSABLE 2 AÑOS EN SEGURIDAD GUARDIAS CON GENTE A CARGO Y/O MANEJO DE ROLES, ADMINISTRACION DE CAJA CHICA, MANEJO DE PORTALES DE GPS EN INTERNET Y SEGUIMIENTO A REPORTES E INDICADORES EN EXCEL, MANEJO DE CORREOS EN OUTLOOK, CONOCIMIENTOS DE LOGÍSTICA Y PLANEACIÓN, TRATO DIRECTO CON CLIENTES COORDINADOR Y OPERADOR DEL DEPTO. DE GUARDIAS ACOSTUMBRADO...

Coordinador de Ventas para integrarse a nuestro equipo de trabajo. Somos una empresa líder en su ramo en el área de las ventas, dedicada y comprometida en el desarrollo de nuevas unidades de negocio, con entrenamientos especializados en el área de ventas. Excelente oportunidad de crecimiento acelerado dentro de la empresa de manera profesional y personal...

INDISPENSABLE 2 AÑOS EN SEGURIDAD CON GENTE A CARGO Y/O MANEJO DE CENTRO DE MONITOREO, PARQUE VEHÍCULAR, MANEJO DE PORTALES DE GPS EN INTERNET Y SEGUIMIENTO A REPORTES E INDICADORES EN EXCEL, CONTROL DE FLOTA DE VEHÍCULOS, MANEJO DE CORREOS EN OUTLOOK, CONOCIMIENTOS DE LOGÍSTICA Y PLANEACIÓN. COORDINADOR Y OPERADOR DEL DEPTO. DE CUSTODIAS, TRANSPORTE...

Descripción de puestoResponsable del desarrollo, rediseño y mantenimiento de las políticas de compensación de la empresa, a través de procesos institucionales, estudios y análisis de compensaciones, con el objetivo de garantizar la competitividad interna y externa de salarios y prestaciones de CEMEX.Principales responsabilidades• Procesos...