Gerente de Tienda

**Responsabilidades**
- Proveer capacitación continua al personal para asegurar un excelente servicio.
- Garantizar conocimiento de procesos operativos, así como el desarrollo adecuado de tablas de reemplazo.
- Revisar y dar seguimiento diario a los indicadores establecidos para garantizar el logro de objetivos mediante indicadores de Ventas, Ejecución de Tiendas, Control de Merma, Reducción de accidentes, Satisfacción al cliente.
- Establecer planes de trabajo y coordinar su ejecución de acuerdo a los planes de negocio y recursos disponibles.
- Gestionar la administración de inventario eficiente a través de establecimiento de planes preventivos enfocados al control de merma para garantizar los níveles de inventario de mercancía de acuerdo a su venta.
- Supervisar la correcta ejecución de políticas y procedimientos operativos (Administración de Inventarios, Devoluciones, Cajas registradoras, Salidas y Entradas de Personal) con el objetivo de incrementar las ventas, prevenir pérdidas a la compañía, prevenir accidentes, y ofrecer un excelente y satisfacción al cliente.
- Realizar la toma de decisiones ante situaciones extraordinarias (Servicio a un cliente, devolución, investigaciones de prevención de pérdidas) para satisfacción de los clientes y preservación de los bienes de la compañía.

**Requerimientos**
- Carrera terminada
- De 3 a 5 años de experiência
- Experiência previa como jefe de departamento
- Disponibilidad para cambio de residencia
- Disponibilidad de horario de lunes a domingo.

**Habilidades**
- Organización
- Planeación
- Análisis
- Visión de Negocio
- Toma de decisiones
- Trabajo bajo presión
- Enfoque a resultados
- Sentido de urgencia
- Comunicación Efectiva
- Trabajo en equipo
- Adaptabilidad al cambio

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: $16,000.00 - $18,000.00 al mes

Horario:

- Diurno
- Incluye días feriados
- Incluye fines de semana
- Rotativo
- Turno de 10 horas

Prestaciones:

- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Seguro de vida
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Administración de personal: 3 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial