Abogado Laboral

**ABOGADO LABORAL**

**Requisitos del puesto**
- Lic. en Derecho con especialidad en laboral (indispensable contar con Cedula Profesional)
- Experiência mínima litigando 3 a 5 años en litigio laboral comprobables
- Disponibilidad de horario
- Disponibilidad para viajar

**Responsabilidades del puesto**
- Seguridad Social: pensiones, incapacidades, jubilaciones.
- Litigio en materia Laboral.
- Procedimientos judiciales en materia laboral.
- Despidos y Sanciones.
- Respuesta a demandas, amparos, promociones, etc.
- Elaboración de contratos laborales.
- Calculo de finiquitos y procesos de rescisión ante la junta de conciliación.
- Conciliaciones con clientes, resolución de conflictos e intereses.
- Seguimiento de solicitudes por parte del área de la compañía.
- Creación de libro de accionistas.
- Asesoría Laboral.
- Atención en juntas Federales y Locales
- Contestación a oficios de juzgados.

**Prestaciones y beneficios adicionales**
- Contrato directo con la empresa
- Prestaciones de ley

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Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $23,000.00 - $23,001.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Seguro de vida

Lugar de trabajo: Empleo presencial