Psicólogo Evaluador

Título del Empleo: Psicólogo Evaluador en Recursos Humanos (Sin Experiência) Tipo de Empleo: Tiempo Completo Descripción del Puesto: Como Psicólogo Evaluador en Recursos Humanos en nuestra empresa, tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos en el ámbito laboral. Esta posición está diseñada para profesionales recién graduados o...

Título del Empleo: Psicólogo Evaluador en Recursos Humanos (Sin Experiência)Tipo de Empleo: Tiempo CompletoDescripción del Puesto:Como Psicólogo Evaluador en Recursos Humanos en nuestra empresa, tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos en el ámbito laboral. Esta posición está diseñada para profesionales recién graduados o estudiantes...

Responsabilidades:-Evaluar el comportamiento, habilidad y personalidad de próximos candidatos.-Aplicar test psicométricos y sociométricos.-Determinar el funcionamiento y capacidad del equipo de trabajo.-Proponer instrumentos y técnicas de evaluación.-Otorgar asesorías laborales.- Evaluación a candidatos internos y externos.-Contratación externa e...

Responsabilidades:-Evaluar el comportamiento, habilidad y personalidad de próximos candidatos.-Aplicar test psicométricos y sociométricos.-Determinar el funcionamiento y capacidad del equipo de trabajo.-Proponer instrumentos y técnicas de evaluación.-Otorgar asesorías laborales.- Evaluación a candidatos internos y externos.-Contratación externa e...

Actividades a realizar como administrar pruebas psicológicas, entrevistar a los clientes, recopilar y analizar información relevante, interpretar resultados, elaborar informes y brindar recomendaciones basadas en la evaluación psicológica.HABILIDADES REQUERIDAS Confidencialidad Relaciones interpersonales- Ética Porfesional Habilidades...

**Responsabilidades**: - Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para identificar perfiles que se ajusten a las necesidades de la empresa. - Participar en la revisión y mejora continua de los procesos de evaluación y selección de personal. - Brindar asesoramiento psicológico a empleados y colaboradores según sea necesario. - Colaborar en la...

Responsabilidades: Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para identificar perfiles que se ajusten a las necesidades de la empresa. Participar en la revisión y mejora continua de los procesos de evaluación y selección de personal. Brindar asesoramiento psicológico a empleados y colaboradores según sea necesario. Colaborar en la elaboración de...

Responsabilidades: -Evaluar el comportamiento, habilidad y personalidad de próximos candidatos. -Aplicar test psicométricos y sociométricos. -Determinar el funcionamiento y capacidad del equipo de trabajo. -Proponer instrumentos y técnicas de evaluación. -Otorgar asesorías laborales. - Evaluación a candidatos internos y externos. -Contratación...

Responsabilidades: -Evaluar el comportamiento, habilidad y personalidad de próximos candidatos. -Aplicar test psicométricos y sociométricos. -Determinar el funcionamiento y capacidad del equipo de trabajo. -Proponer instrumentos y técnicas de evaluación. -Otorgar asesorías laborales. - Evaluación a candidatos internos y externos. -Contratación...