Especialista de Relaciones Laborales Agricultura

hace 3 semanas


Atotonilco el Alto, México Diageo A tiempo completo

Job Description:
Acerda de nosotros:
Diageo fue creada en 1997, pero su negocio se basa en los principios y cimientos establecidos años antes por gigantes de la industria: Arthur Guinness, John Walker, Elizabeth Cumming y muchos más. Hoy en día, Diageo es un líder de clase mundial en bebidas alcohólicas, produciendo una colección excepcional de más de 200 marcas y poseyendo las dos marcas de bebidas espirituosas más grandes del mundo, Johnnie Walker y Smirnoff y 20 de las 100 mejores marcas de bebidas espirituosas del mundo. Su cartera también incluye Crown Royal, J&B, Buchanan's y Windsor Whiskies, vodkas Cîroc y Ketel One, Captain Morgan, Baileys, Don Julio, Tanqueray y Guinness.

La cultura de Diageo está construida y mantenida por los cinco valores que sustentan su negocio y guían cómo funciona Diageo. En Diageo, los empleados sienten
_pasión por sus clientes y consumidores_ y quieren
_ser los mejores_. Se dan mutuamente la
_libertad de tener éxito_ y
_valorarse mutuamente_. Los empleados trabajan duro para que puedan estar
_orgullosos de lo que_ hacen y cómo lo hacen. Mientras Diageo se mueve a buen ritmo, evolucionando y mejorando constantemente, sus valores siguen siendo consistentes. Diageo quiere que los empleados vivan estos valores todos los días, en todas partes, para que Diageo pueda estar orgulloso de lo que hacen y ser lo mejor que puedan ser.

Más sobre Diageo está disponible en su sitio web:

- Acerca del puesto:

- Soporte e involucramiento directo en mantener un clima de relaciones con los empleados (ER) saludable y productivo al proporcionar un servicio profesional a supervisores, recursos humanos, sindicato y empleados.
- Construir y proporcionar un servicio de asesoramiento sobre políticas a los empleados y supervisores para garantizar el cumplimiento de la legislación laboral.
- Principales responsabilidades:

- Atención a casos en zonas agricolas de asuntos individuales o grupales críticos en temas laborales de empleados administrativos y sindicalizados (contratación, gestión del desempeño y/o separación).
- Asesoría e interpretación en temas laborales como LFT, subcontratación, teletrabajo, NOM035, democracia sindical, sistema de justicia labora, así como políticas y procesos de recursos humanos.
- Entrenar y capacitar a supervisores en bodegade cada zona para acatar procesos y políticas laborales.
- Apoyar a recursos humanos en la gestión y desarrollo del entorno de relaciones con empleados.
- Involucramiento en proyectos donde se tengan que tomar decisiones con respecto al personal en foros internos o con sindicato.
- Elaboración y mantenimiento de métricos laborales y planes de acción que impacten positivamente las relaciones con empleados.
- Comunicación constante con delegados sindicales para atender de forma correctiva y preventiva necesidades del personal
- Validación documental para procesos laborales (actas administrativas, formatos de retroalimentación y otros)
- Experiência y Habilidades:

- Licenciatura en derecho, relaciones industriales o afin
- 3 o más años de experiência en área o actividades específicas de Relaciones Laborales. (Deseable en Agricultura)
- Disponibilidad para desplazarce a zonas agricolas en Jalisco.
- Conocimiento y aplicación de la legislación laboral en México; LFT, subcontratación, teletrabajo, sindicalismo, NOM035, deseable Ley del IMSS y Ley del INFONAVIT en los temas laborales.
- Capaz de trabajar por iniciativa propia e impulsar su agenda basado en planes de trabajo estructurados y con sentido de urgencia
- Capacidad para construir relaciones de cercanía, confianza y para comunicarse de forma asertiva.
- Facilidad para trabajar en entornos con casos críticos laborales de complejidad en un entorno acelerado.
- Mira más allá de las prioridades específicas del rol para contribuir a la función general de relaciones laborales y recursos humanos.
- Manejo paquete office (excel, word, power point).
- Inglés (Deseable).
- Manejo workday (Deseable)

Worker Type:
Regular

Primary Location:
El Charcon

Additional Locations:
Guadalajara

Job Posting Start Date:
2023-01-09-08:00



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    *Experiência mínima de 12 meses en Ventas y/o atención al cliente *Atención y servicio al cliente *Acomodo de mercancía-Inventarios *Manejo de Caja *Habilidad para generar y cultivar relaciones con los clientes - Facilidad para determinar las necesidades y deseos de los clientes - Habilidad para hacer presentaciones de venta eficaces Aptitudes: -...


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