Líder de Desarrollo Organizacional
hace 7 meses
**Empresa STARTUP del giro de venta de concreto premezclado en México busca “Líder de Desarrollo Organizacional” para la Ciudad de México.**
**Requisitos**:
Buscamos un profesional universitario en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración o campo relacionado. Con experiência mínima de 3 a 5 años en desarrollo organizacional en empresas de startup. Con experiência en gestión de recursos humanos y clima laboral, capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias alineadas con los objetivos de la empresa. Conocimiento de leyes laborales y regulaciones relacionadas con Ley Federal del Trabajo, planes de carrera, planes y programas de bienestar y desarrollo organizacional. Ingles indispensable.
**Actividades del puesto**:
- Desarrollo de la Cultura Organizacional: Definir, comunicar y fomentar los valores, la misión y la visión de la empresa para promover una cultura organizacional coherente y deseable.
- Gestión del Clima Laboral: Evaluar y medir el clima laboral mediante encuestas y retroalimentación de los empleados. Desarrollar estrategias para abordar áreas de mejora y promover un ambiente de trabajo positivo.
- Desarrollo del Talento: Diseñar y ejecutar programas de desarrollo y capacitación para empleados que fomenten el crecimiento profesional y personal.
- Gestión del Desempeño: Establecer sistemas de gestión del desempeño que incluyan evaluaciones regulares, retroalimentación constructiva y planes de desarrollo individual.
- Beneficios y Compensación: Administrar programas de compensación y beneficios competitivos para retener y motivar a los empleados.
- Relaciones Laborales: Gestionar relaciones laborales y resolver conflictos entre empleados o con la dirección de la empresa.
- Comunicación Interna: Facilitar una comunicación abierta y efectiva dentro de la organización, asegurándose de que los empleados estén informados y comprometidos.
- Gestionar la comunidad interna de la empresa cubriendo completamente el viaje del colaborador, desde su contratación, capacitación, evaluación de desempeño, desarrollo de indicadores, acompañamiento del colaborador dentro de la organización y en su caso desvinculación, de acuerdo a las políticas internas aplicables.
- Desarrollar una cultura sólida dentro de la organización.
- Administración y supervisión de la gestión del desarrollo organizacional.
- Responsable de diseñar y ejecutar planes de carrera.
- Mantener un clima laboral positivo y productivo en nuestra organización.
- Impulsar el crecimiento y el bienestar de nuestro equipo, fomentando el desarrollo profesional y la satisfacción laboral de nuestros empleados.
- Realizar evaluaciones 360 y 180
- Manejo de KRS o KPis
Ofrecemos crear carrera profesional, estabilidad y proyección con una empresa en crecimiento.
**Ubicación**: Colonia Juárez, Cuauhtémoc, CDMX (A 3 calles del metro Sevilla)
**Horario**: Lunes a Viernes de 9 am a 7 pm y Sábado de 9 am a 3 pm (100% presencial)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- Si tiene experiência en el área de desarrollo organizacional mencione ¿Cuantos años de experiência?
- Si ha trabajado en empresas de Start Up mencione ¿Cuantos años?
- Correo:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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Lider en Desarrollo Organizacional
hace 2 meses
Ciudad de México, Ciudad de México Nestle Operational Services Worldwide Sa A tiempo completoResumen del puesto:Buscamos a un Lider en Desarrollo Organizacional para apoyar el desarrollo integral y continuo de las habilidades y actitudes de los colaboradores en Nestle Operational Services Worldwide Sa. El ideal es que tengas 3 o 4 años de experiencia en desarrollo organizacional, estrategias de mejora continua y capacitaciones.Sobre la...
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Desarrollo Organizacional
hace 6 meses
México MasTer Consultores A tiempo completo**Vacante para la empresa MasTer Consultores en Col El Romerillal (20 Min De Juriquilla) -Querétaro, Querétaro**: Esta posición es para integrarte como **Ejecutivo deRecursos Humanos, especialista en desarrollo y cultura organizacional** con una empresa lider en el ramo del transportación de personas, ubicados en la colonia El Romerillal, en Querétaro...
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Desarrollo Organizacional
hace 7 meses
México Servicios Madapal A tiempo completo¡Estamos buscando un profesional de Desarrollo Organizacional y Habilidades para unirse a nuestro equipo! Si tienes experiência en clima organizacional, eres proactivo, flexible, con iniciativa, habilidades para la solución de problemas y un excelente servicio al cliente, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestra empresa, valoramos el clima...
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Líder de Desarrollo Organizacional en Cancún
hace 1 mes
Ciudad de México, Ciudad de México Empowerment Value Consulting A tiempo completoResumen de la empresaEmpowerment Value Consulting es una consultoría líder en gestión de talento humano, con un enfoque en la consecución de objetivos estratégicos y el desarrollo de procesos efectivos.SalarioEl salario mensual estimado para este puesto ronda los $22,500 MXN antes de impuestos.Descripción del puestoSomos una empresa que busca un Líder...
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Coordinador de Desarrollo Organizacional
hace 7 meses
Ciudad de México Tecate Magnetics, S. de R.L. de C.V. A tiempo completoFunciones por desempeñar: - Diseñarás e implementarás programas de desarrollo profesional y capacitación. - Evaluarás las necesidades de formación y proponer soluciones efectivas. - Colaborarás con líderes de equipos para identificar oportunidades de mejora. - Implementarás estrategias para fortalecer la cultura organizacional. - Gestionarás...
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Desarrollo Organizacional
hace 6 días
México Resinas Plásticas A tiempo completoEmpresa de Fabricación de Resinas Plásticas lider en su ramo solicita: ** Coordinador del área de Capacitación y Desarrollo Organizacional** *** **Zona de Trabajo:Zona Industrial de San Luis Potosi, sobreComisión Federal de Electricidad,** Buscamos persona con experiência mínima de 3 años en el puesto en empresas de producción, manufactura o área...
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Líder en Desarrollo Organizacional y Humano
hace 2 semanas
Ciudad de México, Ciudad de México Marbleheadhunter A tiempo completoDescripción del Puesto: Buscamos un líder experimentado para ocupar el cargo de Director de Desarrollo Organizacional y Humano. En este puesto, te responsabilizarás de liderar la implementación integral de prácticas de Desarrollo Organizacional y Humano (DHO) dentro de Marbleheadhunter.Funciones Clave:Liderar e implementar DHO alineando los recursos...
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Ciudad de México, Ciudad de México Marbleheadhunter A tiempo completoUbicación: Ciudad de México.Sobre la empresa: Somos una compañía líder en el sector de consumo masivo que empodera a las mujeres mexicanas a través de un modelo de negocio innovador. Nuestro compromiso es crear un entorno que valora la gestión del talento, el aprendizaje y el liderazgo, fortaleciendo nuestra cultura y desarrollo...
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Especialista en Desarrollo Organizacional
hace 7 meses
México Orienta PAE A tiempo completoResponsabilidades principales: - Diseñar cursos, talleres, pláticas y contenido de Desarrollo Organizacional y Wellness Corporativo. - Brindar webinars a nuestra población usuaria. - Desarrollar proyectos de Bienestar Organizacional. **Requisitos**: - Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado. - Experiência mínima...
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Coordinador de Desarrollo Organizacional
hace 6 meses
México INTELIGENCIA EN INSTITUCIONES, ADMINISTRACIÓN Y SISTEMAS S.A DE C.V A tiempo completo**Responsabilidades**: - Desarrollar e implementar programas de desarrollo organizacional para empleados nuevos y existentes - Trabajar con gerentes y empleados para identificar las necesidades de desarrollo organizacional - Evaluar la eficacia de los programas de desarrollo organizacional - Crear y administrar un presupuesto de desarrollo...
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Coordinador de Desarrollo Organizacional
hace 2 meses
Ciudad de México, CDMX A+ group A tiempo completo**Objetivo del puesto**: El Coordinador de Desarrollo Organizacional será responsable de implementar y dar seguimiento a las iniciativas clave para el desarrollo del talento. Este rol se centrará en la evaluación de desempeño, mapeo de talento, planes de carrera y en liderar programas de bienestar emocional, asegurando el cumplimiento de la NOM-035 para...
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Especialista en Desarrollo Organizacional
hace 2 meses
Ciudad de México, Ciudad de México Hospitales Mac A tiempo completoUbicado en Querétaro, nuestro hospital líder en la región busca a un Especialista en Desarrollo Organizacional con experiencia en capacitación y desarrollo de personal.**Sobre el puesto**: Especialista en Desarrollo OrganizacionalEste rol te permitirá brindar apoyo a la ejecución de iniciativas de desarrollo organizacional y gestionar la capacitación...
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Estratega en Desarrollo Organizacional
hace 7 meses
México HR RETHOUGHT A tiempo completo¿Eres un estudiante con pasión por el desarrollo organizacional y un interés en diseñar estrategias efectivas para impulsar el crecimiento de una empresa? Únete a nuestro equipo en Querétaro Centro como Estratega en Desarrollo Organizacional y contribuye al diseño e implementación de programas innovadores que promuevan un entorno laboral dinámico y...
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Jefe de Desarrollo Organizacional
hace 7 meses
México grafica de artes A tiempo completoJefe de Desarrollo Organizacional - Ejecución de estrategias, programas y acciones que procuren y mantengan un clima de trabajo óptimo para el trabajo. - Desarrollar y gestionar estrategias que garanticen prácticas de formación y desarrollo de personal. - Permear y difundir la cultura organizacional. - Detectar necesidades de mejora en el talento. -...
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Lider Desarrollo Organizacional
hace 7 meses
Ciudad de México Gentera A tiempo completoObjetivo Ofrecer las mejoras alternativas para desarrollar y retener a los colaboradores de toda la organización (México y Péru) de acuerdo con su momento, nível de encargo y evolución de la organización que aseguren la ejecución impecable (tiempo y forma) para aportar valor a la estrategia del área y de la empresa, y mejoren el engagement desde...
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Coordinador de Desarrollo Organizacional
hace 7 meses
México Pascual Hernandez Torres A tiempo completoContar con una gran experiência en" Desarrollo Organizacional". Tener conocimiento y manejo de: Programas de Mentory, Estrategias de Planes de Carrera, Planes de Desarrollo, Certificación de Coaching, Diagnósticos en Sistemas Organizacionales (Transformación, Cambio de Cultura y Clima laboral), Evaluación de Desempeño, Implementación y Procesos de...
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Lider en Desarrollo Organizacional
hace 8 horas
Ciudad de México, Ciudad de México Raintree Vacation Club A tiempo completo**Descripción del Puesto:**Líder en el desarrollo organizacional, responsable directo de la estandarización del departamento de capacitación y servicios, creando una fuerza laboral calificada y productiva a un costo efectivo para alcanzar los objetivos de la empresa.Se requiere dirección de programas de entrenamiento y desarrollo en la capacitación...
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Analista de Desarrollo Organizacional
hace 7 meses
México Hospitales MAC A tiempo completoForma parte de la Familia MAC Objetivo general: Gestionar los procesos de Desarrollo Organizacional de Grupo de Hospitales MAC, contribuyendo al logro de los objetivos de la Organización. Responsabilidades principales: - Dar soporte a la ejecución de las iniciativas de Desarrollo Organizacional - Gestionar la capacitación de temas soft alineado a...
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HRbp y Desarrollo Organizacional
hace 3 meses
Ciudad de México, CDMX Grupo Merak A tiempo completo**Horario**: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm, Sábados de 9:00 am a 2:00 pm **Descripción del puesto**: ¿Tienes pasión por alinear la gestión del talento con las metas estratégicas de una organización? En **Grupo Merak**, estamos en búsqueda de un _HR Business Partner_ con experiência en **desarrollo organizacional** y **gestión del...
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Director De Desarrollo Organizacional Estratégico
hace 2 semanas
Ciudad de México, Ciudad de México Pascual Hernandez Torres A tiempo completoDescripción Del PuestoEl candidato ideal para este puesto debe contar con una sólida experiencia en Desarrollo Organizacional, siendo capaz de liderar y gestionar procesos de cambio y transformación en entornos complejos. Debe tener un profundo conocimiento del desarrollo organizacional y ser capaz de implementar estrategias efectivas para mejorar la...