Coordinador de Reclutamiento
hace 2 meses
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales.
- Consultar con los directivos para averiguar los requisitos de personal y los objetivos específicos del puesto.
- Escribir y publicar descripciones de puestos en sitios web orientados al desarrollo profesional, periódicos, etc.
- Evaluar y seleccionar CV y cartas de presentación.
- Llevar a cabo entrevistas personales.
- Ayudar al equipo de contratación con métodos de reclutamiento y preguntas de entrevistas.
- Ponerse en contacto con los nuevos empleados.
**Requisitos**:
- Experiência laboral demostrable como coordinador de contratación o reclutador.
- Excelentes habilidades comunicativas.
- Capacidad de priorizar y completar proyectos dentro del plazo.
- Excelentes conocimientos de mejores prácticas y políticas de RR. HH.
- Experiência práctica con diversos procesos de selección como entrevistas telefónicas y verificaciones de referencias.
- Capacidad de llevar a cabo diferentes tipos de entrevistas (p. ej., estructuradas, basadas en competencias y con preguntas sobre comportamiento).
- Capacidad para usar tests psicométricos y otras herramientas de evaluación.
- Familiaridad con las redes sociales.Grado en Gestión de Recursos Humanos, Psicología Organizativa o un campo relacionado
Tipo de puesto: Indefinido
Salario: A partir de $7.800 al mes
Educación:
Bachillerato trunco o en curso (Deseable)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $8,729.00 - $8,823.00 al mes
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