Hospitality Managment

Hospitality Managment

**Experiência laboral**:

- Mínimo 2 años en el área de hospitalidad ya sea en hoteles o restaurantes.

**Algunas de las habilidades que debe tener son**:

- Capacidad para la gestión de equipos y tareas.
- Ser un líder eficaz.
- Tener una comunicación efectiva tanto con el equipo y proveedores como con los clientes.
- Poseer un gran nível de empatía.
- Capacidad para poder gestionar conflictos eficientemente.
- Hablar Inglés como mínimo, preferiblemente un tercer idioma.
- Altamente detallista.
- Buen manejo de relaciones públicas.

**Funciones que debe desempeñar**:

- Revisar todas las reservas y confirmar que todo este bien.
- Hacer una pequeña investigacion del perfil de los comensales (redes sociales).
- Investigar si el comensal celebrara algo o el motivo de la visita.
- Asegurarse que el comensal tenga una experiência inmejorable, que se ajuste a los estandares establecidos en la empresa. Crear, sugerir e implementar experiancias unicas y memorables.
- Gestionar, atender y organizar todas reservas de grupos grandes ya sea en el salon VIP como en el comedor. Verificar que todo este en orden.
- Ayudar con la organizacion de todos los eventos que se realicen en el Restaurante (Cenas maridaje, aniversario, chefs invitados, etc) lo cual incluye la impresion de menus y sugerir experiências, detalles, etc.
- Atender solicitudes de cotizaciones de eventos especiales tales como grupos.

**Horarios de trabajo**:

- Lunes a Sabado de 13:00 a 21:00*

*El horario de salida dependera de si tiene reservas en el salon VIP o comedor y el tiempo extra se podra ajustar en algun otro dia.

**Sueldo mensual neto**:

- $ 15,000 más propinas y bonos.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $15,000.00 al mes

Pago complementario:

- Bono de productividad
- Propinas

Lugar de trabajo: Empleo presencial