Gerente Divisional

**Propósito**:
Garantizar la ejecución, cumplimiento de indicadores y objetivos del modelo de gestión comercial, a traves del seguimiento y desarrollo de su equipo comercial, para aportar al logro de la meta empresarial grande y ambisiosa (MEGA) de Compañía

**Responsabilidades**:

- Diseñar y gestionar el plan de trabajo para dar cumplimiento al presupuesto asignado.
- Entrenar, acompañar y desarrollar su equipo para la aplicación homologada del modelo de gestión comercial y la obtención de resultados
- Monitorear el cumplimiento de las variables comerciales y generar los planes de acción necesarios para cumplirlas.
- Dar informe sobre los resultados, diagnóstico y planes de trabajo del proceso a cargo.
- Diseñar estrategias para su equipo de acuerdo a las necesidades de su región y dentro del marco del modelo de gestión comercial para incentivar el cumplimiento del presupuesto asignado.
- Participar en los Comités de Ventas.
- Custodiar la información de clientes y de Compañía
- Administrar proveedores y aliados al servicio del proceso de gestión comercial
- Realizar inspecciones diarias al vehículo y dejarlas documentadas. (Si aplica)

Mantener al día la documentación de ley**Talentos**:

- Pasión por el cliente y consumidor.
- Sentido colectivo.
- Innovación y gestión del cambio.
- Desarrollo de sí mismo y de otros.
- Poder de lo simple.