Cofece - Subordinación General de Normatividad

hace 1 mes


Tlahuac, México Manpower A tiempo completo

**Vacante para la empresa Manpower en Benito Juárez, Ciudad de México**:
COFECE - Subordinación General de Normatividad

Remuneración mensual bruta: $42,843.47

Área de adscripción: Dirección General de Administración

Descripción general del puesto:
Elaborar, emitir opinión jurídica, e instrumentar los documentos jurídicos en materia de recursos humanos, que la Dirección General de

Administración deba emitir o bien, proponer al pleno, a fin de contar con herramientas jurídicas acordes con el marco jurídico vigente y con las necesidades de la Cofece.

Funciones principales:
1.Proponer, elaborar y actualizar el marco jurídiconormativo (normas, criterios, lineamientos, procedimientos,etc) aplicable en materia de

Recursos Humanos y Gestión de Talento, alineado a las leyes, normas y reglamentos vigentes.

2.Realizar las acciones necesarias para publicar en el Diario Oficial de la Federación la Información (disposiciones, manuales, lineamientos,

etc.) relacionados con Recursos Humanos y Gestión de Talento, así como gestionar la publicación y actualización de los instrumentos jurídiconormativos en materia de recursos humanos y gestión de talento, en intranet y demás plataformas electrónicas que lo requieran.

3.Identificar los elementos que pudieran impedir o limitar el diseño de instrumentos normativos que fundamenten las políticas, modelos y

herramientas de mejora de los recursos humanos.

4.Coordinar y asegurar la elaboración, revisión y actualización del Manual de Organización Institucional y del Manual de Procedimientos

Administrativos de la COFECE, de acuerdo con las necesidades que se presenten.

5.Coordinar el seguimiento y elaborar los proyectos de respuestas de las solicitudes de información y transparencia relacionadas con la

Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos y Gestión del Talento, a fin de que éstas sean atendidas en los tiempos establecidos en la

normativa aplicable.

6.Coordinar la atención, solventación y seguimiento de los requerimientos que en materia de auditoría solicite el Órgano Interno de control

relacionados con temas de Recursos Humanos y Gestión de Talento.

7.Coordinar el seguimiento y respuesta, en conjunto con la Coordinación General de Asuntos Laborales, a las demandas y resoluciones

laborales que involucren a la COFECE

8.Auxiliar a la Dirección General de Administración en materia jurídica, a fin de garantizar que su actuar se encuentre dentro del marco jurídico

aplicable.

9.Cumplir con las funciones que correspondan al puesto de conformidad con las disposiciones jurídicas aplicables, y realizar aquellas que

coadyuven al logro de objetivos y metas de la Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos y Gestión de Talento, que le encomienden sus

superiores jerárquicos, así como delegar al personal subordinado en su caso, instruyéndole con responsabilidad las tareas a realizar.

Perfil Requerido:
Las personas interesadas deben contar con LICENCIATURA (TITULADO) en: Derecho

Experiência Laboral:
La experiência debe ser mínima de 3 años en las siguientes áreas:
Conocimientos: Administración Pública, Derecho Laboral, Administración de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional

Competencias: Capacidad de Análisis y Síntesis, Comunicación Verbal y Escrita, Nociones de la Administración Pública Federal, Orientación a Resultados, Trabajo en Equipo y Colaboración, Organización y Planificación, Comunicación Efectiva, Orientación al Servicio Público, Orientación al Servicio Público.

Para registrar tu postulación y consultar la convocatoria completa, dirígete a la página de TRABAJA EN LA COFECE PUNTO EME EQUIS o en COFECE PUNTO EME EQUIS, IMPORTANTE: sólo las postulaciones que se hagan a través de la COFECE serán tomadas en cuenta.

1. Regístrate en el Sistema de Selección de Candidatos SISECA.

2. Consulta las vacantes disponibles.

3. Postúlate a aquellas que se adapten a tu perfil.

Aviso de privacidad: COFECE PUNTO EME EQUIS DIAGONAL POLITICA DE PRIVACIDAD MANPOWER NO autoriza a motores de búsqueda gratuitos la publicación de las vacantes de la Comisión Federal de Competencia Económica (COFECE).

Etapas del proceso

Revisión curricular23 de Marzo 2023

Evaluación técnica27 de Marzo de 2023

Exámenes psicométricos 27 de Marzo de 2023

Validación de documentación e información30 de Marzo de 2023

Entrevista 17 al 19 de Abril de 2023

Resultados 20 de Marzo de 2023

Fecha de ingreso 01 de Mayo de 2023

**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado

**Nível de experiência deseada**:
Nível Experto

**Función departamental**:
Legal

**Industria**:
Servicios Gubernamentales

**Habilidades**:

- capacidad de analisis
- orientacion a resultados
- organizacion y planificacion



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    **Vacante para la empresa Manpower en Benito Juárez, Ciudad de México**: COFECE - SUBCOORDINACION GENERAL DEL SISTEMA GRP-SAP A Remuneración mensual bruta: $ 51,811.24 Área de adscripción: Dirección General de Administración Descripción general del puesto: Implementar y en su caso efectuar las acciones que permitan mantener en óptimas condiciones...


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    Puesto: COFECE SUBCOORDINACION GENERAL DEL SISTEMA GRP-SAP A Remuneración mensual bruta: $ 51 811.24 Área de adscripción: Dirección General de Administración Descripción general del puesto Implementar y en su caso efectuar las acciones que permitan mantener en óptimas condiciones de operación los módulos y submódulos de Programación SAPABAP...


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