Coordinador de Recursos Humanos

hace 5 meses


Condesa, México DIAGNOSTICO LOMAS A tiempo completo

**Habilidades**:

- Puntualidad
- Persuasivo/a
- Dinamico/a
- Negociación
- Responsable
- Organizado/a
- Comunicación Efectiva
- Trabajo en equipo
- Enfoque a Resultados
- Excelente presentación
- Honestidad
- Respeto

**Conocimientos**
- Manejo de ERP, preferentemente.
- Ley Federal del Trabajo.
- Ley INFONAVIT
- Ley IMSS y trámites básicos de personal.
- NOM-035-STPS-2018 Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis yprevención.
- NOM-030-STPS-2009 Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo
- Funciones y actividades
- Gestión de Proyectos internos.
- Comunicación y solución de conflictos.
- Identificar áreas de oportunidad y crear planes de desarrollo organizacional.
- Reclutamiento, contratación e inducción y término laboral.
- Resolución de conflictos y registro de incidencias
- Competencia en el uso de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos.
- Generación de tableros de indicadores de Administración organizacional.

**Funciones**
- Reclutamiento y selección de personal.
- Ejecutar proceso de contratación y término laboral.
- Supervisar la integración, mantenimiento y actualización de expedientes de personal.
- Gestión de actualización de descripciones de puesto y documentación del área.
- Gestionar la entrega, renovación y recolección de uniformes y equipo de protección personal (EPP) al personal.
- Evaluaciones de personal y capacitaciones internas y externas (de ser el caso o de requerirse), así como el manejo de Proveedores para esta última.
- Emitir y difundir comunicados al personal.
- Creación, difusión, gestión de proveedores y control de presupuesto de eventos.
- Desarrollar y aplicar mecanismo para evaluación del entorno organizacional y plan de mejora
- Seguimiento a estratégicas de administración de personal con coordinaciones de sucursal y Dirección.
- Presentar KPI’S de RH con resultados y Planes de acciones correctivas a Dirección.
- Seguimiento a Proyectos internos de mejora continua con las diferentes áreas.
- Registro y seguimiento de permisos e incidencias.
- Asignación y supervisión de las actividades del personal a su cargo.
- Ser un facilitador de soluciones para el personal en cuestiones laborales e inconformidades generales con base al reglamento, normas y políticas.
- Supervisión de las actividades y orden en las instalaciones.
- Gestión de equipos de trabajo.
- Altas y bajas de personal en sistema interno y en IMSS
- Establecer convenios con dependencia e instituciones médicas

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: A partir de $15,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Servicio de comedor con descuento

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Reclutamiento y selección: 3 años (Deseable)

Disponibilidad para viajar:

- 25 % (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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    Importante Empresa en Expansión busca tu talento: Auxiliar de Recursos Humanos **Requisitos**: - Experiência no necesaria - Excelente actitud de servicio - Organizado - Disciplinado - Interés por aprender reclutamiento y selección de personas Actividades - Apoyo en funciones administrativas - Elaboración de documentos - Control de agenda ejecutiva -...


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    Coordinador de Mercadotecnia y Marketing Digital para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. **Responsabilidades**: - Desarrollar e implementar estrategias de marketing digital para promover nuestra marca empleadora y oportunidades laborales. - Gestionar y crear contenido para nuestras plataformas de redes sociales y sitio web de carrera. - Colaborar...


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    Descripción del puestoBuscamos un profesional apasionado por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos para unirse a nuestro equipo en Grupo Human.Como Asistente Virtual de Personal, serás responsable de apoyar en la actualización de información del personal, gestionar solicitudes de permisos de descansos y ayudar a resolver...


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    El supervisor de mesa de control tendrá dentro sus responsabilidades el: Cumplir con los objetivos del área supervisando, organizando y monitoreando los procesos de trabajo y al personal - Alcanzar los resultados del trabajo del personal al entrenar, asesorar y disciplinar a los colaboradores del área - Entrega de reportes operativos - Planifica,...


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    ¡Únete a RH Corporativo como Asistente de Reclutamiento y Selección!**Descripción del Puesto**Estamos buscando a un profesional apasionado y organizado para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Como Asistente de Reclutamiento y Selección, estarás a cargo de coordinar procesos de reclutamiento y selección, revisar currículums, agendar citas de...


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    Estamos en busca de individuos apasionados y motivados que deseen iniciar su carrera en el área de recursos humanos. No se requiere experiência previa, solo ganas de aprender y crecer profesionalmente. **Responsabilidades**: - Apoyar en la coordinación de procesos de reclutamiento y selección. - Publicar y gestionar anuncios de empleo en diferentes...

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    hace 5 meses


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    hace 5 meses


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    hace 4 meses


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  • Condesa, México Proyecto de Derechos Económicos, Sociales y Culturales A tiempo completo

    **Funciones generales.** - Determinar el contenido narrativo y creativo que visibilice ante audiencias estratégicas el trabajo de defensa y promoción de los derechos económicos, sociales y culturales de ProDESC. - Desarrollar una estrategia de redes y página web institucional para visibilizar ante audiencias estratégicas el trabajo de defensa y...


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