Coordinador de Aseroria y Seleccion

hace 2 semanas


Tlahuac, México ELLMANN & ASOCIADOS SA de CV A tiempo completo

**Descripción de la Vacante**: Coordinador de Asesoría y Selección

**Responsabilidades Principales**:

- **Gestión del Proceso de Selección**:

- Coordinar y ejecutar todas las fases del proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos empleados.
- Realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas con los responsables de los departamentos correspondientes.
- Diseñar y aplicar pruebas de selección para evaluar competencias técnicas y habilidades blandas.
- **Asesoría y Consultoría Interna**:

- Asesorar a los gerentes y líderes de equipos sobre estrategias de reclutamiento y selección efectivas.
- Proporcionar recomendaciones basadas en análisis de perfiles y necesidades del equipo.
- **Desarrollo de Estrategias de Reclutamiento**:

- Desarrollar y mantener relaciones con instituciones educativas, ferias de empleo y plataformas de reclutamiento.
- Implementar estrategias de atracción de talento, incluyendo el uso de redes sociales y otras herramientas digitales.
- **Administración y Reportes**:

- Gestionar el presupuesto del área de selección y asegurar un uso eficiente de los recursos.
- **Capacitación y Desarrollo**:

- Desarrollar y llevar a cabo programas de capacitación en selección de personal para otros miembros del equipo de recursos humanos y gerentes.
- Coordinar actividades de inducción y orientación para nuevos empleados.

**Requisitos del Puesto**:

- **Educación**: Título deseable universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o campos relacionados.
- **Experiência **en caso de tenerla que sea comprobable, en caso contrario no se necesita experiência a este puesto
- **Habilidades Técnicas**:

- Familiaridad con herramientas y sistemas de gestión de reclutamiento (ATS).
- Competencia en el uso de herramientas de oficina como Microsoft Office y plataformas de reclutamiento en línea.
- **Habilidades Blandas**:

- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con plazos estrictos.

**Beneficios**:

- Salario competitivo y paquete de beneficios.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- Programas de bienestar y equilibrio entre la vida laboral y personal.

Mucho éxito a todos

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $10,000.00 - $13,500.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno matutino
- Turno vespertino

Prestaciones:

- Aumentos salariales
- Ayuda o servicio de transporte
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito

Tipos de compensaciones:

- Bono de productividad

Puede trasladarse/mudarse:

- 06600, Ciudad de México, CDMX: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)

Escolaridad:

- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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  • Tlahuac, México Amsitel Comunicaciones S.A. de C.V. A tiempo completo

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  • Tlahuac, México Wabash Technologies de México, S. de R.L. de C.V. A tiempo completo

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    **COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION MASIVO** **EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA**: - Psicología, Administración o afín (Titulado o pasante) - Sexo: Indistinto - Experiência mínimo 2 años como analista de reclutamiento y 1 año Coordinador de reclutamiento y selección - Experiência el perfiles masivos (limpieza, seguridad), administrativos, mandos...


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    **Vacante para la empresa People4business en Barranca Del Muerto -Benito Juárez, Ciudad de México**: **Únete a nuestro equipo como Coordinador de Reclutamiento!** Estamos en busca de un Coordinador de Reclutamiento para liderar la estrategia de nuestras unidades de negocio. Buscamos a alguien con el seniority necesario para administrar de principio a fin...


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    En PI Group, buscamos un(a) Coordinador (a) de Reclutamiento y Selección para diseñar e implementar estrategias y dirigir el proceso de la selección y reclutamiento de personal efectivo, así como la elaboración de los indicadores de este proceso **Requisitos**: - Experiência previa de al menos 3 años, en posición similar. - Pasante o titulado en...


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