Jefe Tpm

Jefe TPM

Empresa: Nestlé

Ubicación: Toluca.

**Perfil**:

- Licenciatura o Ingeniería concluida
- Inglés avanzado
- Experiência de 5 años minimo en áreas de producción y/o mejora continua
- Conocimientos en TPM
- Green Belt (Deseable: Black Belt), con experiências en proyectos tipo DMAICs y/o otros.
- Experiência en técnicas y métodos de coaching
- Experiência en Data Analytics que promueva mejoras ligadas a automatización, gestión eficiente y Transformación Digital.

Propósito de la posición:
Liderar el diseño y la ejecución con calidad de la implementación de la metodología NCE (Nestlé Continuous Excellence) para alcanzar Manufacturing Excellence (Cero pérdidas y Lean entreprise) con resultados alineados al Negocio de forma sostenible, desarrollando Autonomía Operacional de forma sinergica con Comités de Liderazgo, maximizando la aplicacion de herramientas, métodos y sistemas de TPM, LEAN y Mejora Continua, entrenando, coacheando y desarrollando los lideres de Pilares y departamentos y las personas de la fábrica.

Responsabilidades de la posición:

- Lograr los resultados establecidos en el Going For Zero Journey y Operational Master Plan a través del desarrollo de la autonomía de los equipos (Nível de madurez) y la implementación de herramientas Lean y TPM.
- Propone una estructura adecuada y ubicación de recursos (Pilares y grupos de trabajos) para garantizar la sincronía de Pilares y sus entregables hacía el Grupo de Trabajo Autónomo de producción.
- Soporta Comités de Fábricas, en el desarrollo de lideres de Pilares y provee retos y retroalimentaciones conforme necesario (MTCA - Methodology, Training, Coaching, Assesment)
- Evalúa gaps sistémicos y repetitivos, proponiendo herramientas para encontrar y atacar causas raíces.
- Alínea el Rol de las Líneas de Producción y la razón de ser de la fábrica (Reason To Be) con las necesidades del Negocio y las principales pérdidas de la fábrica, asegurando un roll out de NCE definido en sinergia con el roadmap de Connected Factory (Transformación Digital).
- Soporta el desarrollo de competencias funcionales en los equipos de producción para garantizar el cumplimiento de estándares y requisitos obligatorios comunes a todas las categorías (Functional Compliance).
- Soporta el desarrollo de personas de producción para asegurar la calidad y optimización de los Estándares de Manufactura (Maquina, Mano de Obra, Material y Energía) conforme los avances asegurados de los pasos de TPM e implementación de Lean.
- Ayuda a conectar funciones para mejorar y transformar la forma como creamos valor con una visión End 2 End y Cross-funcional, especialmente en 3 alcances (Cadena de Valor, Manufactura y Flujos E2E)
- Responsable del desarrollo de sus reportes directos de fábricas promoviendo la cultura del coaching para comprometerlos y empoderarlos hacia su performance, desarrollo de competencias y buscando su desarrollo de carrera y plan de sucesión.