Ums Coordinator

**Func**ión**: Coordinador UMS (Unilever Manufacturing System).

**Reporta** a**: Site Data Collection & Continous Improvement

**Loca**lidad**: Planta Lerma

**T**érminos & Condiciones**: Tiempo completo

**¿QUIÉNES SOMOS?**

¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nível mundial y local.

**PROPÓSITO DE LA POSICIÓN**

El propósito de la Posición es impulsar la eficiencia de los procesos en todas las áreas del site, de acuerdo a las prioridades y necesidades de la Planta. El enfoque clave debe estar en la implementación del programa UMS y la aplicación adecuada de la metodología de mejora continua; la entrega de la agenda básica (UMS Foundation) y cuando corresponda del nível avanzado de UMS en todos los pilares, así mismo debe Implementar proyectos estratégicos que ayuden a la transformación de la Fábrica.

Impacto en el negocio:

- Master Plan: apoyar al equipo de liderazgo con el desarrollo del plan maestro, la identificación adecuada de las áreas de transformación y los proyectos estratégicos.
- Sistema de Manufactura Unilever: Despliegue e implementación adecuados del programa.
- OEE: apoyo en el viaje de incremento de eficiencia (OEE).
- Waste: apoyo a la gobernanza waste y coordina y gestiona proyectos de mejora.
- Savings: apoyar al equipo de la fábrica con la identificación de proyectos de ahorro para cumplir con todos los objetivos de costos de producción relevantes, Lídera la agenda de Savings.

**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**
- Trabajar en el desarrollo e implementación del plan de UMS.
- Identificación de las prioridades y necesidades estratégicas del site.
- Articulair las áreas de transformación, la ejecución de proyectos estratégicos.
- Liderar el pilar de Mejora Focalizada.
- Apoyar a los pilares con sus planes de mejora, gobernanza, así como análisis de brechas y proyectos.
- Impulsar la eficiencia (OEE) siguiendo la agenda UMS Run2Standard.
- Garantizar la reducción de waste de acuerdo con el Estándar de Residuos RMPM.
- Liderar el proceso de identificación de proyectos de savings.
- Asegurar el despliegue de los estándares del código MMP y su aplicación robusta en el sitio.
- Trabajar con el pilar de desarrollo pesonas (PD) para desarrollar la capacidad de mejora en mandos medios.
- Impartir cursos de formación y asesoramiento a los líderes/miembros de los pilares sobre la lógica, los pasos de los pilares, las actividades, los métodos y las herramientas de los sistemas de gestión de los recursos.
- Impulsar el proceso de creación, replicación e intercambio de mejores prácticas en todos los pilares a través del portal de mejores prácticas globales.
- Monitorear el progreso de UMS en relación con el plan y liderar la resolución de problemas, si los hubiera. Informar sobre los progresos realizados a todas las partes interesadas pertinentes;
- Liderar el proceso de preparación del sitio para la evaluación UMS (tanto interna realizada por BG como externa realizada por evaluadores globales certificados).
- Liderar el proceso Cultural de UMS.

**¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?**

**Experiência**
- Perfil educativo relacionado a las carreras de Ingeniería Industrial o afín.
- Tener al menos 3 años de experiência liderando programas de Mejora Continua (TPM, WCM).
- Experiência en procesos de Manufactura.

**Habilidades**
- Conocimientos sobre la gestión y manejo de metodologías de Mejora Continua ( TPM, WCM, Lean Manufacturing).
- Experto en el pilar de Mejora Continua, La capacidad de mejorar los productos, servicios y procesos centrándose en potenciar las actividades que generan más valor, eliminando el mayor número posible de actividades,ofrecer la máxima capacidad de los procesos productivos.
- Análisis de la causa Raiz para investigar / liderar la investigación de incidentes crónicos a travez del uso de varias herramientas de investigación como SCAT, 5 porqués, WWBLA, etc. para llegar a las causas raíz y definir planes de acción.
- Conocimientos en el pilar de Costos, para identificar e impulsar nuevas oportunidades de ahorro.
- Conocimientos en Manejo del Cambio. Lidera las actividades de cambio con un enfoque humano.
- Habilidades de liderazgo, comunicación, influencia en otros.

**¿ESTÁS INTERESADO?**

Presenta tu solicitud a través del Workday, ya que las solicitudes por correo electrónico no serán procesadas. Al postularse para este puesto, usted confirma que ha informado a su Line Manager y que se encuentra en un punto de su carrera en Unilever en el que es apropiado que postule para otros puestos.