HRbp Aguascalientes

¿Quiénes somos? ¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo?
- En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nível mundial y local. Con nuestras marcas domésticas, como Lipton, Knorr, Dove, Hellmann's y Axe, estamos creando un futuro brillante para nuestros clientes, nuestro negocio y nuestro planeta, y tú puedes ser parte de él.
- **Responsabilidades**:

- HR Front Face para el equipo de Aguascalientes de Unilever
- Identifica oportunidades y necesidades en la agenda de People y las dirige al HR Lead.
- Colabora con HR Lead en proyectos de transformación del área a la que le da soporte de acuerdo con las necesidades del área.
- Lidera proyectos de automatización y mejora de los procesos core de HR y los ejecuta en su población.
- Ejecuta procesos operativos y de compliance.
- Soporta a LM en los procesos de gestión de talento, BI Cases.
- Diseña y ejecuta analytics de gestión de talento de su población.
- Principales actividades:

- HR Front Face para un rol/área específica en todo lo relacionado con la operación de HR
- Ejecuta los procesos asociados a KEMs en conjunto con el equipo de HR extendido
- Identifica oportunidades y necesidades en la agenda de People y las dirige al HR Lead.
- Colabora con HR Lead en proyectos de transformación del área a la que le da soporte de acuerdo a necesidad
- Ejecuta procesos operativos y de compliance
- Soporta a LM en los procesos de gestión de talento, BI Cases
- Diseña y ejecuta analytics de gestión de talento de su población
- Comportamientos:

- Capacidad para hacer challenges constructivo de impacto (HRBP). Influencia en stakeholders
- Priorizar y levantar la mano para pedir ayuda o comunicar riesgos
- Ser capaz de construir un people agenda de impacto hacia el negocio
- Construir y entender people analitycs para la construcción de la people agenda
- ¿Qué necesitas para aspirar a la vacante?
- 3 años en rol similar
- Licenciatura concluida en administración, psicología o afín
- Inglés intermedio - avanzado
- INFORMACIÓN IMPORTANTE PARA PARTICIPAR SI ERES EXTRANJERO
- Para poder participar en cualquiera de nuestros procesos de selección, es indispensable contar con:

- Visa de trabajo vigente
- Número de seguro social (NSS)
- CURP
- RFC