Inspector She

Job Description:
Sobre nosotros:
Diageo es la compañía de bebidas premium líder en el mundo con una destacada colección diversa de marcas, como Don Julio, Casamigos, Johnnie Walker, Smirnoff, Baileys, Captain Morgan, Tanqueray y Guinness. Nuestro propósito, celebrar la vida, todos los días, en todas partes, tiene un papel importante en nuestra empresa, para nuestra gente, nuestra diversidad, nuestras marcas, en cómo nos desempeñamos y cómo creamos valor compartido.

Sobre usted:

- Buscamos a una persona que sea un impulso y ejemplo para tener una cultura de seguridad robusta con el personal operativo y administrativo: Conocedor de la normatividad aplicable, identificación de riesgos, experiência en capacitación, influyente y empático con el personal operativo.

Función:

- Promover activamente la cultura de prevención y de cero incidentes a través de la implementación y seguimiento de los planes y programas definidos por el Sistema de Gestión de Medio Ambiente, Salud y Seguridad de la Compañía en su área de influencia apoyando 80% de su tiempo en piso con el personal operativo para la ejecución del programa de seguridad e higiene.

Acerca del rol:

- La persona en este puesto deberá ser ejemplo en la aplicación de políticas de EHS ya que tendrá impacto directo en la prevención de accidentes y el cumplimiento del programa de seguridad e higiene.
- Apoyar al equipo de EHS en el cumplimiento de las KPI en materia de seguridad, higiene y medio ambiente del departamento.
- Impartir entrenamientos al personal de planta, nuevo ingreso, contratistas y visitantes, así como cumplir con los programas de entrenamiento de inducción, pláticas de EHS y otras capacitaciones afines de acuerdo con el plan anual de capacitación de EHS definido.
- Realizar inspecciones, recorridos y auditorias para verificar que todas las condiciones de EHS se estén cumpliendo según las normas y políticas de EHS establecidas.
- Reportar incidencias de hallazgos sobre cualquier aspecto relacionado con EHS (Riesgos potenciales, Actos Inseguros, Condiciones Inseguras, Contaminantes, Sustancias Tóxicas, etc.) que atenten contra la Seguridad, Salud o el Medio ambiente.
- Dar seguimiento desde inicio al cierre de las acciones correctivas y preventivas derivadas de inspecciones, auditorias y reportes de empleados en tiempo y forma.
- Ser promotor de la generación de reportes de EHS utilizando plataformas establecidas por de la empresa y generar documentos administrativos, según le sea solicitado.
- Liderar y fungir como asesor para la correcta elaboración de investigaciones de accidentes e incidentes.
- Participar en la elaboración de Análisis de Riesgos por Puestos de Trabajo, supervisión de contratistas y firma de permisos de trabajos de alto riesgo.
- Apoyar en actividades administrativas como entrega de EPP, atención a proveedores, generación de registros, seguimiento a inspecciones, entre otras..
- El éxito de esta posición se traduce en que el personal operativo conozca cuáles son sus riesgos y mantenga los controles aplicables para no sufrir o provocar un accidente.

Experiência requerida/Habilidades:

- Experiência requerida:
o Carrera terminada en alguna de las áreas referentes a EHS o Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Salud, o cualquier carrera afín.

o Experiência mínima entre 1 y 3 años de experiência en un trabajo similar.
- Habilidades:
o Comunicación efectiva, Liderazgo, Enfoque a resultados, Trabajo en equipo, Autodidacta, Tolerancia, Honestidad, Proactividad y dinamismo, Rápida adaptación al medio y a los cambios.
- Capacidades:
o Habilidades para buscar información en diversos medios, de preferencia conocimiento en Office, PowerPoint, Word, Excel.

o Conocimiento de Ingles leído y hablado preferentemente

o Conocimiento de NOMs aplicables, permisos de trabajo de actividades críticas, identificación de riesgos e investigación de accidentes. Deseable seguridad basada en comportamiento.

Beneficios:
Ofrecemos un paquete de recompensas y beneficios altamente competitivo

Declaración de diversidad:
Celebrar nuestra cultura inclusiva y diversa es fundamental para el propósito de Diageo de "celebrar la vida todos los días en todas partes". Este propósito es, en sí mismo, de naturaleza inclusiva, ya que valora a todos independientemente de su origen, discapacidad, religión, identidad de género, sexualidad o etnia.

Sabemos que para que nuestro negocio prospere y para que Diageo realice su ambición, dependemos de tener talento diverso con una gama de antecedentes, habilidades y capacidades en cada uno de los 180 países en los que operamos y para reflejar nuestra amplia base de consumidores. Vemos la diversidad como uno de los facilitadores clave que ayuda a nuestro negocio a crecer y nuestros valores, propósito y estándares establecen las condiciones para que respetemos la contribución única que aporta cada persona. La flexibilidad es clave para el éxito