Supervisor de Embarques

**Número de Empleo**:1
**Grupo**: COSMA
**División**: Autotek Morelos
**Tipo de trabajo**: AUTOTEK MORELOS
**Localidad**: EMILIANO ZAPATA, MORELOS

**SUPERVISOR DE EMBARQUES**

**Descripción del grupo**

Cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiência en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.

**No. de vacantes**:1

**Turno**:Rol de turno

**Departamento**:EMBARQUES

**Experiência**:3 Años en el puesto o puesto similar.

**El puesto reporta a**:Jefe de Logística

**Descripción del puesto**:
Administrar y optimizar los recursos humanos y materiales para que el almacén en general desde recibo hasta entrega al cliente se mantenga con orden, limpieza y seguridad. Que las transacciones e identificación de materiales garanticen inventarios sanos, y que los materiales se embarquen garantizando la rotación de inventarios cubriendo las necesidades de nuestros clientes de manera oportuna. Cumplir con los requerimientos específicos del área como MAFACT, SQTCM, IATF, KPIS de departamento.

**Conocimientos técnicos**:
Office nível intermedio, Control de inventarios y almacenes, Sistemas Kanban, Secuenciado, Sistemas de flujo de materiales, Nível intermedio de SAP, Normas de empaque, rutas y surtido de materiales, FIFO´S, Normas de calidad IATF

**Inglés**:BÁSICO

**Habilidades conductuales requeridas**:

- Lidera el equipo: Asume el papel de liderazgo para ayudar a otros a alcanzar excelentes resultados.
- Prioriza logros: Se concentra en los esfuerzos para lograr resultados de alta calidad coherentes con los estándares de Magna.
- Es ágil y se adapta: Se adapta y prospera en ambientes volátiles, ambiguos y cambiantes mediante la anticipación y la respuesta a los cambios.

**Instrucciones para ser considerado**:
1. Tener 12 meses en su puesto de trabajo similar.

2. No tener proceso de Disciplina Progresiva (a partir de escrita) 6 meses anteriores al inicio de la publicación.

3. Cumplir con los requisitos arriba mencionados de habilidades y conocimientos.

**Para someter una solicitud por escrito**:
Por favor, póngase en contacto con su representante local de Recursos Humanos.

**Resumen de la función**:
**Responsabilidades clave**:
**Calificaciones/requerimientos clave**:
**Información adicional**:
**Concientización. Unidad. Empoderamiento.**:
En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.