Mechanic-a (H251)

**LOCATION**:Acuna / Coahuila (MX-COA), Mexico |
**BRAND**: Bendix |
**REQUISITION ID**:3114 |
** JOB GRADE***:12

**JOB DESCRIPTION**:
**Resumen del Puesto**:
Responsable del mantenimiento pneumatico, mecanico e hidraulico del equipo de produccion.

**Funciones Esenciales**:

- Realizar y completar órdenes de trabajo generadas por el equipo de trabajo proveniente del sistema SAP y que se relacionan con el equipo de producción.
- Implementar y dar soporte a los programas de seguridad y mantenimientos preventivos/correctivos
- Darle soporte al líder de mantenimiento para poder cumplir con los métricos del departamento.
- Trabajar con seguridad utilizando todos los procedimientos y equipo de protección personal de la compañía que se relacionen a su trabajo y el cual este entrenado.
- Limpieza y orden de su área de trabajo así como de su herramienta de trabajo.
- Apoyar las actividades de PSA y procedimientos con los miembros del equipo.
- Apoyar en los eventos de KPS TPM, Eventos Kaizen, Quik Kaizen, EWO’s (Emergency Work Order)

**Gestión y Responsabilidades de Supervisión**:

- Este puesto no es responsable de supervisar a otros empleados

**Conocimiento**:

- Conocimientos de Mecánico B ( Conocimiento de instalaciones eléctricas 440 volt 3 fases, y Conocimientos básicos de maquinado y de equipo de medición)
- Conocimiento básico de PLC

**Experiência**:

- Experiência de 5 años en mantenimiento

**Habilidades**:

- Realizar diseños de hidráulica, neumática y eléctrico
- Realizar trabajos con poca o sin supervisión
- Realizar sus propias decisiones cuando sea requerido
- Responsable
- Disponibilidad de horario

**Educación/Certificaciones**:

- Ingles básico
- Educación mínima media superior o Técnico electromecánico

**What does Bendix have to offer you?**
- Work-life balance that includes Paid Vacation & Holiday Paid Time Off
- Vacation Premium
- Life insurance
- Christmas Bonus
- Educational assistance program
- Wellness program
- Saving Fund
- Pantry Vouchers
- Permits paid for: Marriage or Death of a direct relative
- Attendance Bonuses
- Cafeteria Subsidy
- Subsidy for prescription glasses
- Medical service in plant
- Recognition programs
- Gym