Subdirector Académico

**Nombre del Puesto: Subdirección Académica**

Reporta a: Director General

Supervisa a: Coordinación Académica Licenciaturas y Diplomados y Coordinación Académica Programas Educativos y Junior CEM.

**1. Perfil de puesto**

Edad: 30-45

Género: Indistinto

Estado civil: Indistinto

Licencia de manejo: si

Inglés: intermedio

Nível Académico (mínimo): Maestría

Área o especialidad: Pedagogía Musical, Interpretación Musical, Administración o similar.

Experiência: Mínimo cinco años ejerciendo en una subdirección en instituciones de estudios superiores.

Habilidad informática: Avanzada en manejo de paquetería Office, programas CRM, whatsapp empresarial, slack, dropbox y otras herramientas de comunicación y flujos de trabjajo.

Conocimientos: Habilidad interpretativa musical a un alto nível, dominio y experiência en la docencia y pedagogía (musical), establecimiento de objetivos y metas, bases psicopedagógicas, sistemas de control universitarios, cultura organizacional, planeación estratégica, elaboración de programas educativos, desarrollo de conceptos innovadores en torno a la educación.

Habilidades blandas: Comunicación efectiva, confianza con el equipo, resolución de conflictos, organización, comunicación oral y escrita, administración del tiempo, empatía, trabajo en equipo, tolerancia al estrés, atención a los detalles, liderazgo.

**2. Descripción de puesto**

2.1. Objetivo

Planear, supervisar, administrar y coordinar el desarrollo de las actividades académicas, de docencia y vinculación de la institución, cumpliendo con los objetivos de la misma.

2.2. **Responsabilidades**:
Estructurar y actualizar los planes y programas educativos para garantizar su vigencia y efectividad.

Orientar y estructurar el trabajo colegiado de las diferentes academias (profesorado), atendiendo las necesidades en torno al proceso enseñanza - aprendizaje con la finalidad de asegurar el cumplimiento de los objetivos de académicos y la actualización de sus prácticas.

Participar en el proceso de contratación del área académica, asegurando que la institución siempre cuente con un personal altamente capacitado.

Estructurar, coordinar y supervisar los procesos y actividades académicas del calendario semestral, con la finalidad de asegurar el cumplimiento en tiempo y forma de las mismas.

Impulsar y supervisar el trabajo de las coordinaciones académicas y sus subordinados, asegurando que los procesos se lleven a cabo con calidad y fomentando la mejora continua.

Dar seguimiento a las necesidades del alumnado/padres de familia, y conocer las particularidades de cada generación, asegurando un óptimo ambiente educativo.

Desarrollar, operar y evaluar las iniciativas de gestión de calidad e innovación relacionado al área académica, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de los objetivos de la institución, y la satisfacción general de nuestros estudiantes.

Participar y supervisar el proceso de admisión de los nuevos ingresos de Licenciatura y Junior CEM, asegurando el cumplimiento con los parámetros de perfil de ingreso.

Realizar la inducción al puesto del personal de nuevo ingreso a su cargo.

Realizar la evaluación del desempeño del personal a su cargo.

Cumplir y hacer cumplir las disposiciones del Director General y las que emanen de los órganos colegiados superiores.

**Beneficios**:
$25,000 netos

Prestaciones de ley

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $25,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno matutino

Prestaciones:

- Aumentos salariales
- Días por enfermedad
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos

Tipos de compensaciones:

- Bono anual

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuál es tu experiência en la gestión de calidad e innovación de programas educativos?

Experiência:

- puestos directivos en instituciones de nível superior: 5 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha límite para postularse: 11/05/2024
Fecha de inicio prevista: 01/08/2024